パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
パナソニックスイッチギアシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社

パナソニックグループ/分電盤システム/ブレーカ/デバイス
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
機械/精密機器/総合電機(電気・電子機器)/住宅
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/商品技術設計職、生産技術・生産プロセス技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 433名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/商品技術設計職、生産技術・生産プロセス技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
2025年3月に大学または大学院を卒業見込みの方

※「商品技術設計職」「生産技術・生産プロセス技術職」は、機械系・電気電子系・情報系学科を専攻している方が対象です。
ブレーカという商材を扱うため、電気系の知識は回路設計で、機械系の知識は機構設計でそれぞれ役に立ちます。
家電とのソリューションを実現したり計測器を搭載する分電盤を製造しているため、ソフト開発など情報系の知識も活かせます。

<求める人物像>
◎大きな夢と高い志を持ち“チャレンジし続ける人”
◎何事に対しても努力を惜しまず“やり抜く人”
◎多様性を受入れ価値観を共有する“真のコミュニケーションが出来る人”

「ものをつくる前に、人をつくる」これは、パナソニックの創業者・松下幸之助の言葉です。これまでも、これからも、世界を動かしていくのは「人」に他なりません。世界の人々の暮らしの“安全・安心・快適”を提供し続けることが、私たちの使命です。挑戦を続ける私たちと一緒に未来を切り拓ける仲間を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
仕事内容 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
・新商品の設計や既存商品の改善
・事業における技術課題の解決
応募資格 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 愛知
 備考:本社/愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地 名鉄瀬戸線三郷駅より徒歩10分
 転居を伴う転勤はありません
 マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務時間 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:00~14:30
 備考:標準勤務時間帯 8:45~17:15
職種・仕事内容の詳細 ■商品技術設計職
新商品の設計や既存商品の改善などをお任せします。企画段階から携わることができ、市場ニーズをとらえた商品をイチから考えてカタチにしていくことが可能です。また、既存商品の材料変更や形状変更なども担当し、品質面を第一優先に考えながら、生産性向上やコストダウンを図っていきます。2D・3D CADを使い、スピーディーに設計を行っていきます。

■生産技術・生産プロセス技術職
事業における技術課題の解決を目指すポジションです。自社製品を量産化するための新しい技術を生み出すことや、生産ラインを構築することなど、メーカーにおけるモノづくりの基礎を担っていただきます。先端技術を用いた高精度加工や高速自動設備などを開発することで、事業への貢献を実感することができます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会・工場見学・先輩社員との懇談会

■適性検査(SPI3-U)/履歴書等提出

■配属予定部署責任者との懇談会

■面接

■内定

選考中に、履歴書、卒業見込み証明書、成績書、健康診断書の提出をお願いしております。
ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,500円
手当 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職

 通勤手当(全額支給) / 残業手当(全額支給)
 家族手当(配偶者:月17,000円/子1人につき:月10,000円/上限合計25,000円)
 役職手当
昇給 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 年1回
 備考:4月 ※個人の能力による
賞与 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 年2回
 備考:7月・12月 ※会社の業績・個人の能力による
休日・休暇 (1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※年間休日日数に加え年次有給休暇の計画的付与5日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮(徒歩圏内)あり※家賃補助制度あり
マイカー通勤可(駐車場完備)
退職金制度(2年以上勤務)
財産形成支援
各種保険料のグループ割引
永年勤続表彰制度
慶弔見舞制度(結婚祝・出産祝など)
育児・介護短時間勤務制度
労働組合あり
社員食堂
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】商品技術設計職/生産技術・生産プロセス技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 9人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 1人
2021年度 9人 0人
2020年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:92.5%
3年以内女性採用割合:7.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、三年目研修、中堅社員研修など各種階層別研修
配属部署での職能スキルアップ研修
パナソニックグループでの合同研修の機会あり
自己啓発支援 あり:会社指定公的資格の受験料全額補助(合格の場合)あり。
一部報奨金も支給されます。
メンター制度 あり:新入社員には一人ひとり先輩社員がつき、業務について教える体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:月に1度以上の1on1ミーティングを制度化しています。
日常的に自分のキャリアについて相談できる機会があります。
社内検定等の制度 あり:パナソニックものづくり競技大会へ参加できます。
成績優秀者は技能五輪に挑戦できる機会を得ることも。
月平均所定外労働時間 18.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用実績校 愛知工業大学 機械学科 電気学科
中部大学 機械工学科 電気システム工学科
名古屋大学 工学部 化学生物工学科
南山大学 理工学部 機械電子制御工学科
名城大学 機械工学科
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します!リクナビ上の『説明会・面接画面』よりご予約いただいた方へ順次視聴URLをご案内いたします!

採用実績校

愛知工業大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、岐阜大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、名城大学、豊田工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
〒488-8520
愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地
人事課採用担当:安藤
TEL:0561-54-3511
MAIL:ando.hiroyuki@jp.panasonic.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。