大石産業株式会社
オオイシサンギョウ
2023

大石産業株式会社

包装資材/卵・食品トレー/フィルム/紙袋/段ボール/ゆりかーご
  • 株式公開
業種
紙・パルプ
その他製造
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.86 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
アソシエイト(総合職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 387名

モデルケース

アソシエイト(総合職)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 7月上旬
  • 説明会
    7月上旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

 ■自ら考え積極的に行動する人
   当社では、パルプモウルド・フィルム・紙袋・段ボールの4事業で成り立って
       おり、製造工程や製品の種類など多くの知識を必要とします。
   自ら積極的に学ぶ姿勢のある方をお待ちしています!
   先輩社員が一からフォローしますので、特別なスキルや経験は必要ありま
       せん。
  
 ■笑顔で明るく前向きに仕事に取り組める人
   当社では、営業・製造・技術・管理など様々な職種があります。
   どの職種においてもチームで活動するため、日々のコミュニケーションが必
   要不可欠です。
   周囲の人と協力しながら取り組むことが得意な方をお待ちしています!
  
 ■何事も失敗を恐れず夢に向かってチャレンジする人
   ときには誰もが取り組んだことのない新しい分野の仕事に取り組むこともあ
       ります。
   失敗を経験しながらも最後まで粘り強く取り組む姿勢のある方を歓迎します!

募集概要

職種 営業、製造、技術、管理、システム開発
主な仕事内容 ◆営業
既存顧客へのルート営業がメインですが、新規顧客開拓も行っています。
定期的にお客様のもとへ訪問してヒアリングしながら最適な包装資材の提案をすすめていきます。

◆製造
製品が計画通りに生産、出荷できるための工程の管理や製造工程の中で品質に問題がないか検査を行います。特に、食品用の包装資材は高い品質水準が求められています。

◆技術
各工場の技術的な支援や新製品の開発を行います。

◆管理
総務、財務、人事、経営企画などの事務系の業務を行います。

◆システム開発
基幹システムの開発を行います。
勤務地 青森県、茨城県、東京都、大阪府、福岡県、熊本県、他、国内外事業所所在地
勤務時間 8:30~17:30(就業8時間)
採用ステップスケジュール <<三次募集>>応募受付開始!

リクナビ2022より、大石産業株式会社にエントリーしてください。
その後、当社より順次説明会など選考のご案内をさせていただきます。

 エントリー受付開始 【随時】
  ↓
 説明会開催 【7/7】
  ↓
 OpenES提出 【7/9〆】
  ↓
 WEBテスト(SPI(言語、非言語)、適性検査) 【7/14〆】
  ↓
 面接(web) 【7/21】
  ↓
 内々定 【7月下旬】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月度 初任給設定
大学院卒  月給 212,300円
大学卒   月給 212,300円
高専卒   月給 194,400円
諸手当 通勤手当:通勤手段、通勤距離に応じて支給
住宅手当:独身者で家族から独立して生計を営んでいる者、同居の配偶者または扶養家族があり、世帯主または     世帯主に準じる者に支給
子ども手当:扶養する児童の数に応じて支給
都市手当:東京、大阪に勤務する者に支給
単身赴任手当:転勤により家族を残し、単身赴任する者に支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 休日/土日祝日等 年間休日117日(2021年度)
長期休暇:GW(2021年度は連続5日)、お盆(2021年度は連続4日)、年末年始(2021年度は連続7日)など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 <社宅>
   遠隔地に転勤した場合には、会社がマンション等を借上げ、
   借上社宅として社員に提供します。

<健康管理>
   人間ドック補助(35歳以上)、インフルエンザ予防接種補助

<各種制度>
   退職金制度、社員持株会、財形貯蓄 他
試用期間 有・入社後6ヶ月間を試用期間とする
※試用期間中の給与は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 11人 1人 90.9%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 3人
2020年度 2人 1人
2019年度 9人 2人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 17.1年(2021年3月31日時点)
平均年齢 41.6歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:
◆導入研修
入社後一週間は、会社の組織や制度に関する研修、パソコン演習、外部セミナーへの参加等を行います。

◆工場実習
鞍手工場・直方工場・小倉工場の3工場で実習を行い、各製品の製造工程を学んでいただきます。工場実習終了後、配属となります。
自己啓発支援 あり:通信教育受講補助、各種免許・資格取得補助
メンター制度 あり:OJTリーダーを決めて、マンツーマン体制による指導・育成を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 <新入社員研修>
   入社後1~2週間、本社で導入研修を行い、社会人としての基礎知識、
   会社概要、就業規則等、大石産業の社員として必要な知識を習得します。
    【主な内容】
      ・社会人としての心構え
      ・ビジネスマナーの基本
      ・安全教育
      ・パソコン演習
      ・工場見学
   
<通信教育制度>
   自己啓発として通信教育の受講を薦めています。
   修了者には受講料を補助しています。
  
<社外セミナー>
   資格取得等の社外セミナーも会社が受講料を補助します。
   社外セミナーで得た知識、技能、人脈を業務に役立てています。
    【主な派遣セミナー】
      ・九州生産性大学経営講座
      ・包装管理士講座
【WEB説明会】 WEB単独説明会をzoomにて開催します。
【会社説明動画配信】 会社説明動画の配信を行います。
説明会・面接予約画面よりご予約いただいた方を対象に視聴用URLをお送りします。
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。※ 日程調整システムriksakを利用しています

採用実績校

有明工業高等専門学校、大分大学、大阪経済大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関東学院大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、駒澤大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、日本大学、八戸工業大学、梅光学院大学、広島修道大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、別府大学、松山大学、宮崎大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山口県立大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、青森、茨城、東京、大阪、福岡、長崎、熊本、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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