ForeVision株式会社
フォアビジョン
2023

ForeVision株式会社

データベース/データサイエンス/ソフトウェアエンジニアリング
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア/データサイエンティスト 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア/データサイエンティスト

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月29万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像 ~ ソリューション・アーキテクト『金融宮大工』】
日本古来より今に残る神社仏閣、宮大工によるその建築物は、千数百年たった今も美しさ、精巧さを誇示しています。
わたしたちは宮大工に倣い、金融とITの領域で技術を追求・継承し、未来に遺る仕事を目指しています。
これまで得た経験や知識、知恵を総動員して、ともに『ゼロからイチを生み出す』、そんな仕事にチャレンジしてみませんか。

【コンセプト】
◆金融宮大工としてのプライド
◆想像し創造するイノベータ―
◆全体を先導するアーキテクト
◆融合し昇華するキャリアパス

詳細は説明会でご説明いたします。

仕事を通じて社会の発展や成長に貢献したい方や、
仲間とともに自己実現を通じて人生を楽しみたい方、
仕事に自身の想像/創造力を発現させる場を求める方、
これまでの専攻や研究を問わず、市場価値の高いエンジニアを目指している方を歓迎しています。

募集概要

職種 ソリューション・アーキテクト(ITアーキテクト、データサイエンティスト)
勤務地 東京(中央区築地)
勤務時間 9:00~17:45
※フレックスタイム制/標準労働時間7時間45分(コアタイム 10:00-15:00)
仕事内容 (1)システムエンジニア(ITアーキテクト候補)
■要件定義・設計
■開発
■導入
■運用・保守
■プロジェクト管理、他
将来的には、求められるものを作るだけにとどまらず、自社により金融理論・業務の先進化に向けた企画・研究を行い、その実装・お客様先導入において思想、理念、設計、品質に責任を持つことができる上位システムエンジニアをめざしていただきます。

(2)データサイエンティスト
■分析要件決定
■データチェック・クリーニング・加工
■統計解析
■モデル構築、
■報告書作成、結果報告、他
将来的には、統計学やデータ分析技術だけではなく、金融業務知識やIT知識も駆使し、お客様の課題解決のために最高のバリューを発揮する分析者をめざしていただきます。   
 
選考フローについて エントリーいただいた方へ別途お知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 年俸制:410万円
給与例/システムエンジニア・データサイエンティスト 2021年4月入社者(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒):月給29.1万円(固定残業代※含む)+賞与60.8万円(業績連動あり)
※時間外労働の有無に関わらず45時間分78,000円を支給。(月平均所定外労働時間数25時間(2020年実績))
※45時間を超える時間外労働ならびに深夜・休日手当は追加で別途支給。
※システムエンジニア/データサイエンティスト入社時条件
※大学院・大学・高専・専門・短大同額
諸手当 通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当、深夜・休日出勤手当
昇給 年1回(1月)
賞与 年1回(12月)
休日休暇 完全週休2日(土日)、祝日
夏季、年末年始、年次有給(入社日から付与)、失効年休積立休暇、結婚、産前産後、配偶者出産、子の看護、育児休業、介護休業、傷病、家族(家族誕生月に利用可)、忌引、生理、プロジェクト完遂、永年勤続 ほか ※年間休日120日以上
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有り(3カ月間/条件変更無し)
新人研修 文系・理系の出身や専攻を問わず、入社後に十分なスキルや知識を身につけることができる研修を用意しています。
各種勉強会・情報提供 社員どなたでも参加できる、「ALMリサーチ勉強会」、「オンライン口伝塾」など様々な勉強会を開催しています。また、週次にて有識者コメント付きの最新の金融業界動向といった情報配信を社員向けに行っています。
その他制度 ◆フレックス・時短勤務・在宅勤務
社員ひとりひとりがバリューを発揮できるよう、ライフワーク等にあわせた働き方を可能にしております。

◆結婚・出産のお祝い 
結婚時や本人または配偶者の出産時には、日頃の感謝の気持ちを込めてお祝いが贈呈されます。

◆資格取得支援 
会社指定の資格を取得した社員には受験料や教材費の負担、又は報奨金が支給されます。

◆MVP賞
成果をあげた個人やプロジェクトチームに対して、その功績を称えて賞金が授与されます。

◆健康増進
インフルエンザ予防接種費用補助や健康診断は二次検査まで費用補助があります。
また、オフィス内には常備薬が設置されており、自由に利用することができます。

上記以外にも、働き易い環境づくりを目指し様々な取り組みを行っております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 5人 0人
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
2021年度新卒採用予定者6名
※2018年度まではデータ・フォアビジョンでの実績
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修】※入社後4ヵ月間の社内外における研修にてIT/分析スキルを習得。
【オンライン口伝塾】※金融機関関係者や業界有識者と弊社役員による対談を視聴。
【外部研修】※自己申告や上司からの推薦による外部研修会社主催の各種業務研修への参加。
【コンプライアンス・情報セキュリティ研修】
自己啓発支援
メンター制度 あり:新卒新入社員には配属後にメンターがつき、定期的なOne to One面談のほか、業務の係わりに限らず何でも相談することが可能です。その他Slackチャンネルを活用し、不明な点あれば各所へいつでも気軽に質問することが可能です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.6時間(2019年度実績)
※データ・フォアビジョン実績
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2019年度実績)
※データ・フォアビジョン実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
※データ・フォアビジョン実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 青山学院女子短期大学、宇都宮大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山大学大学院、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、國學院大学、国際短期大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、首都大学東京、信州大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、鳥取大学、同志社大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、一橋大学大学院、広島市立大学、福山大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、松山大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院 ほか

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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