新潟県
ニイガタケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
公社・官庁
福祉・介護/農林/建設/教育関連
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒程度・行政職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 396名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒程度・行政職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

◎チャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる人
◎状況の変化に柔軟に対応しながら、自分の役割を果たすことができる人

募集概要

職種 【令和6年度新潟県職員採用試験(大学卒業程度:先行実施枠)】

<試験職種・採用予定人員>
○一般行政 15人程度
○総合土木 15人程度
○林業 5人程度
○農業 5人程度
○電気 2人程度

※令和6年度は対象職種を一般行政・総合土木・林業・農業・電気に拡大して実施予定します。教養・専門試験を実施せず、SPI3や面接試験等により実施するため、民間企業等を志望する方でも受験しやすい内容です。

【参考:令和5年度新潟県職員採用試験(大学卒業程度)】

<試験職種・採用予定人員>
○一般行政  58人程度
○警察行政  1人程度
○福祉行政 5人程度
○福祉行政(心理) 2人程度
○総合土木 27人程度
○林業 6人程度
○農業 25人程度
○水産 2人程度
○建築 1人程度
○環境 4人程度
○電気 4人程度
○保健師 7人程度
○農芸化学(食品・環境衛生) 5人程度
○薬剤師(行政) 2人程度
○少年警察補導員 1人程度

令和6年度職員採用試験(令和7年4月1日採用予定)の試験職種・採用予定人員は、5月公表予定の受験案内をご覧ください。
(新潟県職員採用案内ホームページ https://www.pref.niigata.lg.jp/site/saiyou3/)
勤務地 新潟県内

【新潟・下越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・上越エリア】
勤務時間 原則 8:30~17:15(休憩12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール 詳細は、3月及び5月公表予定の受験案内をご覧ください。
(新潟県職員採用案内ホームページ https://www.pref.niigata.lg.jp/site/saiyou3/)


【令和6年度新潟県職員採用試験(大学卒業程度:先行実施枠)のスケジュール】

<受験案内配布開始日> 3月1日(金)
<受付期間> 3月1日(金)~4月1日(月)
  ↓
<第1次試験(SPI3、適性検査、指定シート提出)>  4月21日(日)
  ↓
<第1次試験合格発表> 5月9日(木)
  ↓
<第2次試験(面接試験)> 5月22日(水) ~ 6月5日(水)
  ↓    
<最終合格発表> 6月13日(木)


【令和6年度新潟県職員採用試験(大学卒業程度)のスケジュール】

<受験案内配布開始日> 5月7日(火)
<受付期間> 5月7日(火)~5月27日(月)
  ↓
<第1次試験(教養試験、専門試験)>  6月16日(日)
   ↓       
<第1次試験合格発表> 6月27日(木)
   ↓       
<第2次試験(論文試験、面接試験、適性検査等)>
1日目  7月5日(金)
2日目  7月16日(火) ~ 7月31日(水)
  ↓ 
<最終合格発表>  8月中旬
内定までの所要日数 募集開始から最終合格発表まで、例年約3ヶ月です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 令和6年度新規学校卒業者の初任給です。(地域手当を含む。)

<大学卒業程度>(R6.4.1時点)
行政職 月給205,436円

※月給は大学院卒・大卒・短大卒・高専卒・専門卒共通ですが、採用試験の種類によって給与額が異なります。
※卒業後に民間の職歴等がある場合は一定の基準で加算されます。
諸手当 期末手当、勤勉手当及び状況により扶養手当、通勤手当、住居手当等
昇給 あり
賞与 あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始)
年次有給休暇、結婚休暇、夏季休暇等
保険 地方職員共済組合、職員互助会
試用期間 あり
入社後6ヵ月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:職務上の役割が変わる節目に、必要な知識を学べる「階層別研修」では、
・新採用研修
・主事・技師キャリア研修
・主任キャリア研修
などがあります。

また、課題や業務目標に合わせて受講できる「能力開発研修」、民間企業や大学院・海外での勤務等にチャレンジできる「派遣研修」など、多種多様な研修制度がそろっています。
自己啓発支援 あり:通信教育講座や資格取得支援など、資格取得や課題の解決に向けたサポート制度があります。
メンター制度 あり:新採用職員にはサポート職員がつき、業務のフォローをします。
キャリアコンサルティング制度 あり:職員一人ひとりが目標を掲げ、それを上司が適切に指導・支援する職場研修システムがあります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.9時間(2022年度実績)
知事部局の平均所定外労働時間です。
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2024年3月卒の方)
既卒も募集対象となります。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新潟県人事委員会事務局総務課任用係

〒950-8570 新潟市中央区新光町4番地1(新潟県庁内16階)
TEL 025-280-5538
FAX 025-280-5499
HP https://www.pref.niigata.lg.jp/site/saiyou3/
Twitter @ngt210010
Instagram @niigataken_syokuinsaiyou

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。