株式会社ネオコーポレーション
ネオコーポレーション

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株式会社ネオコーポレーション

KDDI一次代理店/auショップ運営/移動体通信事業/モバイル/販売
  • 正社員
業種
通信
インターネット関連/その他商社/その他専門店・小売/その他サービス
本社
北海道
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

モバイルアドバイザー 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 21名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

モバイルアドバイザー

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・意欲を持って仕事に取り組める人
 ・誠意のある人
 ・自身の成長に向けて努力できる人
 ・チームワークを大切にできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
仕事内容 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
au、UQ等の当社運営の携帯ショップにて携帯電話やスマートフォン等の販売・相談・契約
応募資格 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間15分)
 備考:※一部拠点を除く

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
総合職:モバイルアドバイザー
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:177,112円

  固定残業代/月:12,888円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:194,650円

  固定残業代/月:15,350円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
一般職:モバイルアドバイザー
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】モバイルアドバイザー

 役職手当
通勤交通費 ※実費上限3万円まで支給
転勤時手当 ※転居を伴う転勤時
出張手当
昇給 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
 年2回
 備考:1月・7月
*評価連動(2,000円~32,000円)/月
賞与 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
 年2回
 備考:7月・12月
※業績賞与
※入社1年経過後より対象
※会社の業績に準じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】モバイルアドバイザー
 月8日~9日
 有給休暇:10日~20日
 ※6カ月経過後10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 2人 77.7%
2019年度 9人 3人 66.6%
2018年度 13人 9人 30.7%
(2022年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 3人
2020年度 7人 2人
2019年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
平均勤続年数 6.0年(2020年時点)
平均年齢 29.0歳(2020年時点)
研修 あり:制度あり
入社時新人研修(OFF JT)
携帯キャリア研修(移動体通信事業部のみ)
コンプライアンス研修
マナー研修
オンライン研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:メンター制度によるOJT研修
入社後3か月間
キャリアコンサルティング制度 あり:定期面談実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 2人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学>
旭川大学、小樽商科大学、北海商科大学、札幌国際大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、東海大学、東京造形大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学

<短大・高専・専門学校>
旭川大学短期大学部、光塩学園女子短期大学、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、旭川福祉専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌こども専門学校、札幌ベルエポック製菓調理ウェディング専門学校、札幌ベルエポック美容専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、北海道芸術デザイン専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道スポーツ専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、札幌ビューティーアート専門学校、宮島学園北海道製菓専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、専門学校札幌ビジュアルアーツ、北海道歯科技術専門学校、札幌デザイン&テクノロジー専門学校、札幌国際大学短期大学部

<海外大>
北京外国語大学
ロサンゼルス・シティー大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg.4F
TEL    :  011-208-7227
Mail        :  entry@neocorporation.jp
採用担当:  人財採用担当 船山(ふなやま) 宮上(みやうえ) 高橋(たかはし)
掲載開始:2022/03/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。