日空工業株式会社
ニックウコウギョウ

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日空工業株式会社

真空技術/産業機械・装置
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
重電・産業用電気機器/機械/食品/自動車
本社
兵庫
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・設計職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 105名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の設計職は、機電系を専攻する方であれば、その知識や経験を活かせる仕事ですが、その他理系の方も入社後の学びによって成長していけると考えています。

【こんな方のエントリーをお待ちしています】
・機械設計に必要な4力学(材料力学/流体力学/熱力学/機械力学)の知識がある方。
・CADに触れたことのある方。
・好奇心があり、新しいことを学ぶことが好きな方。
・初対面やまだ親しくなっていない人であっても、ある程度のコミュニケーションが取れる方。
・学校での選考は機電系ではないが、モノづくりに興味があり、設計職にチャレンジしてみたい方。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
仕事内容 (1)【正社員】機械設計
CADを使った各種機械装置の設計がメインです。

(2)【正社員】電気制御設計
CADを使った各種機械装置の電気設計や制御盤の設計がメインです。
応募資格 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
 兵庫
 備考:兵庫県伊丹市東有岡2丁目25番地
勤務時間 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:25~17:30(休憩:1時間5分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
 高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円
手当 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計

 交通費支給(月2万5000円まで)
出張手当
家族手当(配偶者4000円、被扶養者1000円、最大5000円)
営業手当
役職手当
職能手当
皆勤手当(月3000円)
退職金制度
昇給 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
 年1回
賞与 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御設計
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:マナー研修、安全衛生研修、1か月程度の現場研修
自己啓発支援 あり:各種資格取得奨励
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリアコース転換できる制度を実施
・年に2回、評価のフィードバック面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン説明会を実施します。詳細は説明会・面接予約画面をご確認ください。

採用実績校

関西大学、高知大学、大阪電気通信大学、兵庫県立大学、大阪工業大学、摂南大学、岡山大学、大阪産業大学、神戸大学、近畿大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

日空工業株式会社
HP:nicum.co.jp
〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡2-25
TEL 072-782-0561

総務部 三澤 清和
E-MAIL misawa@nicum.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。