湯快リゾート株式会社
ユカイリゾート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

湯快リゾート株式会社

ホテル/旅館/再生事業/地域貢献/旅行/宿泊/リゾート/観光/企画
  • 正社員
業種
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ホテルマネジメント職(大卒) 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 7494名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ホテルマネジメント職(大卒)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<同世代に負けたくないあなたへ>

湯快リゾートは、挑戦意欲が高いあなたを応援する会社です。
入社2年目で部門マネージャーになったスタッフも多数います!
お客様を喜ばせるために、スタッフ全員が活き活きと働けるように、
あなたの"やりたい!"をどんどん実現させていきましょう!

<このような方を歓迎します>

◆積極的にアイディアを出して実行できる方

湯快リゾートは社員の挑戦を大切にする会社です。
「これがやりたい」と自ら声を上げた社員の
業務や事業に関するアイディアを受け入れる文化は、
私たちに昔から根付く特有のもの。
先進的な事業企画や地域活性化の取り組みなど、
入社していただいたら、積極的にアイディアを出して、
いろいろなことに挑戦して欲しいと思います。

◆楽しんで仕事ができる方

連休を家族とのんびり過ごす方や、
誕生日や還暦のお祝いをする方など、
湯快リゾートには様々なお客様が
大切な人と楽しい時間を過ごすためにご来館されます。
その楽しい時間をつくり出すのが従業員の役割。
自ら仕事を楽しむことができれば、
それは必ずお客様の笑顔や感動につながります。

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
仕事内容 (1)【正社員】ホテルマネジメント 
主にフロントやレストランでの業務を中心に「ご旅行を楽しんでいただくための環境づくり」
「温泉宿泊を快適に過ごしていただくためのアシスト」を通じて、湯快リゾートのサービスを支えてください。

(2)【正社員】キッチン・シェフ
バイキングレストランにて、たくさんのお客様に喜んでいただくお料理の提供をお願いします。
バイキングだけでなく、本格会席の旅館で働くことも可能です。
応募資格 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
 富山、石川、福井、岐阜、三重、和歌山、鳥取、岡山、愛媛、佐賀、長崎
 備考:◎キャリアップを前提とした転勤あり
    ◎地域限定採用もございます。
勤務時間 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:★勤務シフト例★
    8:00~17:00、13:00~22:00、6:00~15:00 ほか
    ※基本的に深夜時間帯の勤務はございません。
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ2023」よりエントリー
 ▼
会社説明会
※エントリー頂いた方には詳細の日時が決まり次第、優先的にご案内します。
 ▼
一次選考(面接)
 ▼
二次選考(適性検査)
 ▼
三次選考(面接)
 ▼
内々定

※上記の採用ステップは現段階での予定となります。
 変更が発生した際には、改めてご案内します。

皆様にお会いできることを楽しみにしております。
提出書類 履歴書、成績書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,100円

 備考:固定時間外手当(44,700円/35時間分)
    ※残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する
    等級手当(10,000円)
手当 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ

 ◆時間外手当
 ◆転勤手当
 ◆単身赴任手当
 ◆通勤手当
昇給 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
 年1回
 備考:昇格のチャンスは随時!ご自身の努力次第で昇格・昇給のチャンスがあります。
賞与 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
 年2回
 備考:6月、12月支給 ★夏季賞与時は業績に応じて一時金支給あり
休日・休暇 (1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
 月8~9日(毎月の休日はシフトにもとづく)
 有給休暇:10日
 ※初年度は、入社半年後に付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:従業員割引制度、慶弔見舞金制度、資格取得助成制度
      制服貸与、マイカー通勤OK
      食事補助あり(店舗により異なる)※
      単身寮あり(店舗により異なる)※
      ※詳細は説明会にてご説明します。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルマネジメント (2)【正社員】キッチン・シェフ
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 10人 6人
2019年度 9人 5人
2018年度 5人 13人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 5.7年(2020年4月時点)
※当社は設立19年目で、新卒や若手の採用を積極的に行っているため、現在の年数になっています。
平均年齢 40.5歳(2020年4月時点)
研修 あり:
・新人研修(入社時研修、入社3か月研修、入社6か月研修、入社1年研修、入社2年研修)
・育成プログラム
・ジョブローテーション(入社時の実務研修 等)
・スキルアッププログラム(接遇コース・マネジメントコース・特別コース)
自己啓発支援 あり:
・キャリアアップサポート
・社外研修
・キャリアスクール
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
月1回のメンター・支配人による面談、年4回のエリアマネージャーによる面談、年2回の研修担当による面談があります。
社内検定等の制度 あり:階層別研修
月平均所定外労働時間 14.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

キャリアアップ制度【ホテルマネジメント職】 ≪キャリアステップ≫
STEP1:支配人・部門マネージャー候補
→ホテルマネジメント職・調理職のお仕事を実施いただきつつ、
 マネジメントについて学んでいただきます。

STEP2:部門マネージャー
→各部門のマネージャーとして、後輩・部下の育成や、
施設内の任された部門のマネジメントを実施いただきます。

STEP3:支配人/本社サポートチーム
→施設の支配人として、施設全体のマネジメントを実施いただくか、
本社のサポートチームとしてのキャリアチェンジの可能性もあります。

STEP4:エリアマネージャー/本社サポートチーム
STEP5:セクションマネージャー/本社サポートチーム
STEP6:ゼネラルマネージャー/本社サポートチーム

<本社サポートチームの主な部署>
将来的には本社サポートチームでこのような仕事に関わることも可能です!

