株式会社エプコ
エプコ
2023

株式会社エプコ

東証一部上場/住宅/設計/AIシステム
  • 株式公開
業種
建築設計
ソフトウェア/情報処理/エネルギー/建設コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 299名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな方はぜひ、エプコへ!】
・ITに関わることを勉強してきた、ITの仕事に興味がある
・省エネ、環境保全など社会貢献性の高い仕事がしたい
・人々の住まい暮らしを支える仕事がしたい
・東アジアを中心(中国など)にグローバルに働きたい

募集概要

職種 ■総合職
将来の管理職候補として、幅広い領域において経験を積んでいただきます。
適性等に応じて、下記業務領域にて勤務していただきます。

・ITエンジニア
ITの知識を身につけながら、各種アプリ・プログラム・AIの開発、社内システムの構築・保守運営、当社のネットワーク管理等を行います。

・D-TECH事業領域
ハウスメーカーから受託した、住宅設備(給排水、電気、太陽光発電パネル等)の設計を行います。 ゆくゆくは3次元設計のサービス展開に携わっていただきます。

・H-M事業領域
住宅に特化したコールセンターを運営しており、お客様から住宅に関するお困りごとを受け付けます。 ITの知識を身に付けていただいた後は、メンテナンスサービスのアプリ開発やAI開発にも携わっていただきます。

・E-Saving事業領域
省エネリフォームの企画・提案・営業を行います。

・コーポレート
広報、人事、会計といった分野から、企業価値全体を向上させる業務を行います。
勤務地 【本社】 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12階
【沖縄オフィス メンテナンスセンター】 沖縄県那覇市泉崎1丁目20番地1号 カフーナ旭橋A街区 那覇ビジネスセンター10階
【沖縄オフィス 設計センター】 沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階

※将来的に本人の意思と適性次第で、海外現地法人『香港、中国(シンセン)』への勤務も可能です。
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間1時間)

※一部配属先によりシフト制あり
選考フロー リクナビからエントリー
 ▼
Web会社説明会 (参加自由)
 ▼
リクナビOpenESの提出、もしくは顔写真付き履歴書郵送・メールに添付
(手書き、パソコン入力など履歴書に相当するもの)
 ▼
書類選考
 ▼
面接2-3回(一部Web面接の場合あり)
 ▼
Webテスト(タイミング前後する場合あり)
 ▼
内々定!

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(東京勤務)
大学院卒   :月給236,800円
※ 固定残業代を含む(20時間相当、32,000円)  
四大・高専卒 :月給225,700円
※ 固定残業代を含む(20時間相当、30,500円)  
短大・専門卒 :月給214,600円
※ 固定残業代を含む(20時間相当、29,000円)  
 
総合職(沖縄勤務)
大学院卒   :月給196,100円
※ 固定残業代を含む(20時間相当、26,500円)  
四大・高専卒 :月給185,000円
※ 固定残業代を含む(20時間相当、25,000円)  
短大・専門卒 :月給173,900円
※ 固定残業代を含む(20時間相当、23,500円)

■残業手当は、月20時間を超えた場合、1分単位で別途支給。
諸手当 通勤手当(会社規程による)
残業手当(20時間を超過した分に対して追加支給)

昇給 原則、年1回
※会社業績、個人考課による
賞与 年2回(6月、12月)
※会社業績、個人考課による
休日休暇 ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率60%以上)
・特別休暇(結婚・出産・忌引等)
・産前産後休暇、育児休業

※一部配属先により曜日シフトあり
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ・社員持株会
・保養所優待 ※東京都情報サービス産業健康保険組合
・慶弔見舞金制度
・オフィス内休憩スペース充実
・ウォーターサーバー、給茶機設置
・企業主導型保育施設の共同利用
・育児・介護休業時短勤務
試用期間 試用期間3ヶ月有(条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 2人 86.6%
2018年度 15人 2人 86.6%
2017年度 16人 2人 87.5%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 7人
2019年度 8人 7人
2018年度 6人 9人
3年以内男性採用割合:41.0%
3年以内女性採用割合:59.0%
平均勤続年数 7.5年(2021年2月1日時点)
平均年齢 39.6歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
リーダー研修
自己啓発支援 あり:資格手当制度
メンター制度 あり:新卒約3年目までの社員とペアを組み、相談しやすい環境をつくっています!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪府立大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、岡山商科大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、沖縄大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学大学院、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国際電子ビジネス専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、志學館大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、中京大学、筑波研究学園専門学校、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、鳥取環境大学、名古屋工業大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、名桜大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
全学部全学科(情報工学系、建築系学部出身者大歓迎)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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