株式会社エスクリ
エスクリ
2023

株式会社エスクリ

ブライダル/ホテル/パーティ/レストラン/EC/衣装/装花/写真/美容
  • 株式公開
業種
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/ホテル
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.51 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.60

私たちはこんな事業をしています

【事業内容】
■様々なジャンルのブライダルパーティー会場運営
 レストラン/専門式場/ホテル/ゲストハウス

■ブライダル関連事業運営
 ドレス/フラワー/ジュエリー/ヘアメイク/写真

■ブライダルを基軸とした新規事業
 少人数婚礼サービス/フォトウエディング/オートクチュールウエディング

■その他
 宿泊サービス/レストランサービス/法人宴会事業/ワイン卸売り事業/ECサイト事業

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

求めるのは変革と挑戦の意志を持つ者

創設19年目を迎え、第2創業期のステージに入るエスクリ。世界は日々変化し、今までの常識が常識ではなくなり、新たな常識が生み出されています。そんな中で私たちが求めるのは、これまでの常識に囚われず、新たな未来に向けて「変革と挑戦の意志」を持っている方です。エスクリは日々の変化に向き合い、業界を引っ張るリーディングカンパニーでありたいと考えています。そこに共感し、共に歩んでいきたいと思う方と選考でお会いできることを楽しみにしています。

事業優位性

エスクリの事業戦略はブライダル業界を変える

エスクリの出店戦略は他社と大きく異なります。それは立地にこだわるということ。当社調べでは、式場を選ぶにあたり、7割のお客様が「交通の便」を重視されています。エスクリは主要都市かつ駅チカ中心の出店を進めており、その戦略の代表例が2010年5月にオープンしたラグナヴェールTOKYOをはじめとする、オフィスビルに入った業界初のビルイン型専門式場です。また、ブライダル業界では通常、ドレス・ヘアメイク・装花などを外部の業者に委託しますが、お客様の要望に充分応えることができないというデメリットがあります。エスクリは、それらをワンストップで提供できる体制を整えておりVIPサービスの提供と更なる顧客満足度の向上を図ります。

社風・風土

業界の常識を打ち破り、New Normalな結婚式を展開していく

エスクリでは”CHANGE Bridal”というミッションを掲げて新しい結婚式の形を発信し続けてきました。特に新型コロナウイルス感染症が蔓延する昨今においては、従来の対面スタイルに囚われず、新たに結婚式専用のLive配信サービス「アニクリLive」をリリース。これにより遠方のゲスト、ご高齢のゲストも参列することが可能になりました。この他にも「WEBご祝儀システム」や「リモートによる打ち合わせ」など、withコロナ時代にも安心で笑顔があふれる結婚式をお手伝いし、New Normalな結婚式で多様化する結婚式のニーズに柔軟に応えるとともに市場の活性化に取り組んでいます。

会社データ

事業内容 ▼女子就活生1.5万人が選ぶ就職人気ランキング93位(東洋経済オンライン)
  就職人気企業ランキング300ランクイン(東洋経済オンライン)  ※3年連続

▼ 各種認定
<女性活躍推進>
  ・「えるぼし」認定(厚生労働大臣認定)
  ・「準なでしこ銘柄」(経済産業省認定)※2年連続
  ・「くるみん」認定(厚生労働大臣認定)

<従業員の健康増進>  
  ・「東京都スポーツ推進企業」(スポーツ庁認定)※3年連続
  ・「健康経営優良法人」」(経済産業省認定)※2年連続

【ブライダル事業】

■様々なジャンルのブライダルパーティー会場運営
・レストランスタイル
・専門式場スタイル
・ホテルスタイル
・ゲストハウススタイル

■ブライダル関連事業運営
・ドレス事業「プリマカーラ」
・フラワー事業「ラグナプリエ」
・ヘアメイク事業「プリマアルテ」
・写真・映像事業
・ジュエリー事業「ラグナクオーレ」

■ブライダルを基軸とした新規事業
・ルクリアモーレ(小人数特化の結婚式サービス)
・得ナビウェディング(日程と予算からお得な結婚式探しを行うサービス)
・スマクリ(写真で残す結婚式サービス)
・ブライディール(オートクチュールウェディングサービス)