●マーケティング課
プラン企画、広報宣伝、HPの制作・運用、キャンペーンポスターやPOPの作成など

●営業課
法人営業(国内・海外)、予約管理など

●施設企画課
新規出店計画、リノベーション工事管理など

●商品開発課・購買課
レストランメニューの企画・開発、家具・備品の発注管理
【WEB説明会】 【WEB説明会】
・リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴 URL をご案内しています。
・1次面接は、 WEB面接でも実施しております。
 詳細は、説明会・WEB説明会参加後にお知らせいたします。
【新型コロナウイルス感染症への対応】 【新型コロナウイルス感染症への対応】
・説明会会場ではマスクをご着用ください。
・説明会会場にアルコール消毒薬を用意しています。

採用実績校

ECC国際外語専門学校,ESP MIJapan 大阪校,HAL名古屋校,キャリエールホテル旅行専門学校,デジタルハリウッド,トライデント ホテル・サービス事業専門学校,トラジャル旅行ホテル専門学校,トラベルジャーナル旅行ホテル専門学校,ヒューマンアカデミー 大阪校,ホスピタリティツーリズム専門学校大阪,マロニエファッションデザイン専門学校,愛知学院大学,愛知県立大学,愛知大学,伊勢理容美容専門学校,岡山大学,岡山理科大学,河原医療福祉専門学校,環太平洋大学,関西外語専門学校,関西外国語大学,関西学院大学,関西大学,岐阜県農業大学校,吉備国際大学,京都コンピュータ学院,京都ホテル観光専門学校,京都外国語大学,京都橘大学,京都嵯峨美術短期大学,京都産業大学,京都文教大学,近畿大学,金城学院大学,金城大学,金沢国際専門学校,金沢女子短期大学,九州国際大学,九州産業大学,公立鳥取環境大学,広島国際学院大学,広島大学,甲南大学,高知大学,高知大学大学院,国立音楽大学,佐賀女子短期大学,阪南大学,桜井女子短期大学,桜美林大学,三重大学,山口大学,松山大学,上智大学,織田調理師専門学校,神戸学院大学,神戸国際調理専門学校,神戸山手大学,神戸女子大学,神戸電子専門学校,椙山女学園大学,星稜女子短期大学,西日本調理製菓専門学校,青池調理師専門学校,石川県調理師専門学校,摂南大学,専門学校名古屋ウエディング&フラワー・ビューティ学院,川崎医療短期大学,創価大学,多摩大学,大原簿記医療観光専門学校 津校,大阪IT会計専門学校,大阪あべの辻調理師専門学校,大阪トラベルジャーナル旅行専門学校,大阪リゾート&スポーツ専門学校,大阪外語専門学校,大阪学院大学,大阪経済大学,大阪芸術大学,大阪国際大学,大阪産業大学,大阪女学院短期大学,大阪商業大学,大阪成蹊短期大学,大阪青山大学,大阪電気通信大学,大阪電子専門学校,大阪法律専門学校 天王寺校,大手前大学,大谷大学,大東文化大学,大同大学,中京学院大学,中部大学,長崎国際大学,長崎短期大学,鳥取短期大学,追手門学院大学,辻学園 日本調理師専門学校,辻学園調理・製菓専門学校,辻学園調理技術専門学校,辻調理技術研究所,辻調理技術専門学校,辻調理師専門学校,帝塚山大学,天理大学,田辺産業技術専門学院,島根大学,東亜経理専門学校,東海工業専門学校,東京ビジュアルアーツ専門学校,東京経済大学,東京写真専門学校,東北文化学園専門学校,東洋大学,同志社女子大学,同志社大学,奈良県立大学,奈良大学,日慧調理専門学校,日本工業大学,日本大学,日本福祉大学,富山国際大学,富山大学,武庫川女子大学,武蔵野大学,福岡リゾート&スポーツ専門学校,福岡経済大学,福岡大学,兵庫栄養調理製菓専門学校,法政大学,麻生情報ビジネス専門学校,麻生電子ビジネス専門学校,名古屋ビジネス専門学校,名古屋学院大学,名古屋芸術大学,名古屋女子大学,名古屋製菓専門学校,名古屋文理栄養士専門学校,名古屋法経専門学校,明治学院大学,明治大学,立正大学,立命館大学,立命館大学大学院,龍谷大学,和歌山コンピュータビジネス専門学校,和歌山県立田辺産業技術専門学院,佛教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
富山、石川、福井、岐阜、三重、和歌山、鳥取、岡山、愛媛、佐賀、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

湯快リゾート株式会社
〒600-8102
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830 
京都エクセルヒューマンビル5階
管理部 人事課 新卒採用担当/ショウジ・フジモト
e-mail:oubo@yukai-r.jp
HP :http://yukai-r.jp/recruit/
<平日:9:00~18:00>
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。