大学卒・営業コース | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 3837名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】【営業コース】(2)【正社員】【クリエイティブコース】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【営業コース】
あそび環境のスペシャリストとして、お客さまに一番近い立場で仕事をします。ルートセールスを基本とし、教材・教具から園舎設計まで幅広い商品や企画の提案を通して、お客さまの「想い」をカタチにします。 (2)【正社員】【クリエイティブコース】 子どもたちの成長に関わるものすべてをフィールドとして、アイデアを生かして企画・開発を行うことができます。お客さまと打ち合わせをしながら、コンセプトから完成まで携わることができる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】【営業コース】(2)【正社員】【クリエイティブコース】
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【営業コース】
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:★勤務地は、選考中の面接や内定後の面談でお伺いするご希望を考慮し、決定となります。各エリアに分けての採用を行っておりますので、関東エリアにて採用となった方は、基本的に関東エリアへの配属を予定しております。 【営業コース】 全国の営業店 (2)【正社員】【クリエイティブコース】 栃木、東京、神奈川、福井、愛知、大阪、広島、福岡 備考: 福井本社・東京本社 設計事務所:宇都宮・東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡 ★勤務地は、選考中の面接や内定後の面談でお伺いするご希望を考慮し、決定となります。各エリアに分けての採用を行っておりますので、関東エリアにて採用となった方は、基本的に関東エリアへの配属を予定しております。 |
勤務時間 | (1)【正社員】【営業コース】(2)【正社員】【クリエイティブコース】
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間45分 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考: ※繁忙期、閑散期により時間の変動あり |
採用ステップ&スケジュール | 【営業コース】
選考フロー 【リクナビよりエントリー】 ▽ 【弊社専用マイページへログイン】 弊社専用マイページのIDが届きます。パスワードを設定してください。 説明会や選考のご案内は全てマイページにて行います。 ▽ 【会社説明会(WEB/対面)】 エントリー後のマイページにてご確認ください。 ※参加必須ではありません。 ▽ 【一次選考】 WEBを活用した選考を実施予定です。 ▽ 【二次選考】 WEBを活用した選考を実施予定です。 ▽ 【最終選考】 対面での選考を実施予定です。 ▽ 【内々定】 ※状況により選考方法は変更となります。 ※詳細は、エントリー後のマイページにてご確認ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業コース
あそび環境のスペシャリストとして、お客さまに一番近い立場で仕事をします。ルートセールスを基本とし、教材・教具から園舎設計まで幅広い商品(モノ)や企画(コト)の提案を通して、お客さまの「想い」をカタチにします。エンドユーザーである子どもたちのために、より良いあそび環境をつくるコンサルティング営業です。設計や改築・造園の提案なども行うので、建築・土木系を専門としていた方は知識を活かせます。 ■クリエイティブコ―ス 【デザイナー(建築設計)】 子どもたちの住空間を設計。幼保施設や公共施設・商業施設に至るまで、お客様のニーズや事業戦略などを踏まえて、質の高い空間を提案します。コンセプトのデザインから、竣工までトータルに携わることができ、大きなやりがいが感じられる仕事です。 【デザイナー(空間デザイン)】 子どもたちのあそび空間をデザイン。芸術、建築、科学、教育といった、様々な分野の垣根を越えた知見をリサーチし、新たな空間を作ります。幼稚園・保育園などの施設の、増築や改築、リノベーションに伴う空間のデザインを行う仕事です。 【デザイナー(プロダクトデザイン)】 教材教具や遊具・備品などの企画開発。子どもたちの成長を考え、安全性の高い製品づくりを行います。商品のコンセプトづくりから、デザイン、試作の検証、そして完成してからも販売促進やアフターメンテナンスまで、トータルに商品をプロデュースします。社外のデザイナーの方々や、体育学や人間工学などを専門にされている研究者の方々と共同開発することもあります。 【デザイナー(グラフィックデザイン)】 自社商品に関する販促ツールの制作。チラシやカタログなどの印刷物やWEB媒体など各種グラフィックのデザインワークのほか、VIデザインなどにも携わります。 |
給与 | (1)【正社員】【営業コース】
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:254,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:69,000円/40時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:69,000円/40時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 備考:*一律外勤手当69,000円を含む *一律外勤手当は固定残業代として支給 *事業場外労働時間制適用、一律外勤手当は時間外40時間分として支給 (2)【正社員】【クリエイティブコース】 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:225,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:231,500円(一律手当含む) 備考:*一律内勤手当6,500円を含む *入社初年度は固定残業制の導入なし |