【その他の事業】
・宿泊サービス事業
・レストランサービス事業
・法人宴会事業
・ワイン卸売事業
・ECサイト事業
・医療ツーリズム事業
設立 2003年6月
資本金 50百万円(2021年3月末現在)
従業員数 1,068名(2021年3月末現在)
売上高 129億円(2021年3月末現在)※グループ連結
代表者 代表取締役社長 CEO 渋谷 守浩
事業所 <結婚式場>
【関東エリア】
■ロザンジュイア広尾迎賓館(東京・専門式場スタイル)
■ラグナヴェールTOKYO(東京・専門式場スタイル)
■ザ・マグナスTOKYO(東京・専門式場スタイル) 
■ラグナスイート ホテル&ウエディング新横浜(神奈川・ホテルスタイル) 
■シャルマンシーナTOKYO(東京・専門式場スタイル)  
■アンジェリオン オ プラザ TOKYO(東京・レストランスタイル) 
■アルマリアンTOKYO(東京・専門式場スタイル)  
■アヴェニールクラスTOKYO(東京・専門式場スタイル)  
■ルミヴェールTOKYO(東京・レストランスタイル) 
■南青山サンタキアラ教会(東京・専門式場スタイル)
■ラグナヴェール SkyTerrace(埼玉・専門式場スタイル)
■ラグナヴェール Atelier(東京・専門式場スタイル)
■LA POLTO(栃木・専門式場スタイル)
■The Liverary(栃木・専門式場スタイル)
■L2126(東京・専門式場スタイル) ※2021年11月グランドオープン予定!

【関西エリア】
■ラグナヴェールプレミア(大阪・レストランスタイル)
■ラグナヴェールOSAKA(大阪・専門式場スタイル)  
■ア・ラ・モードパレ&ザ・リゾート(兵庫・ゲストハウススタイル) 
■ラヴィマーナ神戸(兵庫・専門式場スタイル)

【中部エリア】
■ラグナヴェールKANAZAWA(石川・専門式場スタイル)
■ラグナスイート ホテル&ウエディング名古屋(愛知・ホテルスタイル)
■ラグナヴェールNAGOYA(愛知・専門式場スタイル)
■ラ・ブランシュ富山(冨山・専門式場スタイル)
■クイーンズコート グランシャリオ(福井・専門式場スタイル)
■セントポーリア教会 シャルム・ド・ナチュール(福井・専門式場スタイル)
■セントミッシェル ガーデンウェディング(福井・専門式場スタイル)
■ア・ヴェール・ブランシェ(福井・専門式場スタイル)

【東北エリア】
■ラグナヴェールSENDAI(宮城・専門式場スタイル) 
 
【中国・四国エリア】
■ラグナヴェールHIROSHIMA(広島・専門式場スタイル)
■渭水苑/祥雲閣(徳島・専門式場スタイル)

【九州・沖縄エリア】
■アルマリアンFUKUOKA(福岡・専門式場スタイル)
■ラフィネ・マリアージュ迎賓館(大分・専門式場スタイル)
■セントレジェンダOKINAWA(沖縄・専門式場スタイル)

<プリマカーラ(ドレスショップ)>
 東京(4店舗)・新横浜・埼玉・栃木・冨山・福井・名古屋・大阪・神戸(3店舗)・仙台・広島
 ブランドサイトURL⇒http://primacara.com/

<ラグナプリエ(フラワーアトリエ)>
 東京・新横浜・名古屋・神戸・福岡・金沢

<レストラン・飲食事業>
■ラグナヴェールプレミア(大阪)
■沖縄wine&Bar The Coco Beach(沖縄)
■アヒージョODEN ODD(大阪)

<ワインショップ>
■WINELIST新橋店(東京)
■WINELIST堂島店(大阪)
コーポレートメッセージ 私たちは、能力の高いスタッフが最高のサービスでお客さまに満足させる。
「人財の力」で成功を収めていく、人が主役のビジネスをつくっていきます。

『 STAFF  CREATE 』

―― 時代が変わっても、「人の力」は変わらない。
信頼できるスタッフ、信頼できるチームで、顧客の期待を超えていく。 ――

エスクリという社名は「STAFF CREATE」という言葉に由来しています。
人の力をコアバリューとし、多様なスタッフが能力や専門性を最大限に発揮し、
お互いに活かし合える企業体を目指しています。


『 Triangle Happy 』

顧客、社員、会社。
この3つすべての満足が会社の成長に繋がる。

顧客にとってのHappy ― 満足のいく結婚式を創ること ―
社員にとってのHappy ― 社員がこの会社で働いてよかったと思うこと ―
社員にとってのHappy ― 売上を創ること ―

すべての満足を究極の目的として追求していきます。

Recruiting Concept 『 Change&Challenge 』

― 変革者であれ 挑戦者であれ ―

世界は日々変化する

今までの常識が常識ではなくなり
また新たな常識が生まれる

この時代を生きる私たちに求められるもの
それは時代の変化に挑み、その先に立つこと

私たちはまだ誰も見たことがない未来を
変革と挑戦の意志を持つ者と共に歩みたい
MISSION 『 CHANGE Bridal 』
― 良い文化は継承し、新しい文化を取り入れつづけることで
結婚式があふれる世の中に ―

<取り組み事例>
■ ブライダル専門コールセンターの立ち上げ
■ 内製化(ワンストップサービス)の取り組み
■ ビルイン結婚式場
■ 異業種とのコラボレーションウエディング
■ 年間休日120日を実現 etc.
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