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小田急電鉄株式会社

鉄道/不動産/インフラ/都市開発/まちづくり/観光/MaaS

会員制ページ
株式公開
正社員

業種	鉄道不動産／その他サービス
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	11～15名
大学卒・エキスパート職	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	4520名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

大学卒・エキスパート職

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

鉄道事業を中心に様々な事業を展開している小田急電鉄には、多様な個性が輝く仕事があります。
さまざまな夢を持った社員がいます。
その夢を認め合い、高めあう風土があります。

みなさんの夢を当社で叶えてみませんか
夢を通して
お客さまの「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に
共に貢献してくれる人を求めています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エキスパート職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ◆事務系　グループ事業、開発、不動産、鉄道、総務、人事、経理部門などにおける+企画・立案業務など ◆技術系　鉄道・開発部門における企画・立案業務、施工管理業務など (2)【正社員】エキスパート職 ◆運輸　運転士・車掌・駅業務 ◆車両　鉄道車両の整備 ◆土木・建築　保線・土木建築物の維持管理 ◆電気　電力・通信設備の保守業務 ◆IT　システムの企画業務 ※運輸、車両、土木・建築、電気を募集します
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2021年4月～2024年3月卒の方） (2)【正社員】エキスパート職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エキスパート職　東京、神奈川　備考：東京・神奈川ほか
勤務時間	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エキスパート職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～17:45（休憩：1時間）　備考：※現業部門は所属によって異なります
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	【選考フロー】プレエントリー ↓ プレエントリーされた方に案内を配信 ↓ 説明会 ↓ エントリーシート提出 ↓ 選考複数回（職種により異なる） ↓ 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：245,500円　　※基本給：245,500円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：256,500円　　※基本給：256,500円 (2)【正社員】エキスパート職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：217,700円　　※基本給：217,700円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：223,700円　　※基本給：223,700円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：232,900円　　※基本給：232,900円
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エキスパート職　交通費支給(当社規定による)、役割手当、扶養手当、教育手当、育児手当ほか
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エキスパート職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エキスパート職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エキスパート職　週休2日制　※曜日は所属によって異なります　年間休日：122日　有給休暇：10日～10日　※次年度以降最高22日　休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：結婚休暇、忌引休暇ほか
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エキスパート職　期間：入社後3か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	34人	0人	100.0%
2022年度	18人	2人	88.8%
2021年度	144人	3人	97.9%

（2024年3月31日時点）

※高卒を含む。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	66人	8人
2023年度	25人	9人
2022年度	11人	7人

3年以内男性採用割合：80.9%
3年以内女性採用割合：19.1%

2024年度（総合職：男性10名、女性5名、エキスパート職：男性48名、女性3名）
2023年度（総合職：男性5名、女性5名、エキスパート職：男性20名、女性4名）
2022年度（総合職：男性5名、女性3名、エキスパート職：男性6名、女性4名）
※高卒を含む。

平均勤続年数

20.3年（2023年3月31日時点）

平均年齢

41.6歳（2023年3月31日時点）

【年代構成】
10、20代：23.6%
30代：22.4%
40代：25.0%
50代：27.6%
60代以上：1.5%

研修

あり：・全職種共通
　　新入社員研修、マーケティング研修、各種セミナー派遣、
　　通信教育制度、資格取得支援制度ほか
・鉄道係員養成教育
　　電車運転科、車掌科、信号科
・総合職社員研修
　　ビジネススキル研修、経営戦略研修、各部門の経営幹部とのディスカッション、
　　グループ会社派遣ほか

自己啓発支援

あり：会社が認めた社外通信研修について、受講修了時に受講料援助有。その他、資格を取得した際に、報奨金を支給する資格取得制度あり。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

19.4時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	62人	12人
取得対象者数	84人	12人
育休取得率	73.8%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	6.2%
管理職	6.9%

（2022年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。各職場に社内喫煙所を設け、受動喫煙防止に取り組んでいます。従業員が使用する社内喫煙所について、法に準じた対策を講じています。

その他の情報

参考データ

採用学部学科	【総合職】　　事務系：　学部学科問わず　　技術系：　電気・電子・機械・土木・建築専攻が望ましい【エキスパート職】　　運輸：　学部学科問わず　　車両：　機械・電気・電子専攻が望ましい　　土木・建築：　土木・建築専攻が望ましい　　電気：　電気・電子専攻が望ましい　　IT：　学部学科問わず【エキスパート職の募集に関して】 2025年度エキスパート職（大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校卒）は運輸、車両、土木・建築、電気の募集を行います。 ※職種の併願をすることはできません。

採用学部学科

【総合職】
　　事務系：　学部学科問わず
　　技術系：　電気・電子・機械・土木・建築専攻が望ましい

【エキスパート職】
　　運輸：　学部学科問わず
　　車両：　機械・電気・電子専攻が望ましい
　　土木・建築：　土木・建築専攻が望ましい
　　電気：　電気・電子専攻が望ましい
　　IT：　学部学科問わず

【エキスパート職の募集に関して】
2025年度エキスパート職（大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校卒）は運輸、車両、土木・建築、電気の募集を行います。
※職種の併願をすることはできません。

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
エントリー時点で正社員として就労していない方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

小田急電鉄株式会社人事部　採用・能力開発担当
　〒163-0706　東京都新宿区西新宿2-7-1
　電話03-3349-2075（受付時間は平日の10：00～17：30）

小田急電鉄に関する採用情報は下記のURLをご覧ください。
【小田急電鉄新卒採用ホームページ】
　https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。