岩手県
イワテケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

岩手県

岩手県庁
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
岩手

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般行政部門等の職員 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 694名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般行政部門等の職員

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

岩手県では、、「岩手県職員としてのあるべき姿」や「行動基準」として「岩手県職員憲章 私たちの5つの信条」を策定しました。

○県民本位
 常に県民の視点、立場に立ち、現在、そして未来の「県民全体の利益」を考え、行動します。

○能力向上
 創意工夫を凝らし、柔軟な発想で、「新たな課題に果敢に挑戦」します。

○明朗快活
 職員間の自由なコミュニケーションを通じ、「明るくいきいきとした職場」をつくります。

○法令遵守
 「規律」を重んじ、県民から信頼されるよう、「公正、公平」に職務を遂行します。

○地域意識
 地域社会の一員としての「自覚」と県職員としての「誇り」をもって、「誠実」に行動します。

募集概要

職種 【1種・新卒者等対象】一般行政A、社会福祉、心理、農学、畜産、林学、水産、総合土木A、建築、機械、電気、総合化学
【1種・民間経験者等対象】一般行政B、総合土木B
【2種・3種】一般事務、警察事務、林業、総合土木、機械、電気

※ここに掲載されている職種区分は、毎年採用があるとは限りません。2022年度の採用試験については、受験案内を確認してください。
勤務地 岩手県内(ただし、県外事務所などに異動になることもあります)
勤務時間 8:30~17:15(ただし、30分の繰上下を選択できます)
主な仕事内容 【1種】
□一般行政A・一般行政B
 庶務・経理、予算、企画・立案、広報、調査、指導、奨励・振興、渉外・折衝等
□社会福祉
 地域福祉、高齢者・障がい者・児童福祉の施策の推進、相談・支援等
□心理
 心理判定、相談・支援等
□農学
 農業の振興、農業技術の普及、農業農村整備、農業に関する試験研究等
□畜産
 畜産の振興、生産基盤の整備、家畜の改良増殖、家畜伝染病の予防、家畜等に関する試験研究等
□林学
 林業の振興、森林整備、治山・林道事業、県有林の管理、森林・林業に関する試験研究等
□水産
 水産業の振興、漁業環境の保全、漁業調整、漁業等に関する試験研究等
□総合土木A・総合土木B
 道路・河川・港湾等の整備、農業農村整備事業、発電施設等の土木設備に関する設計・監理等
□建築
 住宅・宅地行政、建築指導、県営住宅、営繕工事に関する設計・施工管理等
□機械
 発電所等の運転管理、県有建築物の機械設備に関する設計・施工管理等
□電気
 発電所等の運転管理、県有建築物の電気設備に関する設計・施工管理等
□総合化学
 環境衛生に関する試験・検査・研究、公害監視、食品衛生に関する監視・指導(食品衛生に関する職務は農芸化学系専攻者に限る)等

【2種】
□一般事務
 予算・経理・庶務等の学校・教育関係事務
□警察事務
 警察運営等に関する企画立案、予算・経理・庶務、情報管理、鑑識、運転免許等の警察事務

【3種】
□一般事務
 予算・経理・庶務、県税の賦課徴収、許認可等の行政事務
□警察事務
 警察運営等に関する企画立案、予算・経理・庶務、情報管理、鑑識、運転免許等の警察事務
□林業
 林業の振興、森林整備、治山・林道事業、県有林の管理、森林・林業に関する試験研究等
□総合土木
 道路・河川・港湾等の整備、農業農村整備事業、土木設備に関する設計・監理等の業務
□機械
 発電所等の運転管理、県有建築物の機械設備に関する設計・施工管理等
□電気
 発電所等の運転管理、県有建築物の電気設備に関する設計・施工管理等
採用ステップ・スケジュール 受験申込は、インターネットによる電子申請により行ってください。
受験案内は4月に県内各公所で配するほか、岩手県職員募集案内ホームページへ掲載します。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 1種:月給 183,800円(全職種)  188,800円(研究職)
2種:月給 164,500円
3種:月給 151,900円
警察官A:月給 205,600円
警察官B:月給 174,900円
※2021年4月1日現在

