山下ゴム株式会社
ヤマシタゴム
2023

山下ゴム株式会社

自動車/自動車部品/機械/ゴム/化学/開発/海外
業種
自動車
機械/商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/化学
本社
埼玉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 11~15名
事務系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 519名

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

事務系総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・ものづくりが好きな方
・主体的・前向きに取り組める方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・問題意識や課題を見出せる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組むことのできる方

募集概要

職種と仕事内容 【技術系総合職】
●設計開発:
自動車メーカーのニーズに基づき、設計開発に向けての課題を抽出した上で、
3D-CADを使って、防振製品の形状検討、図面作成を行います。
加えて、他部署と協力しながら、各部品の量産立ち上げまで幅広く携わります。

●評価解析:
コンピューターを用いて製品の強度解析や性能のシミュレーションを行います。
また、単体製品や実車のテストを実施し、強度確認や乗り心地性能の評価まで
幅広く携わります。

●材料開発:
自動車メーカーのニーズに基づき、ゴム、樹脂、金属材料、接着技術などについて
性能要件を満たすべく材料の開発、試作、評価を行います。
加えて、ゴム、樹脂、金属材料の分析を行い、新材料の開発にも携わります。

●生産技術:
製品の量産に必要なスムーズな生産工程の検討から生産ラインの設計、
並びに生産設備の決定まで幅広く携わります。
海外拠点への立ち上げ支援、量産条件設定なども重要な業務のひとつです。

●品質管理課:
工場で生産される製品の検査や製造工程の検証を行い、製品の品質を守る
重要な役割を担っています。
工場内の品質管理全般の業務に携わります。


【事務系総合職】
●営業:
自動車メーカーに訪問し、どのような部品・性能を求めているのかニーズや
主要な情報のヒアリングを行い製品提案や価格交渉などに携わります。

●購買:
製品材料の購入に際し、国内外の素材メーカーの材料・加工メーカーに対して、
品質やコストを評価、価格交渉など踏まえ購入先を選定します。
購入の際の受発注や納期管理も大切な業務のひとつです。

●新機種推進
製品の開発から量産までのスケジュールの設定や目標管理、関連部門との
とりまとめを行います。

●原価企画
原材料の価格や加工費にかかるコストを算出し、製品の売価を検討する業務を
行います。

●管理課:
工場内の総務、人事、庶務、経理、調達、出荷等の幅広い業務に携わります。
工場で働く社員の勤怠や給与の管理、備品の管理なども大切な業務のひとつです。
勤務地 本社/埼玉県ふじみ野市亀久保1239
テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
埼玉工場/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
栃木事業所/栃木県宇都宮市ゆいの杜1-50-40
勤務時間 標準労働時間帯8:15~17:00
フレックスタイム制(勤務地によって異なります)
標準労働時間8時間※コアタイム 10:15~15:00
選考ステップ&スケジュール 【技術系総合職】
リクナビ2022よりプレエントリー

会社説明会
※オンライン型・対面型併用

一次選考(※選考前日までSPI受検+OpenES提出)
※オンライン型・対面型併用可

二次選考

最終選考

内々定

【事務系総合職】
リクナビ2022よりプレエントリー

会社説明会
※オンライン型・対面型併用

SPI受検

一次選考(※選考前日までOpenES提出)
※オンライン型・対面型併用可(応相談)

最終選考

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/月給20万6430円
修士卒/月給22万2810円
※2020年4月初任給実績
諸手当 通勤手当(月額3万円まで支給)、家族手当、住宅手当、
時間外勤務手当、精皆勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(原則土日)
GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、
年次有給休暇 (初年度10日、最高20日)、
特別休暇 (慶弔、転勤他)
◎年間休日・休暇121日
保険 ■□ 各種社会保険完備 □■
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
福利厚生 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、団体生命保険、
車両購入貸付金制度、年次有給休暇プール制度、借上社宅制度、
社員親睦会、昼食費補助、JTBえらべる倶楽部など
試用期間 あり
入社後6か月間
試用期間中は本社・テクニカルセンター・埼玉工場・栃木事業所いずれかでの勤務。
その他条件は本採用時と同じ。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 10人 2人 80.0%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 0人
2019年度 6人 3人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 15.6年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:
新入社員研修、中堅社員社員研修、マネジメント研修等
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:
一人ひとりに先輩社員がつき、業務指導を行います。また、業務以外の相談にものっています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

技術系総合職採用予定学科 応用化学科、応用化学専攻、応用科学専攻、応用微生物工学科、応用分子化学科、開放環境科学専攻、化学科、化学専攻、環境化学科、機械工学科、機械システム工学科、機械工学専攻、機械情報工学科、機能高分子学専攻、機械精密システム工学科、機械デザイン工学科、金属材料専攻、金属工学科、金属材料工学科、工業経営学科、経営工学科、航空工学専攻、航空宇宙学科、材料工学科、材料開発工学専攻、システム工学科、高分子工学科、数理工学専攻、生活環境学専攻、システムデザイン工学科、情報工学専攻、生物システム応用科学、生物化学科、制御工学科、生体分子機能工学専攻、精密機械工学科、地学専攻、繊維高分子工学専攻、精密機械工学専攻、精密工学科、創造システム工学科、電気工学科、知能機械工学科、電機工学科、知的力学システム工学専攻、電気工学専攻、電気電子工学科、電子通信工学科、動力機械工学科、光システム工学科、物質工学科、物質生物工学科、物理化学科、物質電子化学専攻、物質工学専攻、物理学科、分子素材工学科、物理学専攻、機械システム工学科、機械サイエンス学科、応用化学・生物化学専攻、リスク工学専攻、工業化学科、機能科学専攻、材料生産システム専攻、機能材料工学科、機械科学系専攻、物質応用化学専攻、電気電子工学専攻、物質生命化学専攻、電子機械工学科、物質理工学専攻、生命理学専攻、物質生命化学専攻
事務系総合職採用予定学科 全学部全学科
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、三重大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木、群馬、埼玉、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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