京葉工管株式会社
ケイヨウコウカン
2023
業種
建設
設備・設備工事関連/水道/ガス/その他サービス
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒) 1~5名
短大/専門 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大/専門

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

工事であれ、サービスであれ、私たちの業務は人が中心になってなし得るもの。
ですから、優秀な人材こそが会社の財産なのです。

「人材は宝」をモットーに人を育み、クリエイティブな業務に邁進し、社会に貢献してまいります。

募集概要

職種 総合職
勤務地 本社
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港139-2
勤務時間 8:30~17:30(内1時間休憩)
採用活動開始時期 2021年3月より開始いたします。
必要な免許・資格 ※学部学科問いません。
※普通自動車免許必須
選考スケジュール まずはエントリーをお願いします。

会社説明会への参加

面接
(一般常識+作文)

☆内定出し☆

※説明会、選考を通して、不安な事や疑問に思うことは
しっかり解消できるようお答えします。遠慮なくご質問ください。


【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職: 
大卒  月給200,000円 
短大・専門・高専卒 月給177,000円

■配管等技能職:
大卒  月給200,000円 
短大・専門・高専卒 月給177,000円

■工事関係事務職:
大卒 月給193,000円 
短大・専門・高専卒 月給177,000円
諸手当 通勤手当(全額支給)※マイカー通勤可
家族手当(配偶者8000円、その他5000円)
資格手当(管工事施工管理技工士など公的資格に複数支給)
退職金制度 (入社4年以降支給対象)
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月・12月
休日休暇 年間休日108日以上
日曜日、祝日 、会社カレンダーによる土曜休日(※隔週土曜日)  
年末年始、夏季休暇
慶弔・介護・育児休暇
入社半年後から有給休暇10日を付与、以後法定のとおり
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間 あり/3か月
その他労働条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.5年(2021年2月時点)
平均年齢 46.0歳(2021年2月時点)
研修 あり:☆新入社員研修あり
☆外部機関による業務に係る研修等
自己啓発支援 あり:☆会社が認めた資格について取得費用全額支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、明治大学、日本大学、学習院大学、帝京大学、明海大学、千葉工業大学、千葉商科大学、淑徳大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、大妻女子大学、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、東京IT会計法律専門学校千葉校、国際理工情報デザイン専門学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校、昭和学院短期大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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