社会福祉法人 青い鳥福祉会

私たち青い鳥福祉会では、障害者支援施設・グループホーム・就労継続支援B型事業所などを運営しています。そして、私たちの施設を利用される方を「仲間」と呼んでいます。それは、同じ地域でともに暮らす仲間として寄り添い、支え合う身近な存在でありたいという思いからです。障害の程度や年齢などによる制限を設けず、幅広く受け入れるという独自のスタイルにより、地域で生きがいと誇りを持って暮らしていくことをサポートしています。施設の職員は、「仲間」との会話や何気ない触れ合いを通して、相互理解を深めていく努力を怠りません。そして「仲間」の生活や人生までをも考えることを通して、自分自身の生き方も見つめています。

入職後は、不安なく仕事を覚えていけるよう、新入職員1名に1名の先輩職員がついて、実習見習い期間中はマン・ツー・マンでフォローしていきます。また、担当の先輩に限らず、どの先輩にも気軽に相談できる社風なので、現場でわからないこと、困ったことがあってもその場で解決できます。そのため、悩みや苦手意識を抱えるということがありません。また、各施設の施設長も職員と一緒に現場のシフトに入って業務を行い、現場の最前線を理解したうえで、常によりよい環境で働けるよう環境改善に取り組んでいます。資格取得に当たって、勉強の時間を取れるようシフトを調整するなど、スキルアップに関してもお互いに協力し合っている職場です。

入所施設においては24時間、いずれかの時間でのシフト勤務となります。施設の生活支援員としては一般的な働き方ですが、変則的な勤務をこなし、利用者さまの生活を支援する職員の頑張りに応える制度の一つとして諸手当の充実を図っています。夜勤手当は時間給の40％（通常は25％）を支給しているほか、早朝勤務、夕方勤務についても手当（同15％）を支給。また、24時間365日のサポートが必要な仕事のため、年末年始やお盆期間に出勤するシフトとなることもありますが、その際にも、特別な勤務手当を支給する制度を設けています。こうした待遇面の充実に法人全体で取り組み、常にモチベーションをもって働ける環境づくりを行っています。