アルフレッサ篠原化学株式会社
アルフレッサシノハラカガク
2023
業種
商社(医薬品)
医療関連・医療機関/商社(医療機器)/福祉・介護/その他専門店・小売
本社
高知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 163名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

アルフレッサグループが求める人材像
  ・未知なる領域への「挑戦心」
  ・生命を支える仕事への「強い使命感」
  ・環境変化に対する「適応力」
  ・信頼を得るための「高い倫理観」 
    以上を兼ね備えた人材の育成を行っております。

選考基準
  ・素直で明るい対応ができて、積極的で約束を守る方を求めております。

募集概要

職種 【ルート営業】
病院・大学(研究室)・介護施設等へのルート営業
勤務地 高知県、愛媛県、徳島県、香川県の各事業所
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 週休二日制(土日祝)、年末年始・慶弔休暇
年間125日
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給
【営業】
・院卒 22.5万円
   営業手当一律5千円+固定残業代(3.1万円、22時間相当分)含む。超過分は別途支給
・大卒 21.5万円
   営業手当一律5千円+固定残業代(3万円、22時間相当分)含む。超過分は別途支給
・短大・専門卒 19.8万円
   営業手当一律5千円+固定残業代(2.8万円、22時間相当分)含む。超過分は別途支給
諸手当 営業手当(職種・職務)、資格手当、見做残業手当、家族手当、通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
試用期間 あり
4ヶ月
条件は本採用時と変更なし
保険 雇用、労働災害、健康、厚生年金 等
福利厚生 確定拠出型年金(勤続3年以上)、従業員持株、期末賞与(業績により)、慶弔 金、自家用車通勤可、育休・産休・介護休暇、人間ドッグ・インフルエンザワクチン接種助成 等
社会貢献活動 認知症サポーター、地域見守り活動、がん患者を支援する自動販売機設置、福祉講演会開催、福祉機器展参加、小児糖尿病サマーキャンプ参加(愛媛) 等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 0人 1人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 14.0年(2020年12月時点)
平均年齢 40.5歳(2020年12月時点)
研修 あり:階層別研修(フレッシュマン、入社3年目、課長・支店長クラス、時期幹部候補生、部長、取締役、病院担当、グローバル) 等
自己啓発支援 あり:仕事上必要とする資格取得支援                                   例)医療経営士、毒劇物・危険物取扱者、ケアマネージャー、ヘルパー2級、住環境コ^ディネーター、第二種電気工事、医療機器修理責任技術者
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.2%
(2020年10月時点)

その他の情報

参考データ

応募方法 ■必ずリクナビからエントリーしてください。



■会社説明会+一次選考(適性検査、簡単な面接)に参加
※リクナビから予約の上、OpenESを提出してください。

※会社説明会+一次選考で予約可能な日程がない場合は、リクナビからOpenESを提出するか、履歴書を郵送して、当社からの連絡をお待ちください。一次選考を追加で行う場合は、優先してご案内させていただきます。



■二次選考(個人面接)
一次選考に合格された方に、個別に日時を連絡差し上げます。



■内々定

採用実績校

千葉大学、高知大学、名古屋市立大学、昭和薬科大学、中央大学、東邦大学、東海大学、明治学院大学、立正大学、名城大学、京都学園大学、京都薬科大学、大阪産業大学、近畿大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、福山大学、四国学院大学、松山大学、高知工科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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