株式会社白石
シライシ
2023
業種
商社(食料品)
専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
熊本
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 菓子事業部 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 519名

モデルケース

大学卒 菓子事業部

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像
◎素直である
◎仲間と協力して業務に取り組むことができる

さらに、事業部ごとでは下記のことが求められます!
■菓子事業部
担当する小売店のお菓子売り場の担当者様に対して、売り場の売上げ向上につながる
レイアウトや商品など、さまざまなアドバイスを行っていく。

~求められること~
◎長く深い信頼関係を構築することが得意
◎顧客の課題解決のために、自分なりに創意工夫し、実行していける

■通信事業部
ドコモショップスタッフとして、商品やサービスをお客様に合わせてご提案する。
決められたドコモショップルールに則り業務を遂行する。

~求められること~
◎人と関わることが好き
◎決められたルールの中で力を発揮することができる
◎チームで同じ目標に向かうことで力を発揮できる

募集概要

【職種】 ■菓子事業部
総合職(営業系/技術系)、一般職

■通信事業部
総合職
【勤務地】 ■菓子事業部
【総合職】 ※勤務地の異動を伴います。
・熊本・熊本エリア 熊本営業所(熊本県熊本市) ※熊本県へのUターン歓迎
・福岡・福岡エリア 福岡営業所(福岡県古賀市)  ※福岡県へのUターン歓迎
・鹿児島・鹿児島エリア 南九州営業所(鹿児島県鹿児島市) ※鹿児島県へのUターン歓迎

【一般職】 ※勤務地の異動はありません。
・熊本・熊本エリア 熊本営業所(熊本県熊本市) ※熊本県へのUターン歓迎
・福岡・福岡エリア 福岡営業所(福岡県古賀市)  ※福岡県へのUターン歓迎
・鹿児島・鹿児島エリア 南九州営業所(鹿児島県鹿児島市) ※鹿児島県へのUターン歓迎

■通信事業部
【総合職】
・ドコモショップ八代店(熊本県八代市松江町526-1)
・ドコモショップ八代臨港線店(熊本県八代市長田町字石原3225-1)
・ドコモショップ水俣店(熊本県水俣市昭和町2丁目3-1)
・ドコモショップ人吉店(熊本県人吉市鬼木町758-1)
【勤務時間】 ■菓子事業部
8:30~17:30
(実働1日あたり8時間)

■通信事業部
9:30~18:30(店舗営業時間10:00~19:00)
(シフト制 実働1日8時間)
【採用活動開始時期】 採用活動の開始は3月からスタート致します。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
少人数制のリアルタイムWEB説明会なので、参加しやすく、皆さんからの疑問・質問にも丁寧にお答えします。
詳細は、リクナビの「説明会・面接」画面より予約可能です。

給与・福利厚生(待遇)

【給与】 ※2021年4月初任給予定
■菓子事業部
[大学院卒・大卒]
給与/ 月給19万8,574 円
(基本給14万8,210円+一律固定残業代4万4,364円(40時間分)+一律新人手当6,000円)

[短大・専門・高専]
月給19万1,273円
(基本給14万2,540円+一律固定残業代4万2,733円(40時間分)+一律新人手当6,000円)

※固定残業時間を超過した場合は、追加で支給いたします。

■通信事業部
[大学院卒・大卒]
給与/ 月給19万2,000円
(基本給19万2,000円)
[短大・専門・高専]
月給16万7,000円
(基本給16万7,000円)
【諸手当】 ■菓子事業部
役職手当、職位手当、残業手当、勤続手当、資格手当、赴任手当、子女教育手当、新人手当

■通信事業部
役付手当、資格手当、臨時手当、教育手当、住宅手当、管理職手当、営業手当
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【休日休暇】 ■菓子事業部
完全週休2日制(土・日 年間休日109日)、有給休暇(初年度10日)、年末年始

■通信事業部
完全週休2日制(シフト制 年間休日109日)、有給休暇(初年度10日)
【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度
【試用期間】 あり。
期間は3か月間。
試用期間中でも、雇用条件に相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 4人 42.8%
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年12月15日時点)
大卒、専門・高卒含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 4人
2018年度 3人 4人
2017年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8%
大卒、専門・高卒含む
平均勤続年数 10.6年(2020年12月1日時点)
継続雇用含む
平均年齢 39.2歳(2020年12月1日時点)
継続雇用含む
研修 あり:■菓子事業部
・新入社員研修、3ヶ月フォローアップ研修、6ヶ月フォローアップ研修、
 サバイバル訓練、若手社員研修、中堅社員研修、管理者研修、経営幹部研修と
 社員の階層(経験年数など)に応じて、様々な研修カリキュラムがあります。
・新入社員には専任のOJT担当者がマンツーマンで指導・育成を行ってまいります。

■通信事業部
新入社員研修、店舗OJT制度がございます。独り立ちできるまでは、店舗スタッフがマンツーマンで育成して参ります。また、ドコモ主催の各種研修・試験によりドコモショップスタッフとしてのスキルを上げていただく事ができます。

・社内制度説明会(入社時)
・情報管理研修(入社2日目)
・新人入店時研修(入社1ヶ月以内(原則))
・各種受付のためのWeb研修・動画研修等(入社後随時)
・2名体制で実地受付学習(バックで先輩社員を見ながら徐々に受付を行う)

入社以降
・店舗内OJT研修
・ドコモショップスタッフ研修
・ドコモショップスタッフ資格認定研修・試験
自己啓発支援 あり:■菓子事業部
 リテールマーケティング(販売士の資格取得の補助あり。
■通信事業部
 ドコモショップスタッフの資格取得の補助あり。
メンター制度 あり:新入社員及び昇格間近の社員を対象にします。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一回、上司との面談があります。
社内検定等の制度 あり:通信事業部ではドコモ主催の資格試験があります。
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【キャリアルート】 ■通信事業部
入社→OJT研修→2名体制でのお客様応対→ひとり立ち→セールススキル研修→スキル資格試験受験→資格取得

その後、各担当リーダー経験を経て、役職推薦や店舗状況に応じて主任や副店長、店長、エリア長などになっていくことが出来ます。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、
履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、九州産業大学、熊本学園大学、熊本県立大学、下関市立大学、尚絅大学、崇城大学、東海大学、別府大学、宮崎国際大学

詳細情報

主な勤務地
福岡、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)