業種 |
建設
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/機械/その他製造 |
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本社 |
熊本
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大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 198名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
公共工事、民間企業、民間個人向けの営業職。 ノルマ等はありません。 建設業はチームで営業をします。初めの数年は先輩社員からの指導の下会社のことを知ってもらいます。 (2)【正社員】施工管理職 入社3年程は先輩社員の元で工事の内容や段取りについて勉強してもらいます。(現場監督補助:現場の管理や作業、書類整理、写真整理) 本人や上司との相談の上、現場監督として現場を任せる責任者となる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】施工管理職 専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) 備考:10時、15時に15分ずつの休憩を取ってもらっています。 |
応募資格補足説明 | 普通免許。エクセル、ワード等パソコンの技術があると尚良い。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:164,000円 固定残業代/月:36,000円/22時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:36,000円/22時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】施工管理職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:165,500円 固定残業代/月:34,500円/22時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:36,000円/22時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:36,000円/22時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
備考:通勤手当 4,000円~14,000円 資格手当、役職手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜手当、施工管理手当、家族手当、調整手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
年1回 備考:会社の業績、本人の能力により決定する。 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
年2回 備考:会社の業績、本人の能力により決定する。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(3年以上)、社員旅行(国内・国外)、天草に温泉保養所(りすいの家・白涛海水浴場)、社内行事(野球大会、ボーリング大会、慰労会等) 教育制度:各種資格取得、セミナー受講 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 8.5年(2021年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 50.0歳(2021年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、社員研修、幹部研修、営業研修,ビジネスマナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社長、上司との面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各施工管理技士、技能士、建設業経理事務士など各種資格取得(助成金制度あり) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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