日新薬品株式会社
ニッシンヤクヒン

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  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
本社
山形
残り採用予定数
3名(更新日:2022/11/08)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:MR職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 29名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:MR職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    10月
  • 内々定
    11月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●当社の理念やビジョンに共感できる方
●主体的に行動できる方
●セルフマネジメントができる方
●医薬品に関する知識の習得に意欲的に取り組める方
※文理不問ですが、薬学専攻の方は学んだことを生かせます。

募集概要

職種 (1)【正社員】MR
仕事内容 (1)【正社員】MR
医療現場へ適切な薬の情報を提供するとともに、薬効や副作用などの情報を収集する仕事です。
応募資格 (1)【正社員】MR
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】MR
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】MR
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー→会社説明会(WEB)→エントリーシート提出→1次面接(個別、グループ)→適性検査→2次面接(個別、グループ)→最終面接→内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】MR
 大学 卒業見込みの方
  月給:203,110円
  ※基本給:203,110円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:211,800円
  ※基本給:211,800円
手当 (1)【正社員】MR
 一律営業手当、一律渉外手当、一律安全運転手当

 役付手当、MR資格手当、都市手当、寒冷地手当、扶養家族手当、通勤手当 ほか
昇給 (1)【正社員】MR
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】MR
 年2回
 備考:7月と12月に支給
休日・休暇 (1)【正社員】MR
 土日祝(年6回土曜出社あり)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、社用車休日利用制度、帰省帰郷費用会社負担(年3回)、社員旅行(海外・国内)、芋煮会、さくらんぼ狩り、資格取得支援制度、ほか
教育制度:グロービス経営大学院MBAプログラムの学費補助制度、資格取得支援制度、通信教育制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】MR
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】MR
 期間:4月~8月まで 山形本社で研修
■勤務地
(1)【正社員】MR
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
■手当
(1)【正社員】MR
 一律営業手当、一律渉外手当、一律安全運転手当

 役付手当、MR資格手当、都市手当、寒冷地手当、扶養家族手当、通勤手当 ほか

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
(2022年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 2人 2人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 8.9年(2022年3月時点)
平均年齢 41.2歳(2022年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、工場研修、MR教育研修、同行研修、薬局研修、本社集合研修、エリア研修、eラーニング研修、社外研修、他
自己啓発支援 あり:通信教育制度、資格取得支援制度、グロービス経営大学院MBAプログラムの学費補助制度、他
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
本社社屋に喫煙室有り

その他の情報

採用実績校

東北大学大学院、宇都宮大学大学院、東北医科薬科大学大学院、城西大学大学院、慶應義塾大学大学院、中央大学大学院、東京薬科大学大学院、グロービス経営大学院大学、秋田大学、岩手大学、山形大学、東北大学、福島大学、徳島大学、鹿児島大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道薬科大学、酪農学園大学、八戸学院大学、ノースアジア大学、盛岡大学、東北芸術工科大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、城西大学、国際武道大学、神田外語大学、青山学院大学、国学院大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、早稲田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、京都産業大学、京都女子大学、立命館大学、龍谷大学、追手門学院大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、広島国際大学、第一薬科大学、福岡大学、宮崎産業経営大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日新薬品株式会社
〒994-0001
山形県天童市万代3番6-2号
管理部 総務課 採用担当
TEL:023-658-6116(代)
Email:entry2@nissin-yg.co.jp
掲載開始:2022/10/06

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。