独立行政法人都市再生機構
トシサイセイキコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

独立行政法人都市再生機構

UR都市機構/まちづくり/不動産/デベロッパー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
公社・官庁/建築設計/電力・電気/機械
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒 未定
大学院卒 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4519名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

大学院卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

〇応募条件
2023年3月までに四年制大学を卒業又は卒業見込み、もしくは大学修士課程を修了又は修了見込みの方で、かつ、職歴のない方

〇求める人物像
UR都市機構では、下記のような能力・姿勢を持つ人材を求めています。
もちろん、一人で全てを有する必要があるということではありませんが、こうした能力・姿勢を持った職員が力をあわせ、個人の得意不得意を補いながらUR都市機構の総合力をより高めていくことができればと考えています。
同じ志のもと、ともに成長していきましょう。  

“自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人”
“様々なことを吸収し、学び続けられる人”
“円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人”


〇障がいをお持ちの方は、エントリーの上、採用担当まで別途ご連絡ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
都市再生、賃貸住宅 、災害復興 、その他分野
(2)【正社員】技術系総合職
建築系業務、土木系業務、造園系業務、電気設備系業務 、機械(建築)設備系業務
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
■学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
■修士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
 備考:上記等(地域限定不可)
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~17:40
職種・仕事内容の詳細 (1)【正社員】事務系総合職
○都市再生
・地権者等の権利調整・補償、用地取得
・物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理
・プロジェクトの企画・選定等に関連する業務
○賃貸住宅
・UR賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応
・団地再生事業における居住者説明等
○災害復興
・総務、経理(震災復興支援本部等の事務所等)
・用地取得、補償支援、物件管理
○その他分野
・経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務

(2)【正社員】技術務系総合職
○建築系業務
・都市再生、団地再生、災害復興支援等プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理
・UR賃貸住宅(修繕・リノベーション、耐震改修等を含む)、災害公営住宅、施設建築物等の企画、設計、工事監理
・技術基準の管理、技術開発、海外展開支援 など
○土木系業務
・都市再生、団地再生、災害復興支援等プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理  
・宅地造成、道路・下水道等整備、UR賃貸住宅の屋外空間の維持修繕等の企画、設計、工事監理
・技術基準の管理、技術開発、海外展開支援 など
○造園系業務
・都市再生、団地再生、災害復興支援等プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理  
・都市再生、団地再生、災害公営住宅の屋外空間の計画、設計、工事監理
・UR賃貸住宅の屋外空間の維持修繕・改良等に係る計画、設計、工事監理
・UR賃貸住宅の植栽管理
・造園に関する技術開発、調査研究、海外展開支援 など
○電気設備系業務
・都市再生、団地再生、災害復興支援等プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理  
・都市再生、団地再生、災害公営住宅の電気・通信・情報・消防設備等に関する企画、設計、工事監理  
・電気・通信・情報・消防設備等に関する技術開発、調査研究、海外展開支援 など
○機械(建築)設備系業務   
・都市再生、団地再生、災害復興支援等プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理
・都市再生、団地再生、災害公営住宅の建築設備(給排水・衛生・空調・消防・ガス・昇降機等)に関する企画、設計、工事監理
・建築設備に関する技術開発、調査研究、海外展開支援 など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
■学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:206,400円
■修士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:218,400円
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職

 諸手当:扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、通勤費など
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日
 備考:祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度から20日)、夏季休暇、特別有給休暇、育児休業、介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、企業年金など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 58人 35人
2019年度 41人 32人
2018年度 46人 34人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:〇ジョブローテーションを通じてキャリアを広げていく
2から3年程度のサイクルで異動するケースが多くなっています。
これは、当機構の業務が多岐にわたっており、様々な業務への理解を深めておくことが大切であるという考え方に基づいています。
特に若いうちは、様々な部署を経験することで知識とスキルを高めていただきながら、各職員の適性を少しずつ見出せるようにしています。

また、OJT(職場内研修:On the Job Training)を基本としつつ、ビジネススキル研修や経営・財務研修など、職務遂行上必要な職員個々の能力を高めるためのさまざまな研修を行っています。
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、道都大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、広島修道大学、広島大学、福井県立大学、福井大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、三重大学、南九州大学、宮城教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
2022年3月までに四年制大学を卒業又は卒業見込み、もしくは大学修士課程を修了又は修了見込みの方で、かつ、職歴のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

独立行政法人都市再生機構
人事部企画課 (採用担当)
〒231-8315 横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
TEL: 045-650-0256(直)
E-mail : saiyou@ur-net.go.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。