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双葉鉄道工業株式会社

JR東海グループ・鉄道施設維持管理・リニア事業

OpenES
正社員

業種	鉄道建設／建築設計／メンテナンス・清掃事業／安全・セキュリティ産業
本社	東京

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	405名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、成績書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【社会的な貢献度が大きい】
日本経済を支える東海道新幹線に関わる仕事がメインです。

【成長・チャレンジ・創造・達成】
使命感を持って日々の業務を確実にこなし、更に前を向き、将来につなげる。
伸び行く企業として新たなステージ、飛躍に向かって行動していく人材を求めています。

○「日本の大動脈を支える！」という使命感を持てる人
○定められた手順を守り、任された業務をしっかりと最後までやり遂げる責任感を持った人
○向上心を持ち、成長に向かってアグレッシブに行動していく人
○様々な人と関わることが好きで、コミュニケーションを円滑に図ることができる人　　など

募集概要

職種	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門
仕事内容	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門 ●軌道部門…線路工事の設計・現場施工管理 ●土木部門…土木工事の設計・現場施工管理土木・建築系学科の学生大歓迎です。土木・建築系学科以外も募集を行っておりますので是非、お申し込みください。
応募資格	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2020年3月～2022年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　東京、神奈川、静岡、愛知　備考：首都圏（東京・横浜・小田原）及び静岡東部（熱海・三島・富士）
勤務時間	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:20 　備考：※勤務地により異なる場合があります。
職種・仕事内容の詳細	■主な仕事内容【技術職】　軌道工事・土木工事等の設計・施工管理　無事故で良質な成果物を提供するために、　現場のマネジメント（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）を行います。　現場では調査・測量作業、工事の進捗や品質の確認等を行い、デスクワークではＣＡＤを用い　て図面を作成したり、工事データのまとめ・整理等を行います。　また、事故防止を第一に考え、発注者や協力会社との打ち合わせを綿密に行います。
採用ステップ＆スケジュール	1.リクナビにてエントリー　　　↓ 2.会社説明会に参加（現在も説明会開催中です！）　※説明会終了後、出席者全員にOpenES提出フォーマットを送信します。　　　　　　　↓ 3.一次選考（書類選考）　 ※期日までにOpenESを提出　　　　↓ 4.二次選考（面談・適正検査）　・面談（Web１回・対面1回）　　※回数の変動あり、遠方にお住まいの方の対面実施は検討いたします。　　※適性検査（筆記試験ではなく素質・適性を測るものです）　　　　↓ 6.最終選考（役員面接）　　　　↓ 7.内々定まずは、リクナビにてエントリーしていただき、会社説明会にご参加ください！！
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：225,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：233,000円（一律手当含む）　備考：※既卒も同額になります（職歴実績を加味し、増額する場合があります）
手当	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律職務手当：10,000円（固定給に含む）　備考：※入社時の職務手当は一律10,000円となります。　※その他、家族手当、技能手当、通勤手当、資格手当など各種手当あり
昇給	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　年1回
賞与	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　年2回　備考：6月・12月　※令和３年度実績　5.2か月
休日・休暇	(1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　4週8休制 ※内勤の場合、土曜日、日曜日、祝日が休日となります（完全週休2日）　年間休日：120日　有給休暇：10日　※入社時10日付与、最大20日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇　備考：・年末年始（12月29日～1月3日） ※業務の都合により振替える場合があります。・その他（年次有給休暇、育児休職など）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生： ◆充実した住宅補助制度　社員寮・持家・賃貸に対する補助制度 ◆会員制リゾート施設　東急ハーヴェストクラブ・アソシアリゾートクラブの宿泊が会員料金でご利用できます。 ◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション）　140万件以上のサービス（映画・旅行・グルメ・ショッピング）が会員優待料金でご利用できます。福利厚生： ◆年間シーズンシート（野球・サッカー）　全社員が利用できる年間シーズンシートにて、プロスポーツの観戦ができます。
試用期間	■期間 (1)【正社員】軌道部門(2)【正社員】土木部門　期間：入社後３ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	6人	0人	100.0%
2019年度	1人	0人	100.0%
2018年度	6人	1人	83.3%

（2022年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	1人	0人
2020年度	4人	2人
2019年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0%

平均勤続年数

9.8年（2022年1月1日時点）

平均年齢

39.0歳（2022年1月1日時点）

研修

あり：1．新入社員フォローアップ研修・屋外研修（1週間程度）
2．部門別研修（線路・土木・事務の各部門に必要なスキルを磨く研修）
3．階層別研修（昇格時、その職位に必要なスキルを学ぶ研修）
4．資格取得研修（施工管理技士・コンクリート技士・あと施工アンカーなど）
5.　JRの各資格研修（JR工事に必要な資格について学ぶ研修）　他

自己啓発支援

あり：資格取得に係る教育費用補助
※ただし、会社が指定する資格に限る

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

14.3時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.7日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	0人
取得対象者数	7人	0人
育休取得率	42.8%	－

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	1.7%

（2022年1月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

応募資格	2023年3月　大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業の方（2019年4月～2023年3月卒の方）
採用実績学科	土木工学科、建築学科、都市工学科、理工学科、社会環境システム学科、社会環境工学科、環境都市工学科、建設技能工芸学科、都市基盤工学科、都市環境工学科、土木建設科、建築設計科　他
【社員出身校】	【大学院】東京大学大学院／大阪大学大学院／岐阜大学大学院／慶應義塾大学大学院【大学】東北大学／東北工業大学／函館大学／慶應義塾大学／上智大学／お茶の水女子大学／明治大学／法政大学／東京理科大学／静岡大学／茨城大学／群馬大学／芝浦工業大学／中央大学／東京電機大学／東京女子大学／日本女子大学／日本大学／東洋大学／文教大学／拓殖大学／専修大学／東京都市大学／武蔵工業大学／清泉女子大学／国士舘大学／國學院大学／東京農業大学／帝京大学／千葉工業大学／前橋工科大学／日本工業大学／関東学院大学／東海大学／横浜国立大学／神奈川大学／北里大学／明星大学／ものつくり大学／高千穂商科大学／日本体育大学／岐阜大学／山梨大学／金沢大学／金沢工業大学／愛知工業大学／名古屋大学／名城大学／中部大学／椙山女学園大学／大同大学／浜松大学／中京女子大学／京都大学／大阪大学／立命館大学／関西大学／近畿大学／大阪工業大学／愛媛大学／四国学院大学／佐賀大学／九州工業大学／宮崎大学／東和大学／日本文理大学
【WEB説明会】	WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からお申込みください。

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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〒105-0004　東京都港区新橋5丁目14番6号
双葉鉄道工業株式会社　安全教育部　
TEL：03-5405-4777 （採用担当）
会社HPもご覧下さい→https://www.futaba-t.co.jp/

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会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2022/01/31

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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