沖電気工業株式会社
オキデンキコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/ソフトウェア/機械
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/技術開発職 51~100名
大学卒/事務系総合職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2933名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/技術開発職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

大学卒/事務系総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人材◆

 OKIの所属する業界は非常に技術革新のスピードが速く、劇的な環境変化の起こりうる業界です。
 そのような環境の中で【 果敢にチャレンジする人 】を求めています。

 果敢にチャレンジする人とは、
  「誇り」、「情熱」、「誠実」のマインドを持ち
   組織の中での自らの役割に応じ、周囲の人間も巻き込んで成果を創出できる人 です。 


◆重視するポイント◆

 1.自分のやりたいことが明確かどうか。
 2.自分自身の強みや専門性を希望職種でどのように活かすのか。
 3.そしてそれを実現する環境としてOKIをどのようにとらえているのか。
 4.多世代間のコミュケーション能力(相手の立場に立って話をきちんと聴き、理解した上で、自分の意見を話せる能力)
   様々な年齢や立場の人とスムーズな意思疎通ができること。
 5.どんな環境でもめげずに周囲を巻き込んで前進できるか。
 これらのマッチングを重視します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術開発職
研究開発※、機械設計、回路設計、ソフトウェア設計、システムエンジニア、生産技術、品質管理、知的財産、半導体デバイス開発など
※AI/データ分析、センシング、光・無線ネットワーク、音響・画像処理 等
(2)【正社員】事務系総合職
ソリューション提案営業、モノづくり提案営業、経理、調達、人事総務など
応募資格 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術開発職
 群馬、埼玉、東京、静岡、大阪
(2)【正社員】事務系総合職
 北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:実働7.75時間
採用ステップ&スケジュール  1:「リクナビ2023」または「OKI採用HP」からプレエントリー(初期登録)して下さい。

 2:「リクナビ2023」からプレエントリーをする場合
   (1)OKI 専用のIDを発行し、メールにてご連絡します。(数日後)
   (2)OKI採用HPのマイページにてPW設定、必要事項を入力後、本エントリーとなります。
   (3)最新の【 OKI採用情報(説明会情報、選考会情報) 】を随時ご案内します。

 2’:「OKI採用HP」からプレエントリーをする場合
   (1)OKI採用HPのマイページに必要事項を入力いただきます。
   (2)OKI 専用のIDを発行し、メールにてご連絡します。(即日)
   (3)最新の【 OKI採用情報(説明会情報、選考会情報) 】を随時ご案内します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:241,000円
手当 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】事務系総合職

 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など
昇給 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土・日)祝
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:目的別休暇(傷病、看護など) 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:企業年金基金
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発職
 期間:入社後1ヶ月~3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務系総合職
 期間:入社後1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 86人 1人 98.8%
2019年度 87人 7人 91.9%
2018年度 80人 6人 92.5%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 69人 27人
2020年度 63人 23人
2019年度 61人 26人
3年以内男性採用割合:71.7%
3年以内女性採用割合:28.3%
平均勤続年数 19.5年(2021年3月時点)
男性19.9年、女性16.2年 (2021年3月末時点)
平均年齢
研修 あり:・社員基礎教育(新人研修など)
・職種別専門研修、幹部社員研修
・eラーニング(イントラネット上のポータルサイト)にて自己学習可能
自己啓発支援 あり:OKI資格取得報奨金制度
OKIグループ表彰制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザインプラン面談(毎年実施)
キャリアデザイン研修(節目ごとに実施)
キャリアカウンセリング(希望者のみ)
社内検定等の制度 あり:IPTPC試験、prePM試験等
月平均所定外労働時間 24.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2020年度実績)
有給付与日数 初年度20日(最大22日)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人11人
取得対象者数 100人11人
育休取得率 4.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 3.3%
(2021年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
会社が定める業務時間中は喫煙不可

その他の情報

参考データ

応募資格 2023年3月までに大学を卒業見込みの方
 (大学院修了見込みの方、博士課程の方、既卒の方を含む)
【WEB説明会】 ・会社説明動画を配信しています。
・エントリー頂いた後、OKIマイページから「【OKI】WEB説明会動画」をご予約ください。視聴URLをメールにてご連絡致します。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、創価大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、津田塾大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京通信大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、武庫川女子大学、武庫川女子大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
群馬、埼玉、東京、静岡、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

-----------------------------------
〒108-8551
東京都港区芝浦 4-10-16
(株)OKIプロサーブ OKI採用担当 
E-mail : jinji-saiyou@oki.com
※電話での受付は行っていません。問合せはE-mailでお願いします。
-----------------------------------
掲載開始:2022/01/31

沖電気工業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

沖電気工業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。