株式会社東洋信号通信社
トウヨウシンゴウツウシンシャ
2023

株式会社東洋信号通信社

船舶動静情報提供サービス
業種
その他サービス
コンサルタント・専門コンサルタント/海運/情報処理
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:船舶情報オーぺーレーター 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:船舶情報オーぺーレーター

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

基本的には面接試験で選考を行いたいと考えております。
全受験者を同一の面接官で実施致しますので、時間の関係上、受験者の上限があります。
やむを得ず上限を超える場合、書類選考を実施する、というのが当社の基本姿勢です。
また、求める人材像は一律ではありません。
なるべく多種多様な人材にご活躍いただくことが会社の発展につながると思っておりますので、説明会の中で当社の仕事に少しでも関心を持てる側面がございましたらどうぞ気軽に就職活動の選択肢に加えて下さい。

募集概要

職種 船舶情報オーぺーレーター
勤務地 東京港(東京都)、千葉港・木更津港(千葉県)、川崎港・横浜港・鳥ヶ崎・横須賀港(神奈川県)、鹿島港(茨城県)、清水港・田子の浦港(静岡県)、三河港・名古屋港(愛知県)、四日市港(三重県)、大阪港(大阪府)、和歌山港(和歌山県)、神戸港(兵庫県)、水島港(岡山県)、坂出港(香川県)、広島港(広島県)、門司港・博多港(福岡県)、大分港(大分県)、松浦港(長崎県)
勤務時間 日勤 9時~17時 [休憩1時間]
夜勤 17時~翌9時 [休憩2時間]
※勤務地によって若干前後する可能性がございます。
※シフト制。
※一カ月単位の変形労働時間制。(週平均所定労働時間35時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
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LINE公式アカウントを友達追加
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査、筆記検査、エントリーシート提出
 ▼
書類選考
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一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
役員面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■院了 基本給200,000円
■大卒 基本給190,000円
■専門・短大・高専卒 基本給170,000円
※2020年4月実績 月給制
※上記に各種諸手当は含まず
※試用期間3ヵ月 本採用時と労働条件に変更なし/出張時支給なし
諸手当 通勤交通費(全額支給)、時間外手当、当直手当、役職手当、住宅手当、家族手当、年末年始勤務手当、その他
※上記手当は全て当社規定による
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月と12月)
休日休暇 土日祝日の相当日数+年末年始の該当日数
※月最低8日(2020年)
※年間124日(2020年)
※年次有給休暇(初年度10日 最高40日)あり
※上記の他に夏季特別有給休暇などあり
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入社後3か月)
(本採用時と労働条件に変更なし/手当支給なし)
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度(確定給付型企業年金)、団体生命保険、社宅、各種財形貯蓄、家族旅行補助金、慶弔見舞金、社員持株会、社員割引制度など
教育制度 新入社員研修1(入社時)、新入社員研修2(3カ月目)、配属地でのOJT(新入社員研修1終了後~最短6カ月間)、習熟度研修(4年目)、チーフ研修、リーダー研修(管理職向け)、港別研修、乗船研修、通信講習、基礎英語講習、英語講習、チームリソースマネージメント講習、各種海外研修など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 10人 2人 80.0%
2017年度 11人 3人 72.7%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 5人
2018年度 4人 6人
2017年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:41.3%
3年以内女性採用割合:58.7%
平均勤続年数 11.5年(2020年7月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修1(入社時)、新入社員研修2(3カ月目)、配属地でのOJT(新入社員研修1終了後~最短6カ月間)、習熟度研修(4年目)、チーフ研修、リーダー研修(管理職向け)、港別研修、乗船研修、通信講習、基礎英語講習、英語講習、チームリソースマネージメント講習、各種海外研修など
自己啓発支援 あり:○英語関連:TOEICや英検受験の費用を年2回まで会社で負担する。外部講師を招いた業務用英語力向上のための講習を受講できる。

○無線関連:第三級海上無線通信士の受検費用を通算2回まで会社で負担する。また、同資格について通算2回まで受験日を勤務扱いとする。また、この他の無線関連資格受験の費用を年2回まで会社で負担する。

○その他:Microsoft Accessに関する独学用社内サイトの利用が可能。
メンター制度 あり:第一回目と第二回目の新人研修の間、約半年は、新入社員1名に対してOJT担当者を1~2名任命し、業務中常に1対1対応で教育指導します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 33.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 6.4%
(2020年7月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
茨城大学、大阪市立大学、金沢大学、京都大学、信州大学、千葉大学、中央学院大学、都留文科大学、東京海洋大学、同志社大学、長崎大学、日本女子大学、福岡大学、北海道大学、三重大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、女子栄養大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、大正大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝塚山大学、東海大学、東京海洋大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本文化大学、姫路獨協大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通経済大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、熊本高等専門学校、神戸電子専門学校、港湾職業能力開発短期大学校(神奈川)、千葉経済大学短期大学部、東海大学短期大学部、東京デザイナー学院、東京法律専門学校、鳥羽商船高等専門学校、富山高等専門学校、名古屋工学院専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本デザイン福祉専門学校、日本理工情報専門学校、広島外語専門学校、広島商船高等専門学校、武庫川女子大学短期大学部
海技大学校、海上保安大学校、水産大学校、鹿児島水産高等学校専攻科、清水海上技術短期大学校、日本航空大学校、広島外語専門学校、三谷水産高等学校専攻科、Cabrillio大、California大、El Camino Community大、Portland Community大など

詳細情報

主な勤務地
茨城、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、香川、福岡、長崎、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方は必ず弊社まで電話にて連絡をお願い致します。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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