シオノギ総合サービス株式会社
シオノギソウゴウサービス
2023

シオノギ総合サービス株式会社

【シオノギ製薬グループ会社】
業種
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/医薬品
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自ら目標設定ができ、それに向かって着実かつ正確に業務に取り組み、成果を上げることが出来る方
組織の全体像が把握できる方
相手に共感でき、お互いの違いを認められる多様性を容認できる方
様々な変化にしなやかに対応できる柔軟性に富む方

募集概要

応募方法 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2021/company/r898300041/
職種 総合職(事務系)
人事、総務、広報など、シェアードサービスの幅広い業務に携わっていただきます 。
主な仕事内容 【シェアードサービス】
 塩野義製薬(株)およびその関連会社の人事、総務、法務、広報、施設管理に係わる業務の受託
【ビル事業】
 道修町ビル、神戸ビル、および塩野義製薬が所有する不動産の運営管理
勤務地 大阪
勤務時間 8:30 ~ 17:00 標準労働時間1日7時間45分(全社フレックスタイム制適用 勤続1年未満除く)
採用ステップ&スケジュール(予定) 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2021/company/r898300041/

その後、マイページより説明会や選考のご案内を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 学士・修士         月給205,000円
短大・専門学校卒    月給175,000円
※2019年度実績
諸手当 通勤手当、食事補助手当、単身独立住宅手当、時間外労働割増賃金、休日労働割増賃金、深夜労働割増賃金など
昇給 年1回
賞与 年2回 (夏・冬)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、夏季、
年次有給(初年度11日、最高21日) 、積立休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇など
年間休日128日(2020年度)
有給休暇取得率 72%(2018年度)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
試用期間 あり 
入社後3か月
条件は本採用時と変更なし
採用活動開始時期 2021年3月以降

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 3人
2018年度 1人 2人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 5.0年(2019年3月時点)
※新卒採用者
平均年齢
研修 あり:トレーナー制度(入社後1年間)
入社2年目研修
入社3年目研修
若手塾
階層別研修
マネジャー研修 など
自己啓発支援 あり:選択型研修(社外の研修を受講可能)
人間力強化研修制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア形成シートを用いて、上司との面談時にキャリア面談を行います。(年2回目安)
キャリア昇級時には、役員とのキャリア昇給面談を実施します。
キャリアビジョンについてのe-Learningを受けることができます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、奈良女子大学、高知大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、甲南女子大学、追手門学院大学、京都薬科大学、京都産業大学、駒澤大学、藤田保健衛生大学、大阪IT会計専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、ECCコンピュータ専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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