アイシン開発株式会社
アイシンカイハツ
2023

アイシン開発株式会社

【トヨタ系アイシングループ】建設/都市開発/保険
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連/不動産/損害保険
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【技術職】(建築施工、土木施工、設備設計・施工、設計 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 1002名

モデルケース

【技術職】(建築施工、土木施工、設備設計・施工、設計

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

アイシングループの主要12社で唯一の建設会社として、
「建設」「都市開発」「保険」の3つの事業を通して
アイシングループ、そして地域を支える存在でもある当社では、

「多くの人や企業に影響を与える仕事がしたい」
「スケールの大きな仕事で自分を試したい」
「多くの人の役に立つ仕事がしたい」
「新しいことに挑戦して、成長し続けたい」

といった、仕事に対する前向きな姿勢を持った方を歓迎します。

募集学科:
【技術職】建築・土木系出身の方
【事務営業職】全学部全学科

募集概要

職種 【技術職】(建築施工、土木施工、設備設計・施工、設計)
【事務営業職】
主な仕事内容 【技術職】(建築施工、土木施工、設備設計・施工、設計)
現場の安全・品質・工程・コスト・環境管理を行い建物を完成へと導く施工管理と、設計の仕事。
アイシングループの工場や各種施設、医療・福祉施設、集合住宅などの建築工事と、
道路や河川などの土木工事があります。

●建築工事の対象物件:
アイシングループ、関連会社の事務所・生産施設、
教育・厚生施設、医療・福祉施設、
集合住宅などの施工管理業務など
●土木工事の対象物件:
道路、下水道、河川、橋梁、
宅地造成などの施工管理業務など
製造系工場における建物メンテナンス、保全計画の立案及び施工管理。
新設プラントの施工管理。

【事務営業職】
■営業系職種/建設営業、保険営業、不動産営業
■事務系職種/経営企画、情報システム、総務、人事、経理、調達
勤務地 刈谷・豊田・安城・北陸・北海道・九州
希望する地域に根差して貢献できるよう配慮して配属しています。
勤務時間 8:30~17:30
●実働8時間
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】リクナビからエントリーしてください。


【会社説明会】
※その後の採用試験についての詳細は、説明会にてお話しします。

【1次試験】書類選考

【2次試験】人事面談

【3次試験】部門面談

【最終試験】役員面接

【内定】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績
■修士了 :月給21万7000円
■大学卒 :月給20万7000円
■高専卒 :月給18万8200円
■専門卒 :月給18万8200円
諸手当 時間外手当、通勤手当、現場手当(13,000円)、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、
年末年始、GW、夏期休暇
●上記合計の年間休日121日

年次有給休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 社内預金制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
マイカーローン制度
永年勤続旅行
慶弔見舞
独身寮
社宅
保養所
会員制リゾートクラブ
ほか
試用期間 有り
6か月(基本的な待遇の変動はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 12人 1人 91.6%
2017年度 9人 1人 88.8%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 5人 2人
2018年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:84.0%
3年以内女性採用割合:16.0%
平均勤続年数 12.4年(2020年9月時点)
平均年齢 41.7歳(2020年9月時点)
研修 あり:・新入社員研修(ビジネスマナー、仕事の進め方等)
・階層別教育
・専門教育
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助等
資格取得時に報奨金支給
メンター制度 あり:入社して半年後、人事が仕事や人間関係、同期との差といった悩みの相談にのります。
年齢が近くなおかつ経験豊富な先輩が、気持ちを受け止めたうえで、
業務の目的や課題を本人と共有しながら、前に進めるよう助言します。
キャリアコンサルティング制度 あり:・年に2回、上司とのキャリア面談
・セカンドキャリア研修(定年後のキャリア設計)

入社時、20代後半、30代、40代、50代、退職前と、
年代別のキャリア開発研修を実施。
20代後半なら「キャリアの基礎を築く」「目標となる人を見つける」など、
世代ごとに自分のキャリアビジョンを明確にして力を発揮できるよう支援します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2019年度実績)
当社では社員のワークライフバランスに配慮した、働きやすい環境づくりに取り組み、有給休暇を全社員が年間12日以上(2020年度)取得する制度を導入しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年3月時点)

その他の情報

参考データ

資格取得支援 業務に必要な資格の取得を支援します。
■建築事業/一級建築士、構造設計一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士(七種類重複含む)、ほか
■都市開発事業/宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーター、ほか
■保険事業/ファイナンシャルプランニング技能士、損害保険専門資格、生命保険(応用・専門)、日本代協認定保険代理士、ほか
募集学科 【技術職】
建築・土木系学科出身の方
【事務営業職】
全学部全学科
採用予定人数 【技術職】(建築施工、土木施工、設備設計・施工、設計)
15名
【事務営業職】
5名

採用実績校

名城大学、名城大学大学院、愛知工業大学、神奈川大学、関西大学、近畿大学、工学院大学、大同大学、中部大学、豊田工業高等専門学校、名古屋工業大学、日本工業大学、福井工業大学、福井大学、三重大学、金城学院大学、椙山女学園大学、淑徳大学、立命館大学、青山学院大学、フェリス女学院大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、富山、福井、愛知、長崎、熊本
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)