立誠学院株式会社
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
立誠学院株式会社
【クラス指導/個別指導】教育ベンチャー/学習塾/教育コンサル
| 業種 |
教育関連
その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント／商社（教育関連）／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
京都
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 塾講師職（経営管理候補） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 520名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
塾講師職（経営管理候補）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【選考で筆記試験なし】
■一言でいうと「人間的な魅力を持つ人」。
講師の力量は、授業の分かりやすさや面白さだけではありません。
その講師に、生徒たちが惹かれるかどうかが重要です。
授業中にすべての生徒たちを勉強に集中させ続けることが出来るかどうか。
「もっと話を聞きたい。もっとこの人と一緒にいたい」と思わせる何かがないと、
教育者にはなれません。
■未経験でもOK
今はまだ知識も経験もなくても、魅力ある人物ならば、それだけで必要とされる教育者になりえます。
子どもたちと共に学び成長していけばいいのですから。
塾でのアルバイト経験などがない人でも勿論構いません。
実際、未経験から活躍している講師もいますのでご安心ください。
■一言でいうと「人間的な魅力を持つ人」。
講師の力量は、授業の分かりやすさや面白さだけではありません。
その講師に、生徒たちが惹かれるかどうかが重要です。
授業中にすべての生徒たちを勉強に集中させ続けることが出来るかどうか。
「もっと話を聞きたい。もっとこの人と一緒にいたい」と思わせる何かがないと、
教育者にはなれません。
■未経験でもOK
今はまだ知識も経験もなくても、魅力ある人物ならば、それだけで必要とされる教育者になりえます。
子どもたちと共に学び成長していけばいいのですから。
塾でのアルバイト経験などがない人でも勿論構いません。
実際、未経験から活躍している講師もいますのでご安心ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
【仕事内容】 ・個別指導 ・クラス指導 ◎ゆくゆくは教室長、エリアマネージャーなど、塾経営の中枢を担っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
京都 備考：京都府内の各校舎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：14:00～23:00（休憩：1時間） 備考：実動8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 講師（小・中学生対象）
【こんな役割もお任せします】 講師としての業務の他に、生徒数の更なる増加や、顧客への対応などもお任せします。 またより魅力的で楽しい授業を行うための自発的な勉強や行動にも期待しています。 立誠学院には、生徒や私たちと共に成長できる、やりがいある職場環境があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 立誠学院では2つの選考コースをご用意◎
あなたのご都合に合わせて、お好きなコースよりご応募ください！！ ※新型コロナウイルスの感染拡大が懸念されている中、 就活生の皆様、弊社社員の安全確保のため、当社では会社説明会の開催を自粛することといたしました。 特別対応としてOpenESでの選考からスタートいたします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | A）選考会参加コース ※既卒の方も同じ選考フローを採用しています。
＜選考フロー＞ １．まずは選考会にお越しください 立誠学院について、1時間程度説明いたします。 希望の方にはそのまま1次選考に進んでいただきます！ ★一次選考 面接 ２．二次選考 ３．最終選考 ４．内定！ ＜応募方法＞ 説明会画面より、希望の選考会コースを選び、ご予約ください。 ＜説明会・選考会について＞ 【日時】 ◆エントリーいただいた方にはご連絡いたしますので、日程を調整させていただきます◆ ※約1時間の会社説明会の後、希望の方は面接に進んでいただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | B）OpenES応募コース ※既卒の方も同じ選考フローを採用しています。
＜選考フロー＞ １．OpneESによる書類選考 ※【締切 プレエントリーより2週間】 ２．合格者のみ、個別選考会（会社説明含む） 2回程度 ３．内定 ＜応募方法＞ まずは弊社にプレエントリーをしてください。 こちらより、OpenESの提出依頼をお送りします。 書類選考合格者のみ、次のステップをご案内します！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
備考：交通費全額支給、住宅手当、育児手当、役職手当、テス攻手当、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】講師（小・中学生対象）
週休2日制（日曜日、祝日・他曜日※他曜日はシフト制） 年間休日：115日 ※※うち、特別休暇５日間あり。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康診断 社員旅行（費用全額会社負担） 産前・産後休業 勤続感謝金 懇親会 アソシエ倶楽部 【既卒の方の採用情報】：■応募資格 3年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。 ■選考フロー 既卒の方も2023年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。 詳細は「募集概要」内の「採用ステップ＆スケジュール」欄をご確認ください。 ■入社時期 既卒の方は、入社時期を個別に相談させていただきます。 ■待遇 新卒者と同等です。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】講師（小・中学生対象） 期間：入社後3ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】講師（小・中学生対象） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：190,000円 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年1月18日時点）
◆2021年度 採用者数1名／離職者数0名◆
2018年度は新校舎開校準備等でサポートが従来よりも薄くなってしまい、 一時的に離職者が増えてしまいました。 再度2019年度から、教育を見直したことで離職率は抑えられ、定着率は改善しています。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.5年（2022年1月18日時点）
当社の設立が2010年です。
創業から5期目で新卒採用をしているため、 平均勤続年数が下がる傾向にあります。 |
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| 平均年齢 | 30.8歳（2022年1月18日時点）
弊社の代表取締役も47歳と非常に若い企業です！
まだまだ若い会社ですが、チームワーク抜群です！ |
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| 研修 | あり：全新入社員に対して、入社前「模擬授業研修」・「業務研修」・「理念研修」を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2020年度実績）
※学事日程に合わせて季節によって変動あります
（10時間～30時間） |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2020年度実績）
シフト制のため、夏期講習期間など繁忙期以外のところで
普段の休日にくっつけて連休にしているメンバーもいます！ |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
※若い会社のため、まだあまり対象者がいないため実績なしとなっていますが
これから対象者が出てくる年代もおりますので取得いただける制度はもちろんあります！ |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月18日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 筆記試験はありません。 | その人が持つ個性や人間としての魅力を重視する立誠学院では、
筆記試験は行いません。 どんな社会人になりたいのか。 教育者として、自分がどうなりたいのか。 それを実現するために、タフな気持ちで物事に取り組めるかなど、 一人ひとりの個性や特徴を大切にしたいと思っています。 |
|---|---|
| 教育について | あなたがプロの講師に成長するまで、先輩たちが分かるまで丁寧に指導します。
また先輩講師の授業の見学や、模擬授業でさまざまなことを学びます。 3か月に1度の全体研修では、 社長が模擬授業を行ったり、最近の入試の傾向と対策を共有。 早いペースで、仕事を覚えることができます。 生徒たちを惹きつける楽しい授業ができる講師になれるまで、しっかりと育成します。 |
| 採用担当からのメッセージ | 特別な能力や知識は一切必要ありません。
講師にとって一番大切なのは、生徒たちを惹きつける人間力。 それのみだと言っても過言ではありません。 セミナーでは、私たちの教育への取り組みをしっかりとご説明いたします。 また質問などの時間も十分にありますので、どんなことでも遠慮なく発言してください。 私たちの新たな仲間となる方との出会いを、楽しみにしています。 |
採用実績校
関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、同志社大学、佛教大学、龍谷大学
etc
etc
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
京都 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
■〒６０１－１４３１
■京都市伏見区石田大受町３２－６７ プリシード醍醐ビル
■TEL 075‐575‐2656
■担当／採用担当者
■URL http://www.rissei-gakuin.com/index.html
■京都市伏見区石田大受町３２－６７ プリシード醍醐ビル
■TEL 075‐575‐2656
■担当／採用担当者
■URL http://www.rissei-gakuin.com/index.html
掲載開始：2022/01/31
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