アクセンチュア株式会社
アクセンチュア
2023
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
情報処理/シンクタンク/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2022年卒 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 30294名

モデルケース

2022年卒

採用人数 2022年卒予定 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■未来のアクセンチュアに必要なDNA

アクセンチュアが先駆者であり続けるために、進化は宿命。
私たちが求めるのは、アクセンチュアによって自らを進化させ、予測不可能な未来のアクセンチュアを造ることができるDNAです。
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方のご応募をお待ちしています。

・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない
・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である
・チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる
・信念を持ち、誠実さを貫ける
・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない
・常に既存の概念にとらわれない新しいものを探求している
・正解がない状況こそ楽しめる
・タフな状況も、周囲を引き込み楽しめる情熱がある
・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
・互いを生かし合えるチームこそ無限の可能性があると信じる
・未知の経験や出会いを大切にする

募集概要

職種
1.ビジネスコンサルタント
2.デジタルコンサルタント
3.ソリューション・エンジニア
4.データサイエンティスト/AIアーキテクト
5.アナリティクス・コンサルタント
6.クリエイティブ/デザイン(デザイン領域)
※現在、クリエイティブ領域の募集は受け付けておりません
7.コンテンツデザイン

【仕事内容】
1.ビジネスコンサルタント
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。

2.デジタルコンサルタント
IoTやAR、ブロックチェーンやロボティクスおよびビッグデータなど、さまざまな先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決およびインダスリーXを通した産業の変革実現のために最適なソリューションを追求・実装します。

3.ソリューション・エンジニア
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。

4.データサイエンティスト/AIアーキテクト
データサイエンスや人工知能に関わる知見や技術を武器に、すべての業界のお客様におけるビジネスの変革や成長に必要な企業の経営意思決定の高度化、業務プロセスの大幅な効率化、自動化を包括的に支援します。

5.アナリティクス・コンサルタント
企業や業界の戦略的アジェンダに対して、データサイエンティストやAIアーキテクトと連携して、セールス&マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、ファイナンスなど様々なビジネス領域における課題を解決し、新たなサービスやビジネスにシフトしていくために、データに基づくコンサルティングを行います。

6.クリエイティブ/デザイン(デザイン領域)
※現在、クリエイティブ領域の募集は受け付けておりません
デジタルとフィジカルに跨がって生活者の行動様式そのものを変える体験、サービスやプロダクトを創り出します。

7.コンテンツデザイン
生活者と企業をつなぐタッチポイントにおいて、生活者にメッセージを伝え、心を動かすことができるコンテンツの制作を担います。コンテンツを活用したコミュニケーション設計、コンセプトメイキング、企画・演出、トーン&マナー策定、UIデザイン設計、撮影等、質・量ともに求められるコンテンツ制作を総合的に行います。
勤務地 1.ビジネスコンサルタント
・東京オフィス所属者:首都圏を中心とした全国
・関西オフィス所属者:関西を中心とした全国
・アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡所属者:福岡
・アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本所属者:熊本

2.デジタルコンサルタント
4.データサイエンティスト/AIアーキテクト
5.アナリティクス・コンサルタント
・東京オフィス所属者:首都圏を中心とした全国
・関西オフィス所属者:関西を中心とした全国

3.ソリューション・エンジニア
・東京オフィス所属者:首都圏を中心とした全国
・関西オフィス所属者:関西を中心とした全国
・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道所属者:札幌
・アクセンチュア・イノベーションセンター福島所属者:会津若松

6.クリエイティブ/デザイン(デザイン領域)
7.コンテンツデザイン
・東京オフィス所属者:首都圏を中心とした全国

※いずれの職種も所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
勤務時間 フレックスタイム制
標準勤務時間帯: 9:00~18:00
1日の標準勤務時間: 8時間
応募方法 下記の個人情報の利用目的をご確認いただき、ご同意いただいた上でリクナビよりプレエントリーください。 プレエントリー後、Mypageについてご案内させていただきます。

【個人情報の利用目的】
ご登録いただいている個人情報、および今後ご提供いただく個人情報を、アクセンチュアの2020年・2021年インターンシップ及び2022年新卒採用に関する情報の提供、参加者の募集、選考、統計処理、入社手続き(経歴調査等を含む)、入社前の各種トレーニングの実施、及びご卒業以降の弊社人材募集のご案内のために利用させていただきます。
また、上記の利用目的の範囲内で個人情報を当社関連会社(国外に所在する会社を含む)と共有させて頂く場合があります。

