アルフレッサ篠原化学株式会社
アルフレッサシノハラカガク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
商社（医薬品）
医療関連・医療機関／商社（医療機器）／福祉・介護／その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
高知
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 81名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
アルフレッサグループが求める人材像
・未知なる領域への「挑戦心」
・生命を支える仕事への「強い使命感」
・環境変化に対する「適応力」
・信頼を得るための「高い倫理観」
以上を兼ね備えた人材の育成を行っております。
選考基準
・素直で明るい対応ができて、積極的で約束を守る方を求めております。
・未知なる領域への「挑戦心」
・生命を支える仕事への「強い使命感」
・環境変化に対する「適応力」
・信頼を得るための「高い倫理観」
以上を兼ね備えた人材の育成を行っております。
選考基準
・素直で明るい対応ができて、積極的で約束を守る方を求めております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
【ルート営業】 病院・大学（研究室）・介護施設等へのルート営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
徳島、香川、愛媛、高知 備考：高知県、愛媛県、徳島県、香川県の各事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：203,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：35,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：39,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：238,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：41,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：5,000円（固定給に含む） 営業手当（職種・職務）、資格手当、見做残業手当、家族手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出型年金（勤続３年以上）、従業員持株、期末賞与（業績により）、慶弔 金、自家用車通勤可、育休・産休・介護休暇、人間ドッグ・インフルエンザワクチン接種助成 等 社会貢献活動：認知症サポーター、地域見守り活動、がん患者を支援する自動販売機設置、福祉講演会開催、福祉機器展参加、小児糖尿病サマーキャンプ参加（愛媛） 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月26日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2024年1月26日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2024年1月26日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修（フレッシュマン、入社３年目、課長・支店長クラス、時期幹部候補生、部長、取締役、病院担当、グローバル） 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：仕事上必要とする資格取得支援 例）医療経営士、毒劇物・危険物取扱者、ケアマネージャー、ヘルパー２級、住環境コ＾ディネーター、第二種電気工事、医療機器修理責任技術者 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月26日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 応募方法 | ■必ずリクナビからエントリーしてください。
↓ ■会社説明会+一次選考（適性検査、簡単な面接）に参加 ※リクナビから予約の上、OpenESを提出してください。 ※会社説明会+一次選考で予約可能な日程がない場合は、リクナビからOpenESを提出するか、履歴書を郵送して、当社からの連絡をお待ちください。一次選考を追加で行う場合は、優先してご案内させていただきます。 ↓ ■二次選考（個人面接） 一次選考に合格された方に、個別に日時を連絡差し上げます。 ↓ ■内々定 |
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採用実績校
千葉大学、高知大学、名古屋市立大学、昭和薬科大学、中央大学、東邦大学、東海大学、明治学院大学、立正大学、名城大学、京都学園大学、京都薬科大学、大阪産業大学、近畿大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、福山大学、四国学院大学、松山大学、高知工科大学、徳島大学、徳島大学大学院、徳島文理大学、四国大学、聖カタリナ大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 徳島、香川、愛媛、高知
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒780-0084
高知市南御座9-41
担当者 代表取締役社長 篠原 裕一
TEL:088-882-5000
FAX:088-882-5152
Email:shinohara.kanri@e-shinohara.co.jp
http://www.e-shinohara.co.jp
高知市南御座9-41
担当者 代表取締役社長 篠原 裕一
TEL:088-882-5000
FAX:088-882-5152
Email:shinohara.kanri@e-shinohara.co.jp
http://www.e-shinohara.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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