ヨシワ工業株式会社
ヨシワコウギョウ
2023

ヨシワ工業株式会社

マツダグループ (鋳造自動車部品メーカー)
業種
自動車
輸送機器
本社
広島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 217名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


  ともに「よりよき明日」に挑戦してくれる人材を求めています


   ・わが国のものづくりを支える使命と気骨にあふれる方

   ・ものごとを世界的視野で捉えることができる方

   ・常に自分のスキルを磨き、成長へのモチベーションを持ち続ける方

   ・のびのびと自己表現ができ、仲間と共に活動できる方

募集概要

職種 ■保全工 ※電機系科目履修者に限る
仕事内容 ■保全工 ※電機系科目履修者に限る
メインは電気系保全業務。
電気主任技術者の資格取得をバックアップし、
向上の電気系のプロを目指す
工場の操業に欠かせない「縁の下の力持ち」として会社を支える仕事
・電気主任技術者の資格取得した場合、報奨金有
・さらに工場選任となった場合毎月手当支給(1~2万円程度)
勤務地 ■海田工場 広島県
■初見工場 島根県
■六日市工場 島根県

入社後、工場実習があります。工場実習後、適性をみて配属(勤務地)を決めます
勤務時間 8:00~17:00
選考フロー リクナビよりプレエントリー

WEB会社説明会

一次面接
(※新型コロナウィルス感染拡大予防の為、中国5県にお住まいの方以外はWEB面接を予定。
中国5県にお住まいの方も来社がご不安な方はご相談くださいね。)

筆記試験

最終面接
(人数制限を設けた上で対面実施予定。)

内 定

※採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒              月給19万6,165円
大学院卒        月給20万9,649円
高専・短大     月給18万1,199円
専門              月給17万7,595円
諸手当 通勤手当(マツダ車の場合:上限2万4000円/月  公共交通機関の場合:実費)
時間外手当
家族手当 など
昇給 年1回(毎年4月)
賞与 年2回(毎年7月 12月)
休日休暇 土曜・日曜
年間休日118日(会社カレンダーによる)
年末年始、GW、夏季休暇(各連続8~10日)など
保険 社会保険完備
福利厚生 独身寮
 →寮生食事手当:1万5,000円/月
 →寮費 六美寮(島根):2,000円/月,七日市寮(島根):5,000円/月 借上寮(広島):100,00円/月
研修センターあり
退職金制度
各種慶弔休暇、慶弔金支給
永年勤続表彰制度
育児休業、介護休業、看護休暇あり
試用期間 あり
入社後2か月
※給与、労働条件は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 3人 3人 0.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 3人 0人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 16.3年(2019年時点)
平均年齢 41.9歳(2020年9月1日時点)
研修 あり:
■新入社員研修
 →入社後約1か月間、社会人としての基礎や会社のことについて学ぶ

■技術研修
 →新入社員研修後、約1か月間技術研修を実施

■工場実習
 →1~2年程度かけてさまざまな職場を経験し、会社のものづくりを学ぶ

■ヨシワ未来塾
 →社内・社外教育を階層別に実施
自己啓発支援 あり:
通信教育及び国家技能検定の取得費用の全額補填
その他社外研修や免許/資格取得費用も全額補填
メンター制度 あり:
■工場実習メンター制度
 →工場実習時に、仕事やプライベートの悩みを相談できるメンターサポートあり
キャリアコンサルティング制度 あり:
■目標管理、話し合い制度
 →上司とともに年間の目標を設定し、管理シートを作成。
   定期的(年2回)に話し合いの場を設定し、仕事の達成目標・進捗確認、
   自己の成長目標、将来像、異動希望などを本人と上司で話し合い、
     方向付けする。社員が成長と活躍ができる仕組みを運用している。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、近畿大学、神戸学院大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福山大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
島根、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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