株式会社リーフ
リーフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リーフ

生花メーカー/胡蝶蘭の販売/加工/企画/ネット通販
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
農林
その他製造/その他商社/その他専門店・小売/その他サービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 1~5名
総合職(短大・専門・高専) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 189名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内

総合職(短大・専門・高専)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部や学科は一切問いません。文系理系も不問です。

以下のような行動ができる方を求める人物像としています。

1、素直な人

2、変化を受け入れ、変化(進化)できる人

3、プラス思考(ポジティブ)な人

4、ルールが守れる(規律)人

5、気遣い(気配り)ができる人
(気を使うのではなく、何気ない「気遣い」ができる)

6、意志を持ち、発信(意見を言える)、行動(判断、実行)できる人
(主体性がある人)


★基本的に人柄とやる気を重視した採用方針です。
適材適所の人員配置をモット―にしており、
パソコンが得意な人にパソコンを使う仕事を任せたり、
人と接することが好きな人は販売などの仕事をお任せしています。

★女性スタッフが多数活躍中!
男女比は女性が8割、男性が2割。
30~40代が中心となって会社運営を行っています。

★入社後は教育研修をしっかりと行っていきますので、
業界知識や花に関する知識は一切必要ではありません。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職として社内の様々な業務をお任せします。
事務業務、商品企画、加工業務、発送業務、納品業務など、
本社管理部門で幅広い業務を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:Iターン・Uターン歓迎
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※ノー残業で帰れる日も多いです
職種・仕事内容の詳細 総合職として社内の様々な業務をお任せします。
事務業務、商品企画、加工業務、発送業務、納品業務など、
適性にあった業務を主担当として受け持ち、
会社運営を一緒にしていく仲間として活躍していただきます。

■事務業務
・データ入力事務
・電話対応
・胡蝶蘭の札の作成

■商品企画
ネット通販等で販売する商品の企画や
胡蝶蘭のパッケージングの企画など、
1人でも多くのお客様に胡蝶蘭をお買い上げいただけるような
魅力的な商品企画を行っていきます。

■加工業務
摘み取った胡蝶蘭を商品に加工していきます。
土が入った鉢に胡蝶蘭を生けていく作業や
生け花の要領で胡蝶蘭を綺麗に見せる加工などを行います。

■発送業務
オーダーを受けた小売店さんや卸売店さんへの発送や、
市場への出荷業務をお任せします。

■納品業務
全国のお客様に、
直送でお客様に納品作業を行っていきます。

=========================

【成長と活躍を手厚くサポート】

入社後は気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、
胡蝶蘭の特徴、お客様との接し方など、
必要なことを一つひとつていねいに教えていきます。

もしも、わからないことや困ったことがあれば、
遠慮なく質問してくださいね。その都度、
的確な指示やアドバイスがもらえるので、
未経験でもまったく問題ありません。

=========================

【仲間同士で助け合い支え合う】

当社で活躍しているのは、経験よりも、
人柄とやる気を重視して採用したスタッフたち。

「困ったときはお互い様」「新人さんの成長と
活躍をみんなで支えていこう」という助け合いの文化。

気さくなスタッフばかりなので、すぐに仲良くなれると思います!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:194,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 毎週日曜 +ほかシフト制 ★年間休日120日

★公休・有給合わせて5日以上の連休を取得可(年間2回まで)
★有給休暇10日以上(会社として利用を促進しています)
※そのほか会社カレンダーに準ずる
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
平均勤続年数 4.0年(2021年12月時点)
平均年齢 42.0歳(2021年12月時点)
研修 なし:個々での希望研修に参加いただけます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 57.0%
(2022年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙は屋外の指定場所のみ可能

その他の情報

参考データ

【 WEB説明会 】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

愛知教育大学、愛知大学、静岡大学、椙山女学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社リーフ
愛知県豊橋市細谷町字小袋松173番地
0532-29-5036/受付:平日9:30~17:30 採用担当:伴温子
掲載開始:2022/02/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。