株式会社菱和
リョウワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社菱和

三菱電機グループ/自動車用機器/電子機器/半導体
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)
本社
大阪
残り採用予定数
6名(更新日:2022/06/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 101名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

菱和と共に歩み、長く一緒に働いていただける方を求めています。
求める人物像としては下記6つになります。

・成長意欲を持って自ら積極的に行動できる人
・失敗を恐れず物事を粘り強くやり抜く責任感を持った人
・人と素直に接し好感を持たれ信頼関係を構築できる人
・計画的に準備し臨機応変にも対応できる人
・論理的に考え自分の言葉で相手に伝えることができる人
・グローバルな視野、感覚を持って明朗快活に活動できる人

なお、採用試験に際しては、面接を重視します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、セールス・サービスエンジニア、管理(財務、経理、総務)、システムエンジニア
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、福岡、海外
 備考:本社及び全国の各支店・営業所(但し、勤務地の限定はしない)

本社/大阪
支店/大阪・横浜・浜松・名古屋・広島・福岡
営業所/東京・金沢・岡崎・奈良・水島・高松
事業所/三田
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール [採用ステップ](予定)
会社説明会(WEB) ⇒ 適性検査 ⇒ 面接試験(約3回) ⇒ 内定

[スケジュール]
会社説明会の日時が決まりましたら、エントリーいただいた方にご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:196,000円

 備考:上記の基本給に加え、その他手当が支給されます。(手当欄参照)

<月20日勤務の場合の月収例>
月収206,000円
 基本給/月給: 196,000円(2021年4月実績)
 昼食手当: 10,000円(500円× 出勤日数20日分)
※残業代は残業時間に応じて支給
手当 (1)【正社員】総合職

 昼食手当、営業手当、時間外手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(原則土日休)
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金、財形貯蓄、住宅資金融資、社員旅行、社宅 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 2人 33.3%
(2022年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 1人 3人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 17.9年(2021年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理者研修、階層別・職能別研修、語学研修、海外OJT研修、海外赴任前研修、資格取得奨励制度、通信教育奨励制度
自己啓発支援 あり:通信教育の受講料補助
資格取得奨励金支給
メンター制度 あり:入社後3年間の「教育主任制度」にて配属先の先輩社員がメンターとして、日々の指導・育成を担っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集予定人数 総合職:1~5名(予定)
教育・研修 新入社員研修、管理者研修、階層別・職能別教育、語学研修、海外OJT研修、海外赴任前研修、資格取得奨励制度、通信教育奨励制度

●社員育成に力を入れています!●
社員が必要とする能力を伸ばせるよう、意識改革をはじめ、基礎的な知識の獲得や実際の業務に役立てられる研修・セミナーを実施しています。
クラブ活動 軟式野球部、スポーツ部
応募方法 リクナビよりエントリーか、電話、もしくはメールにてご連絡下さい。
◆人事担当者からのメッセージ◆ 菱和では、現在、2023年3月卒業予定の方からエントリーを募集しています。

募集職種は、営業(主に法人向け)、サービスエンジニア(技術営業)、総務や経理をはじめとした管理部門担当者、社内の情報システムを統括するシステムエンジニアです。

菱和のホームページには、各部門担当者のインタビューを掲載しています。ぜひご覧下さい。

採用実績校

愛知学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、同志社大学、奈良大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■所在地   〒553-0003 大阪市福島区福島6丁目13番14号(JR環状線福島駅徒歩5分)
■電話     TEL:06-6458-0052
■FAX    FAX:06-6458-3533
■採用連絡先
   (メールアドレス)          saiyo@ryowa.co.jp
   (ホームページアドレス) http://www.ryowa.co.jp
掲載開始:2022/02/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。