初任給は上記のとおりですが、採用前の経歴に応じて一定の基準により加算されることがあります。
諸手当 採用された職員の勤務状況に応じて、扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当などの諸手当が支給されます。
昇給 年1回
賞与 年2回(6月:2.15か月、12月:2.15か月)
勤務成績が優秀な場合、支給率が上積みされます。
休日休暇 □休日:土・日曜日、祝日、年末年始(勤務公所によって異なる場合があります)
□休暇:年次休暇(採用初年度は15日、2年目以降は年20日)
□病気休暇:3か月以内(ただし、生活習慣病などは6か月以内)
□介護休暇:(無給)6か月以内
□特別休暇(例):結婚休暇=7日以内、産前・産後休暇=産前8週間、産後8週間、子の看護休暇=年間5日以内ほか
保険 地方公務員共済組合、地方公務員災害補償基金
福利厚生 □職員公舎
 世帯用、単身赴任者用、独身者用の職員公舎が県内各地に整備されています。

□県庁内保育施設(うちまる保育園)
 0歳児から2歳児を対象とした保育施設が整備されています。

□健康診断・検診事業
 全職員を対象とした定期健康診断を毎年1回実施するほか、希望によっては胃検診・大腸がん検診、婦人科検診、人間ドックなどを受診できます。また、メンタルヘルス対策として、全職員を対象としたストレスチェック及び希望者に対する面接指導を実施しています。

□給付制度
 職員またはその被扶養家族が病気やけがをした時は、共済組合、互助会から医療費の給付が受けられます。また、介護休暇などにより給料の全部が支給されない時には、手当金などが給付されるほか、様々な給付制度があります。

□貸付金制度
 自動車・住宅等の購入、本人や被扶養者等の進学、修学等で臨時に資金を必要とする場合に共済組合から資金を借りることができます。

□厚生福利施設
 県内をはじめ全国各地にある共済組合の保養施設が利用できます。このほか、テニスや野球などができる職員総合グラウンドもあります。
条件付採用期間 あり(地方公務員法第22条第1項に基づくもの)
採用後6か月間
条件付採用期間中は身分保障、分限処分に関する規定及び分限処分に対する不服申立ての規定は適用されません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 159人 113人
2019年度 182人 90人
2018年度 179人 106人
3年以内男性採用割合:62.7%
3年以内女性採用割合:37.3%
【2021年度採用者数】
1種 男性 74人 女性 62人 計136人
2種 男性  6人 女性 5人 計11人
3種 男性  22人 女性  29人 計51人
警察官A 男性27人 女性7人 計34人
警察官B 男性30人 女性10人 計40人

【2020年度採用者数】
1種 男性 75人 女性 45人 計120人
2種 男性  12人 女性 10人 計22人
3種 男性  34人 女性  23人 計57人
警察官A 男性28人 女性7人 計35人
警察官B 男性33人 女性5人 計38人

【2019年度採用者数】
1種 男性 72人 女性44人 計116人
2種 男性 10人 女性16人 計26人
3種 男性30人 女性33人 計63人
警察官A 男性37人 女性6人 計43人
警察官B 男性30人 女性7人 計37人
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:□基本研修
採用初年度に「新採用職員研修」、採用3年目の職員を対象とした「採用3年目職員研修」があります。また、採用6年目または10年目には、自己のキャリアデザインの設計や政策形成能力の向上を目的とした「中堅職員研修」があります。その後は、昇任の都度、「新任研修」があります。
□選択研修
政策法務、交渉力向上、ファシリテーションスキルなどの研修があり、本人の希望により受講することができます。
□自己啓発支援制度
自分の能力を高めるために、職員自らが行う活動を支援する制度です。支援メニューは3つ。大学院修学(修士課程)、資格取得及び通信講座受講に要する経費の1/2(上限あり)を支援します。
□派遣研修
自治大学校(東京都)や東北自治研修所(宮城県)への派遣研修、国の省庁、民間企業への派遣(実務研修)などがあるほか、他都道府県や県内市町村への派遣(人事交流)もあります。
□職場研修
日常の仕事を通じて行う、いわゆるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を行っています。なお、本県では、職場環境や業務にできるだけ早く慣れるように、所属ごとに指導担当等を定め、新採用職員への指導者や助言を行っています。
自己啓発支援 あり:自分の能力を高めるために、職員自らが行う活動を支援する制度です。支援メニューは3つ。大学院修学(修士課程)、資格取得及び通信講座受講に要する経費の1/2(上限あり)を支援します。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系
主な勤務地
岩手、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
【令和3年度実績】民間経験者等を対象とした採用試験を実施しました。(令和4年度の実施については4月上旬に発表します。)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

岩手県人事委員会事務局職員課 任用担当
〒020-8570 岩手県盛岡市内丸10-1
TEL:019-629-6241
FAX:019-629-6239
E-mail:DD0002@pref.iwate.jp
ホームページ http://www2.pref.iwate.jp/~hp0741/
掲載開始:2022/01/31

岩手県に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

岩手県に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。