【アクセンチュア株式会社インターンシッププログラム及び採用ホームページ会員サービス 会員規約】 https://job.axol.jp/cr/i/accenture_22i/mypage/kiyaku

【個人情報の取り扱いに関する説明文書】
(1)アクセンチュアにおける個人情報の取り扱いについて:
https://www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-data-handling

(2)グローバルの人材募集・採用プライバシー・ステートメント(和文)
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/privacy-policy

(3)グローバルのプライバシーポリシー(和文):
※(2)と重複する内容については、(2)が優先となります。
https://www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy
採用プロセス エントリーシート+Web適性検査による書類選考、グループディスカッション、面接(複数回)
※職種によって、選考プロセスが異なります。詳しくはプレエントリー後、アクセンチュアMy Pageをご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 1.ビジネスコンサルタント
<大卒・院卒>
・東京/関西採用:初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)
・福岡採用:初年度年俸 3,900,000円(基準年俸)
・熊本採用:初年度年俸 3,900,000円(基準年俸)
(2020年入社者初年度年俸実績)

2.デジタルコンサルタント
<大卒・院卒>
・初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)
(2020年入社者初年度年俸実績)

3.ソリューション・エンジニア
<大卒・院卒>
・東京/関西採用:初年度年俸4,300,000円(基準年俸)
・札幌採用:初年度年俸3,800,000円(基準年俸)
・会津若松採用:初年度年俸3,800,000円(基準年俸)
(2022年入社者初年度年俸予定)

<高専卒>
・東京/関西採用:初年度年俸3,500,000円(基準年俸)
・札幌採用:初年度年俸3,100,000円(基準年俸)
・会津若松採用:初年度年俸3,100,000円(基準年俸)
(2022年入社者初年度年俸予定)

4.データサイエンティスト/AIアーキテクト
<データサイエンティスト>
<大卒・院卒>
初年度年俸 4,800,000円(基準年俸)(2022年入社者初年度年俸予定)

<AIアーキテクト>
<大卒・院卒>
初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)(2022年入社者初年度年俸予定)

5.アナリティクス・コンサルタント
<大卒・院卒>
初年度年俸 4,550,000円(基準年俸)(2022年入社者初年度年俸予定)

6.クリエイティブ/デザイン(デザイン領域)
<大卒・院卒>
初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)(2022年入社者初年度年俸予定)

7.コンテンツデザイン
<大卒・院卒>
初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)(2022年入社者初年度年俸予定)

※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、データサイエンティスト/AIアーキテクトについては、選考過程において高い技能・適性が認められた方に、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給
給与改定 年1回(12月)
賞与 年1回(12月)※賞与支給月は変更になる可能性があります
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇*、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇など
(*試用期間終了後から取得可能)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 確定拠出年金制度、長期収入所得補償、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション
試用期間 あり
入社後6ヶ月間 
試用期間における待遇の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 4.8年(2019年時点)
※上記、2016年度実績
平均年齢
研修 あり:製品を作らないアクセンチュアにとって、人材と知財が財産です。そのため、優秀な人材を育てるため、研修に多大な投資を行っています。必須トレーニング以外に様々なプログラムの中からご自身に適したものを選択することができます。

【入社前学習サポート】
英語学習サポート、日本語学習サポート(日本語がネイティブでない方向け)、オンラインの学習サポートコースをご用意しています。

【国内トレーニング】
共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。

【海外トレーニング】
最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場ともなっています。

【オンライントレーニング】
24,000を超える業界や領域別の専門的/実践的コースを場所と時間にとらわれず受講できます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:社員一人ひとりに経験豊富なキャリアカウンセラーがつき、キャリア構築をサポートする制度を設けています。スキルアップの仕方、キャリアの方向性などについて定期的に相談することができます。社員が自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 194人100人
取得対象者数 481人100人
育休取得率 40.3%100.0%
(2019年度実績)
※上記、2020年度実績
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

選考方法 エントリーシート+Web適性検査による書類選考、グループディスカッション、面接(複数回)
※職種によって、選考プロセスが異なります。詳しくはプレエントリー後、アクセンチュアMy Pageをご確認ください。
選考場所 オンラインで実施

採用実績校

会津大学、青山学院大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、小樽商科大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、上智大学、上智大学大学院、創価大学、創価大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
Cornell University、Lakeland College、Paul Smith's College 、Saint Johns University、Stanford University、UC Berkeley、University of California, Los Angeles、Yonsei University 他

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、福岡、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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