トーセイ株式会社
トーセイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

トーセイ株式会社

【東証一部上場】 不動産業
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント/その他金融/住宅
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/17)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職・事務職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1301名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職・事務職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

トーセイで活躍する人は、成長し続けることを求め、実行する人です。
自ら楽しみながら、「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業職)
職種別採用は行っていません。
総合職として採用し、入社後に配属先を決定いたします。
適性を考慮し、事務職配属となる場合がございます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業職)
 東京
 備考:本社/東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:本年度より営業職/事務職ともに完全週休二日制 年間休日125日
職種・仕事内容の詳細 総合職(営業職)
※職種別採用は行っていません。
 総合職として採用し、入社後に配属先を決定いたします。
 適性を考慮し、事務職配属となる場合がございます。
採用ステップ&スケジュール ≪採用プロセス予定≫
※一部変更となる場合があります。

リクナビよりエントリー

会社説明会 

OpenES提出 

一次選考 【人事とのグループ面接】

SPI受験・二次選考 【部長との面接】

最終選考 【役員との面接】

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 二次選考時にESとは別に紙媒体の履歴書のご提出をお願いしております。
選考時の成績証明書・健康診断結果のご提出はございません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 備考:諸手当除く
手当 (1)【正社員】総合職(営業職)
 一律交通費
 備考:交通費は業務中に発生した交通費(電車・バス・タクシー・その他公共交通機関)を指す。
通勤費については全額支給。
残業代は1分より換算。
昇給 (1)【正社員】総合職(営業職)
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業職)
 年2回
 備考:1月、7月
第72期(2020年12月~2021年11月)賞与実績
冬期:基本給4ヵ月分
夏期:基本給2ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇平均取得日数7.9日 有給休暇取得義務化に伴い年5日以上の取得が必須
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
バースデーギフト、福利厚生サービス、社内サークル活動、
社員旅行(隔年海外) 、家族参観、退職金制度、
企業型年金(確定拠出年金)制度、従業員持株制度、
投資口累積投資制度、健康診断、人間ドック受診料補助、
インフルエンザワクチン社内接種

研修:内定者向け研修
・宅建取得支援 ・ビジネス文章力

新入社員向け研修
・入社時研修 ・営業研修 ・フォロー面談 ・1年目後期研修

中堅~管理職向け研修
・管理職研修 ・年齢別研修 ・サブマネージャー 昇格者研修 ・ビジネススクール派遣

全社員向け教育支援
・英語研修 ・スキル研修 ・自己啓発支援制度 ・資格合格祝金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職)
 期間:入社後約3週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 1人 90.0%
2019年度 10人 2人 80.0%
2018年度 12人 3人 75.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 3人
2020年度 7人 3人
2019年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 5.3年(2021年11月1日時点)
平均年齢 39.4歳(2021年11月1日時点)
研修 あり:◆トーセイは各種研修制度が充実しています◆

《内定者》
宅建講習
ビジネス文章力

《新入社員》
入社時研修
営業職向け研修
PC研修
ビジネスマナー研修
1年目後期研修

《その他社員》
管理職研修
年齢別研修
サブマネージャー昇格者研修
ビジネススクール派遣
英語研修
スキル研修
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士取得支援・自己啓発援助制度・資格合格祝金制度
メンター制度 あり:各部署にエルダーとアシスタントを指導員として複数配置。
部署内の業務ごとに、専任のエルダーとアシスタントが指導。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、目標達成度や今後の働き方、本人のキャリア希望等を直属上司と話し合う公式な面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、宅地建物取引士等の資格取得支援として、社内講習の実施や補助金、お祝金の支給があります。
月平均所定外労働時間 25.6時間(2020年度実績)
第72期(2020年12月~2021年11月)平均残業時間は26.3時間です。
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
第72期(2020年12月~2021年11月)実績となります。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
所定の喫煙所を設け、受動喫煙防止対策を講じています。

その他の情報

参考データ

プレ配属年間ジョブローテーション 1.トーセイの主要事業に触れて総合不動産を体感する
2.本配属前に適性を計りミスマッチを防ぐ
3.部署横断的なネットワークをつくる
→ 12月の本配属に先立ち、4部署を体験

・各部署にはエルダーとアシスタントを指導員として複数配置
・部署内の業務ごとに、専任のエルダーとアシスタントが指導
WEB説明会 完全WEBによるLIVE型会社説明会を実施いたします。
その場で皆さんのご質問にお答えいたしますので、お気軽にご参加ください!

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京富士大学、東京理科大学、東都大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

トーセイ株式会社
人事部 榎本・小川

〒108-0023
東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
TEL:03-5439-8814 FAX:03-5439-8815
EMAIL:jinji-saiyou@toseicorp.co.jp
HP:http://www.toseicorp.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。