キヤノン化成株式会社
キヤノンカセイ
2023

キヤノン化成株式会社

【キヤノングループ】
業種
精密機器
印刷関連/機械/化学/その他製造
本社
茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職・事務系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 143名

モデルケース

技術系総合職・事務系総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
三自の精神(自発・自治・自覚)に基づき、何事にも前向きに取り組み、自分の考えをもって行動できる方

募集概要

仕事内容 【技術系総合職】
■開発
・高分子・ゴム・塗料の技術を活かした新規事業の開発
・感圧センサ・光学系塗料の開発

■製品技術
・高品質・低コストの製品を製造するための工程設計・改善
・製品を構成する部品加工の設計・コストダウン検討

■生産技術
・生産装置の導入計画・生産ラインの設計
・自動化装置の要素技術設計
・生産関連装置の保全・改善

【事務系総合職】
■品質保証
・製造工程で不良を生まないための品質保証
・品質改善活動の推進
・顧客との折衝・調整

■生産管理
・カートリッジ・部品・外販の中長期的な生産戦略の展開
・損益管理・原価管理
・受注から出荷までの対外窓口
・工場での生産管理

■資材調達
・生産に関わる部品・材料・装置・事務用品などの購入
・取引先選定
・コストダウンに関わる活動
・法令対応
・調達システムの管理

■施設・環境
・建物・付帯設備の新設・増設・改設・廃却に至る資産処置
・生産活動・付帯設備稼働に伴う環境負荷低減・法令順守維持活動の推進
 
■情報システム
・情報技術を活用した経営利益貢献・業務改善支援
・情報システムの開発・運用
・情報インフラ・ネットワークの構築・運用
・情報セキュリティの維持・向上

■経理
・会社の安定した運営・維持・発展を実現するための財務戦略立案
・予算管理・決算
・製品の原価管理
・財務表作成・税務報告
・資金計画の立案・編成

■人事・総務・安全衛生
・公正な人事制度の確立・運用
・組織・要員管理
・福利厚生・行事の充実
・従業員の能力アップをサポートする教育システムの開発・運営
・従業員を災害・疾病から守るための安全衛生活動の推進
採用ステップ&スケジュール  リクナビ2022よりプレエントリー
   ▼
 会社説明会 ※参加は任意
(LIVE説明会:Skype、または動画視聴)
   ▼
 OpenES提出
   ▼
 一次選考(個別)
   (Skype)
    ▼
   適性検査
      (SPI)
   ▼
 最終選考(個別)
 (ご来社いただき実施)
   ▼
  内々定
入社後の流れ ■新入社員集合研修(約2週間)

■生産職場実習(半年~1年)

■本配属
勤務地 【本社・筑波事業所】
茨城県つくば市茎崎1888-2

【岩間事業所】
茨城県笠間市安居2600-36
勤務時間 8:00~16:45(休憩60分)

生産職場実習(交替勤務の際)は下記の時間帯となります
■8:00~16:45
■16:20~1:05
■0:40~8:25
※休憩60分

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院卒】
月給21万6000円

【大学卒】
月給20万150円

【高専卒】
月給17万6700円
手当 ■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日・休暇 【年間休日125日】
■週休2日制(土日)
■GW休暇(5日~9日)
■夏期休暇(9日)
■年末年始休暇(7日~9日)

【休暇制度】
■有給休暇
■半日休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■マイバケーション休暇
■育児・介護・マタニティ休業制度
■傷病積立休暇制度
社会保険 完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
待遇・福利厚生 ■社内施設(社員食堂・売店・健康支援室)
■寮・社宅完備
■保養所(箱根・熱海・湯布院)
■制度(共済・持株・財形貯蓄・退職年金)
■総合定期健康診断
■作業着貸与
試用期間 あり(14日間・同条件)
採用情報詳細 https://kasei.canon/ja/recruit/

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 3人
2018年度 1人 3人
2017年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8%
平均勤続年数 17.5年(2020年12月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修・階層別研修・専門技術教育・Office研修・ものづくり研修など
自己啓発支援 あり:e-learning
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアシートを活用した上司との定期面談(年3回)
社内検定等の制度 あり:キヤノン技能検定・マイスター制度
月平均所定外労働時間 5.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人15人
取得対象者数 43人15人
育休取得率 4.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Skypeでのオンライン説明会となります。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、大阪大学大学院、小山工業高等専門学校、鹿児島大学大学院、木更津工業高等専門学校、九州大学大学院、共立女子大学、群馬大学、群馬大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京都立産業技術大学院大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、日本大学、室蘭工業大学大学院、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学大学院、立命館大学、早稲田大学
東京都立産業技術高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
医療・保健系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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