愛知株式会社
アイチ

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愛知株式会社

チェア/テーブル/劇場用シート
  • OpenES
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
設備・設備工事関連/建材・エクステリア
本社
愛知、大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/大学院卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 675名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

教育やコミュニケーションのスタイルが急速に進化する社会の中で、学校や公共施設の空間づくりにも、新しい発想が求められています。「自分たちの身近にある教育・公共施設のあり方に興味がある方」「自ら課題を掘り出し解決をする、提案型の仕事をしたい方」「既成概念にとらわれず、柔軟な思考でチャレンジのできる方」こんな方をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
仕事内容 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました
[1]デザイナー:集いと学び空間で求められるイスや机を研究し、オリジナルの製品を企画・デザインします。
[2]製品設計:デザイナーのアイデアを自社が持つ生産技術と融合させ、量産化に向けて具体的な形にします。
(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計
製品の品質を高め、生産コストを削減するために、生産設備・機械を自社で開発・設計・改良しています。
(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
教育施設等のお客様へ、自社製造の机・イスに加え、内装全般に行き渡る空間づくりのご提案をします。
応募資格 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました
本社
 愛知
 備考:愛知県名古屋市
春日井工場
 愛知
 備考:愛知県春日井市
(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計
 愛知
 備考:愛知県名古屋市
(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
東京本部 ※受付終了いたしました
 東京
 備考:東京都中央区
大阪本部
 大阪
 備考:大阪府吹田市
本社
 愛知
 備考:愛知県名古屋市
勤務時間 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました
本社・営業所
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:50~17:50
春日井工場(愛知県春日井市)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:10~17:10
(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:10~17:10
(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:50~17:50
職種・仕事内容の詳細 【デザイン設計】 ※受付を終了いたしました
集いと学び空間で求められるイスや机の機能や形を研究し、他社にはないオリジナル製品を企画・デザインするデザイナー([1])と、そのアイデアを自社が持つ生産技術と融合させ、量産化に向けてより具体的な形にしていく製品設計([2])の2つに分かれます。
[1] 新規テーマの担当デザイナーは、市場調査や素材研究を重ね、構造的な強度やカラー展開、使用方法、価格設定など、製品化に必要なあらゆる面に気を配りながら、試作品そして最終的な生産ラインにまで関わっていきます。
[2] 製品設計者は、製品の優れた品質と適切なコストを実現化するため、例えばネジの穴ひとつでも最善の位置と形、そしてその加工方法に至るまで詳細に検討し、その結果を図面などで生産に関わる全ての担当者と共有化して構想を形にしていきます。


【生産設備設計 / 機械・電気設計】 
製品の品質を高め、生産コストを削減するために、生産設備・機械を自社で開発・設計・改良しています。当社の製品の多くは他社にはないオリジナルデザインです。中には日本初、世界初の機能を持った製品もあり、そのための生産設備・機械も他にはない独自の技術が必要となります。当社の春日井工場は、家具を造るための工場でもあり、さらにそのための設備・機械工場でもあるのです。
※日本初:SC-3400(鋼製学校机・イス)
皆さんも小学校の頃に使っていたであろうあの机とイス。
実は当社は、1968年には学校机・イスとして全国で初のJIS表示許可工場に指定されました。
※世界初:AISTACK(世界初ステンレスパイプ製スタッキングチェア)
世界で初めて細身のステンレスパイプをフレームに採用し、軽量かつ丈夫なスタッキングチェアをつくりました。


【営業】 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
快適でクリエイティブな空間を創造するために、製品の優れた特性をお客様にご理解いただくことが第一歩です。さらに、お客様のニーズやご予算と、空間づくりの最新動向をふまえながら、最適な空間づくりをご提案するプロデューサーです。「集いと学び空間をデザインする」専門ブランドとしてお客さまからご信頼をいただき、空間創りに関しては最初に声をかけていただける「ファーストコールカンパニー」を目指します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:235,750円~237,850円(固定残業代含む)
  ※基本給:213,450円

  固定残業代/月:22,300円~24,400円/14時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:241,650円~243,750円(固定残業代含む)
  ※基本給:218,850円

  固定残業代/月:22,800円~24,900円/14時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【参考】モデルケース
■入社3年目 大卒Aさんの場合<営業・東京本部勤務>
  月給 275,200円
  (内訳:基本給229,000円+総合職手当26,200円+首都圏手当20,000円)

■入社10年目 大卒Bさんの場合<営業・東京本部勤務・結婚3年目 子ども1人>
  月給 352,400円
  (内訳:基本給253,900円+総合職手当32,500円+家族手当11,000円
   +役付手当10,000円+資格手当5,000円+首都圏手当40,000円)
手当 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計

 通勤手当、家族手当、資格手当
(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
東京本部
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律首都圏手当:20,000円以上

 通勤手当、家族手当、資格手当
大阪本部
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律関西圏手当:10,000円以上

 通勤手当、家族手当、資格手当
本社・春日井工場・名古屋本部

 通勤手当、家族手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
 週休2日制(週休2日制(土日、年数回土曜・祝日出勤の場合あり、社内カレンダーによる)
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】デザイン設計 ※受付終了いたしました(2)【正社員】生産設備設計 / 機械・電気設計(3)【正社員】営業 ※東京勤務の営業は受付終了いたしました
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 3人 1人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 16.1年(2021年11月時点)
平均年齢 43.2歳(2021年11月時点)
研修 あり:職務に必要な外部研修の受講(ビジネスマナー研修等)
自己啓発支援 あり:建築士、施工管理技士を取得した場合、費用補助あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 10.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.4%
(2021年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり)

その他の情報

採用実績校

名古屋大学/名古屋大学大学院/名古屋工業大学/成蹊大学大学院/愛知教育大学/金沢大学/九州大学/静岡大学/千葉大学/東京農工大学/豊橋技術科学大学/奈良女子大学/福井大学/防衛大学校/愛知県立大学/金沢美術工芸大学/滋賀県立大学/静岡文化芸術大学/長崎県立大学/名古屋市立大学/愛知学院大学/愛知工業大学/愛知大学/桜美林大学/大阪学院大学/大阪経済大学/大阪芸術大学/大阪産業大学/追手門学院大学/神奈川大学/杏林大学/近畿大学/金城学院大学/慶應義塾大学/甲南大学/神戸学院大学/神戸芸術工科大学/国学院大学/国士館大学/駒澤大学/札幌学院大学/上智大学/摂南大学/専修大学/園田学園女子大学/大同大学/中央学院大学/中央大学/中部大学/東海大学/東京造形大学/東京農業大学/東北工業大学/東洋大学/獨協大学/名古屋学院大学/名古屋芸術大学/南山大学/二松学舎大学/日本大学/日本福祉大学/福岡大学/文京学院大学/別府大学/法政大学/武蔵大学/名城大学/桃山学院大学/立教大学/立命館大学/龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、その他理系

連絡先

〒461-0003 名古屋市東区筒井3-27-25
TEL 052-937-5931 FAX 052-937-7146
新卒採用担当 細井
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。