株式会社ミライコミュニケーションネットワーク
ミライコミュニケーションネットワーク
2023

株式会社ミライコミュニケーションネットワーク

【未来工業グループ】IT/情報処理/ソフトウェア
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
岐阜
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 83名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


(写真は、会社の費用負担でオーストラリアへ行った時のものです。メリハリをつけて働く習慣がついています!)


営業がお伺いしたお客様のご要望をもとに、技術部門がネットワーク・サーバの設計・構築を行います。
そのため、サーバーの構築やプログラミング言語など、情報系の知識・技能を持つ人材、もしくは、ITの知識を貪欲に求められる人材を求めています。

教育体制も整っているので、やる気があれば大丈夫!
地域を代表する優良企業を目指し、さらなる成長に向けて活躍できる人材を大切に育成していきます。


【対象となる方】
・文理不問
・2022年3月に、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方、もしくは大学院を修了予定の方

【求める人物像】 
どれか一つでも当てはまれば大歓迎!まずは話を聞きに来てください!

・サーバーの構築、プログラミング言語に興味があり、知識・技能を持つことに意欲のある人
・PCに触れるのが好き 毎日のように、PCを触っている人
・常に最新のITの知識を貪欲に求められる人
・商品展開に興味のある人
・傾聴力および、説明力のある人


【優遇する知識・技能】
当社は以下の環境で開発を行います
・サーバ/Linux、Windows
・クラウド・仮想化/VMware、KVM
・DB/MySQL Server

募集概要

職種 総合職
※初年度は「営業部門インサイドセールスチーム」に配属。
主な業務内容
 ・お客様からのサービス等に関する問い合わせ対応
 ・サービスの申し込みや解約処理
 ・売上に関する処理
 ・営業事務作業
           
 入社後半年~1年ほど後に、「営業部門(インサイドセールスチーム(サポート業務による内勤メイン)・フィールドセールスチーム(営業活動による外勤メイン)」「技術部門(開発チーム・運用チーム)」のいずれかに配属予定。
勤務地 〒503-0006
岐阜県大垣市加賀野4丁目1-12 ソフトピアジャパン内

※転勤および、客先常駐なし
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間 休憩時間1時間)

月平均所定外労働時間は8.2時間(2019年度実績)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考フロー ○説明会
○書類選考 (履歴書、成績表、卒業見込証明書、健康診断表)
  ※選考時の提出が難しい場合はご相談ください
○一次選考 (筆記試験・適性検査・個人面接)
○最終選考 (役員面接)

※あくまで選考フローは予定のため、変更する場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了 月給 基本給22万円+下記該当諸手当
大学卒 月給 基本給20万円+下記該当諸手当
短大・専門・高専卒 月給 基本給18万円+下記該当諸手当

※基本給以外に諸手当の支給があります。
※時間外労働手当は全額支給です。
※営業部フィールドセールスチームは時間外労働手当の支給方法が異なります。
└フィールドセールスチーム:
 初任給(大卒)の場合 固定時間外労働手当 20時間分(31,250円) 超過分は別途支給
 ※基本給によって支給額は変動
諸手当 ・通勤交通費支給
・時間外労働手当/全額支給 (固定時間外労働手当のある営業部門を除く)
・日直手当
・役付手当
・家族手当
・住宅手当(社員が世帯主の場合)
└持ち家の場合、月1.2万円程度を補助
└借家の場合、家賃+共益費の金額に応じて3~5割程度を補助
・健康手当
└健康診断の結果をもとに評価し支給
 (社員が健康に勤め続けられる会社を目指しています!)
・資格手当/自己啓発援助金
└業務に関係するスキルを取得すれば手当支給

■技術部門(運用チーム)
・障害当番手当:サーバやネットワークに異常が発生した場合に、自宅または会社に駆け付けて
           の対応となります。2~3日間の交代制です。 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月・12月)
休日休暇 週休2日制 ※年間休日130日(2019年度実績)
土日祝日、GW、夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※年に数回、第二データセンターの当番として振替出勤があります。
 振替出勤時は、振替休日もしくは日当手当の取得が可能です。
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間 無し
福利厚生 ・業務改善提案制度(提案1件につき500円、採用1件につき1,000円支給)
└親会社である未来工業株式会社の社是「常に考える」に倣い、実施しています。
 提案件数や優秀な内容の改善提案ならば、表彰されます。

・社員旅行(海外、5年に1回)
行先は内容などの企画は全て社員が行い、宿泊費、飛行機代などはすべて会社が負担。
今までにハワイやオーストラリアに行きました!

・退職金制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年12月1日時点)
弊社は少数精鋭の為、新卒採用を毎年実施するとは限りません。
直近では2020年度は募集していないので、2019年度となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 0人 1人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 8.2年(2020年12月1日時点)
平均年齢 39.3歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナーなどの各種研修
OJT研修
自己啓発支援 あり:業務に関係するスキルを取得すれば資格手当支給
メンター制度 あり:入社後はOJT研修により先輩社員が業務をサポートします!
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回 (1年目は入社半年後に実施予定)
随時、面談や毎日の振り返りなどを所属長に報告
社内検定等の制度 あり:NTTが主催している「.comMaster」のシングルスターもしくはダブルスターの取得が必須となります。入社後の取得でも構いません。資格手当の対象です。
月平均所定外労働時間 8.2時間(2019年度実績)
「社員と家族を大切に」考えている為、
メリハリをつけた働き方を推奨し、所定外労働時間は減少傾向にあります。
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 75.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、中京大学、東京理科大学、東邦大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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