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手当 | (1)【正社員】【営業コース】
通勤手当(上限23,000円)、勤務地手当、家族手当、資格手当、他 (2)【正社員】【クリエイティブコース】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律内勤手当:6,500円(固定給に含む) 通勤手当(上限23,000円)、勤務地手当、家族手当、資格手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】【営業コース】(2)【正社員】【クリエイティブコース】
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】【営業コース】(2)【正社員】【クリエイティブコース】
年2回 備考:7・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【営業コース】(2)【正社員】【クリエイティブコース】
週休2日制(土曜、日曜、祝日/月休8~11日) 年間休日:116日 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:※会社カレンダーにより土曜出勤あり(年に10日前後) 年末年始、夏期休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給、会員制保養所利用、社内保険サービス、財形貯蓄制度、共済会、営業車支給、営業携帯電話支給、パソコン支給、社員旅行、社宅・借上社宅制度、帰省費補助制度(条件有) 定年: 65歳(再雇用制度あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【営業コース】(2)【正社員】【クリエイティブコース】 期間:12ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【営業コース】(2)【正社員】【クリエイティブコース】 期間:1週間程度 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.3%
3年以内女性採用割合:39.7% |
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平均勤続年数 | 14.2年(2020年7月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2021年7月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修(3年目研修・5年目研修・7年目研修・新任管理職研修)、職種別研修、eラーニング 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社外研修、セミナー参加、資格取得支援、他 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.5時間(2020年度実績)
※営業コースはみなし労働時間制
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有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年7月時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
■禁煙宣言
1999年4月1日に業界に先駆けて禁煙宣言を行いました。 子どもたちに関わる企業として、子どもたちを煙の害から守り、社員および家族の健康を保つため、率先した取組みを行っております。現在は、新入社員にも禁煙宣言への賛同をお願いし、入社条件とさせていただいております。子どもたちとともに、健康でいきいきと活動できる企業でありたいと考えています。 |
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【WEB説明会】 | 会社説明会(オンライン・オフライン)を開催します。
詳細は、説明会日程ページもしくはエントリー後のマイページでご確認ください。 |
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【勤務地】 | 勤務地は、選考中の面接や内定後の面談でお伺いするご希望を考慮し、決定となります。各エリアに分けての採用を行っておりますので、関東エリアにて採用となった方は、基本的に関東エリアへの配属を予定しております。
【営業コース】 全国の営業店 札幌店、仙台店、福島店、宇都宮店、水戸店、前橋店、新潟店、さいたま店、川越店、所沢店、越谷店、千葉店、船橋店、柏店、東京中央店、東京西部店、東東京店、八王子店、甲府店、長野店、横浜店、藤沢店、川崎店、相模原店、静岡店、浜松店、沼津店、名古屋店、岡崎店、岐阜店、津店、一宮店、豊橋店、四日市店、多治見店、京都店、大津店、金沢店、福井店、富山店、大阪中央店、大阪北摂店、高槻店、神戸店、姫路店、堺店、奈良店、和歌山店、広島店、倉敷店、山口店、松江店、福山店、松山店、高松店、徳島店、高知店、福岡店、北九州店、長崎店、佐賀店、熊本店、鹿児島店、宮崎店、大分店、沖縄店 【クリエイティブコ―ス】 福井本社・東京本社 設計事務所:東京・名古屋・大阪・広島・福岡 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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