皆さま、こんにちは。
商船三井システムズ株式会社の採用担当です。
本日は、当社の採用面接において重要視しているポイントをご紹介
します。 このブログでも既にお伝えしておりますが、当社は自律自責型
人材、すなわち以下５つの素養を持ち合わせた方を求めています。
・論理的思考能力
・コミュニケーション力
・リーダーシップ
・タフネス
・ファイティングスピリット
これらの要素はシステム開発を進める上で、非常に重要な能力であり
当社では、これらの能力をバランスよく持ち合わせた人がリーダーとして
プロジェクトを運営しています。
例えば・・・
実際の現場ではシステムユーザー（顧客）の話を聞き、要望を正しく
理解した上で最適な提案をする必要があります。
⇒ 論理的思考能力・コミュニケーション力
提案内容が顧客に受け入れられた後は、チーム内メンバーやベンダーへ
適切な指示を出し、チームを率いていくことになります。
⇒ リーダーシップ
システム開発を進めていく中では、納期や関係者との調整が必要になる
場面が多々あります。
⇒ タフネス・ファイティングスピリット
皆さまが学生生活の中で困難に向き合い、克服してきた経験を、是非
当社の業務で活かしていただければと思います。
皆さまのご応募をお待ちしております。
