エネジン株式会社
エネジン
2023
業種
ガス
エネルギー/電力・電気/その他サービス
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業) 6~10名
事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様と「話を聞く」「話をする」事が多いので、その適性を重視します。
社風や価値観に合うやる気のある人を採用していきたいと考えています。

募集概要

職種 ◆総合職(営業)
◆一般職(事務)
勤務地 <静岡県各エリア>
・本社/浜松(浜松市中区高林5-6-31)
・支店/静岡(静岡市葵区岳美19-16)、中遠(掛川市中400-1)、伊東(伊東市富戸1097)
・営業所/浜松中(本社)、浜松西、雄踏、三ヶ日、浜北、磐田、中遠、藤枝、静岡、富士、沼津、伊東、熱海、下田
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆総合職(基本給月給)
  ・4大卒  202,050円
  (基本給170,150円・一律手当2,800円・固定残業手当29,100円/月22時間)

 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
 
◆一般職(基本給月給)
  ・4大卒 177,800円(一律手当2,800円含む)
    残業代別途支給

  ・短大卒 169,800円(一律手当2,800円含む)
   残業代別途支給
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当(該当する資格の責任者になった場合のみ)、役職手当、帰省手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日・祝日 ※月8~10日)
月に1~2回当番として出勤有(振替休日がつきます)

GW、夏期、年末年始 
◆年間休日119日(2019年)
有給(計画有給取得制度有り)、慶弔
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり。3カ月。使用期間中待遇に変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 11人 2人 81.8%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 3人
2019年度 7人 2人
2018年度 11人 0人
3年以内男性採用割合:83.8%
3年以内女性採用割合:16.2%
平均勤続年数 14.5年(2020年10月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年9月1日時点)
研修 あり:●内定者研修
●新入社員研修
●資格取得研修
●外部研修
●防災訓練等の実地訓練
●クレーム対応研修
●PC操作等の講習会
●メーカー勉強会、講習会
●普通救命講習           

お金と時間を費やし教育を実施しています。
1人当たりの教育費全国平均4万円にたいし、エネジンは1人当たり30万円かけています。
自己啓発支援 あり:クレーム対応研修
PC操作等の講習会など
メンター制度 あり:新入社員研修
(1カ月間のOJT・配属後は専任社員インストラクターを1名つけサポート)
キャリアコンサルティング制度 あり:月1回・上司との面談
社内検定等の制度 あり:資格取得研修
(入社5年まで、スケジュールに沿って資格取得援助あり)
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、朝日大学、神奈川大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、高知大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、星城大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、富山国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、浜松学院大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、岡崎女子短期大学、国際観光専門学校熱海校、国際観光専門学校浜松校、大原簿記学校、浜松情報専門学校、静岡県立農林大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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