業種 |
文具・事務機器・インテリア
設備・設備工事関連/建材・エクステリア |
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本社 |
愛知、大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/06/15)
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大学卒/大学院卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 675名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました |
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仕事内容 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました
[1]デザイナー:集いと学び空間で求められるイスや机を研究し、オリジナルの製品を企画・デザインします。 [2]製品設計:デザイナーのアイデアを自社が持つ生産技術と融合させ、量産化に向けて具体的な形にします。 (2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計 製品の品質を高め、生産コストを削減するために、生産設備・機械を自社で開発・設計・改良しています。 (3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました 教育施設等のお客様へ、自社製造の机・イスに加え、内装全般に行き渡る空間づくりのご提案をします。 |
応募資格 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました
本社 愛知 備考:愛知県名古屋市 春日井工場 愛知 備考:愛知県春日井市 (2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計 愛知 備考:愛知県名古屋市 (3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました 東京本部 ※受付終了いたしました 東京 備考:東京都中央区 大阪本部 大阪 備考:大阪府吹田市 本社 愛知 備考:愛知県名古屋市 |
勤務時間 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました
本社・営業所 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:50~17:50 春日井工場(愛知県春日井市) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:10~17:10 (2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:10~17:10 (3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:50~17:50 |
職種・仕事内容の詳細 | 【デザイン設計】 ※受付を終了いたしました
集いと学び空間で求められるイスや机の機能や形を研究し、他社にはないオリジナル製品を企画・デザインするデザイナー([1])と、そのアイデアを自社が持つ生産技術と融合させ、量産化に向けてより具体的な形にしていく製品設計([2])の2つに分かれます。 [1] 新規テーマの担当デザイナーは、市場調査や素材研究を重ね、構造的な強度やカラー展開、使用方法、価格設定など、製品化に必要なあらゆる面に気を配りながら、試作品そして最終的な生産ラインにまで関わっていきます。 [2] 製品設計者は、製品の優れた品質と適切なコストを実現化するため、例えばネジの穴ひとつでも最善の位置と形、そしてその加工方法に至るまで詳細に検討し、その結果を図面などで生産に関わる全ての担当者と共有化して構想を形にしていきます。 【生産設備設計 / 機械・電気設計】 製品の品質を高め、生産コストを削減するために、生産設備・機械を自社で開発・設計・改良しています。当社の製品の多くは他社にはないオリジナルデザインです。中には日本初、世界初の機能を持った製品もあり、そのための生産設備・機械も他にはない独自の技術が必要となります。当社の春日井工場は、家具を造るための工場でもあり、さらにそのための設備・機械工場でもあるのです。 ※日本初:SC-3400(鋼製学校机・イス) 皆さんも小学校の頃に使っていたであろうあの机とイス。 実は当社は、1968年には学校机・イスとして全国で初のJIS表示許可工場に指定されました。 ※世界初:AISTACK(世界初ステンレスパイプ製スタッキングチェア) 世界で初めて細身のステンレスパイプをフレームに採用し、軽量かつ丈夫なスタッキングチェアをつくりました。 【営業】 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました 快適でクリエイティブな空間を創造するために、製品の優れた特性をお客様にご理解いただくことが第一歩です。さらに、お客様のニーズやご予算と、空間づくりの最新動向をふまえながら、最適な空間づくりをご提案するプロデューサーです。「集いと学び空間をデザインする」専門ブランドとしてお客さまからご信頼をいただき、空間創りに関しては最初に声をかけていただける「ファーストコールカンパニー」を目指します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:235,750円~237,850円(固定残業代含む) ※基本給:213,450円 固定残業代/月:22,300円~24,400円/14時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:241,650円~243,750円(固定残業代含む) ※基本給:218,850円 固定残業代/月:22,800円~24,900円/14時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:【参考】モデルケース ■入社3年目 大卒Aさんの場合<営業・東京本部勤務> 月給 275,200円 (内訳:基本給229,000円+総合職手当26,200円+首都圏手当20,000円) ■入社10年目 大卒Bさんの場合<営業・東京本部勤務・結婚3年目 子ども1人> 月給 352,400円 (内訳:基本給253,900円+総合職手当32,500円+家族手当11,000円 +役付手当10,000円+資格手当5,000円+首都圏手当40,000円) |
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手当 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計
通勤手当、家族手当、資格手当 (3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました 東京本部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律首都圏手当:20,000円以上 通勤手当、家族手当、資格手当 大阪本部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律関西圏手当:10,000円以上 通勤手当、家族手当、資格手当 本社・春日井工場・名古屋本部 通勤手当、家族手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
週休2日制(週休2日制(土日、年数回土曜・祝日出勤の場合あり、社内カレンダーによる) 年間休日:115日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1% |
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平均勤続年数 | 16.1年(2021年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2021年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:職務に必要な外部研修の受講(ビジネスマナー研修等) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:建築士、施工管理技士を取得した場合、費用補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.4時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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