株式会社テツゲン
テツゲン
2023

株式会社テツゲン

日本製鉄グループ 【 鉄鋼業 / 環境リサイクル事業 】
業種
鉄鋼
設備・設備工事関連/その他製造/プラント・エンジニアリング/その他商社
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学(院)卒:総合職 1~5名
地域限定オペレーター職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 248名

モデルケース

大学(院)卒:総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

地域限定オペレーター職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社テツゲンでは、『総合職(グローバル社員)』と『地域限定オペレーター職』を募集しております。それぞれ色々な経験を積みながら成長しつつ、存分に力を発揮していただきたいと考えています。

■  当社の求める人材

(1)柔軟に考えられる方
社会環境の変化のスピードが速まる中、従来に固執せず状況に応じ、柔軟に思考や行動を変化させられる力を持つ努力を行ってくれる方

(2) 廻りをしっかり見ることができる方
「与えられたことだけ行う」ではなく、自ら考え、実行できる積極性を持ち、行動へ移すことを苦としない方

(3)自らに垣根をつくらない方
自身に壁を造ることなく、共にさまざまなことにに取り組んでくれる方

入社後、「短所を無くすよりも長所をより伸ばしてもらう」といった点に共感していただける方を学部・学科問わずお待ちしています!!


■ 選考基準

【総合職】
(1) 筆記試験・適性検査も行いますが原則、人物重視の採用を行っています。

(2)特定職種および地域に拘らず幅広い活躍に望んでいただきたいと考えています。

(3)皆様の想いと当社の想いにミスマッチが生じないよう、理解していただきたいと考えていますので、面接は1次/2次/最終の計3回実施します。学生時代に得た知識や経験、想いをお伝えいただけると幸いです!

【地域限定オペレーター職】
(1) 筆記試験・適性検査(適性検査は名古屋のみ)行いますが原則、人物重視の採用を行っています。

(2)基本的に日本製鉄(株)内の工場で働くこととなります。安全第一で働ける方お待ちしております。

(3)各支店/事業所にて面接(1回)を行った後内定となります。

■ 募集職種

【総合職】
(1)技術系総合職(理系)  生産管理/設備管理 など
  ※職務は事業分野ごとに異なります。

(2)事務系総合職(文系)  総務/経理/資金/業務/人事 など

(3)営業系総合職(文理不問)  自社製品/仕入れ製品の販売 など

【地域限定オペレーター職】
(1)地域限定オペレーター職(名古屋・大分) 機械操作/機械整備/重機操作/車両運転/品質分析 等
  ※ 職務は事業分野ごとに異なります。

募集概要

1.募集職種 【総合職】
 1. 技術系総合職(理系)
   ・ 生産管理
   ・ 設備管理 など
   
 2.事務系 総合職 (文系)
   ・ 総務/財務/経理/人事 など

 3.営業系 総合職 (文理不問)
   ・ 自社製品営業
   ・ 仕入品営業 など

【地域限定オペレーター職】
 1.地域限定オペレーター職(大分・名古屋)
    ・機械操作/機械整備/重機操作/車両運転/品質分析 等
      ※配属される部署により異なります。
2.総合職 (理系)職務内容 最初は、下記職務のいずれかに携わっていただく形となります。

将来的には業務内容をすべて網羅していただき、当社を担う人材としての活躍を期待しています!

 
■ 生産管理
稼働率や生産効率といった、安全かつ安心して生産を行う上、各種技術を検討します。

求められた品質を維持しつつ、ムラなく生産できる体制を整えます。


■ 設備管理
設備メンテナンス/改良を立案・企画し、実行・管理します。

製鋼工程は数多くの機械/生産設備があり、これらが24時間365日、安定かつ継続的な製造が出来るよう、既存設備の更新など設備管理/メンテナンスの企画・立案・交渉を行います。


3.総合職 (文系)職務内容 最初は原則、各地支店/事業所にて職務に携わっていただく形となります。

その後、さまざまな管理業務を積んでいただき、事業所/本社運営の一翼を担ってください!

■ 事業所管理
福岡・大分・兵庫・愛知・千葉・岩手・北海道にある当社支店/事業所において総合的な運営・管理を行います。

そこで働く方が安全に勤められる環境を整えつつ、なおかつ効率よく運営を行うか…といった点を管理しながら、利益へ結びつけていきます。


■ 全社管理
全社の人・モノ・お金に関する管理のほか、さまざまな計画の立案や検討/実施、支店のサポートや調整などを行う、『究極のバックアップ』です。
4.総合職(営業)職務内容 ■自社製品販売
自社で生産している酸化鉄・硫酸鉄・脱硫剤等の販売を行っています。
これらは素材ととして磁性材メーカーや化学メーカー、食品メーカーなどに販売しており、幅広い分野で使われています。

■仕入製品販売
製鉄業で培った関係性を生かしコークス・石炭、産業用機器、建材等を仕入れ、お客様のニーズに合った製品を販売する商社的な業務を行っています。

※上記は一例です。職務内容は事業所ごとに異なります。

5.地域限定オペレーター職 各地支店/事業所にて、機械操作/機械整備/重機操作/車両運転/品質分析 等の業務を行っていただきます。

モノづくりに携わる企業にとって必要不可欠な存在であり、非常に重要な業務となっています。
6.勤務地 【総合職】 
※勤務地については入社後、社内にて検討の上決定いたします。
※転勤あり

■ 室蘭支店 (北海道 室蘭市)

■ 東北支店 (岩手県 釜石市)
 
■ 東日本支店 君津事業所 (千葉県 君津市)

■ 名古屋支店 (愛知県 東海市)

■ 瀬戸内支店 広畑事業所 (兵庫県 姫路市)

■ 九州支店 八幡事業所 (福岡県 北九州市)

■ 九州支店 大分事業所 (大分県 大分市)

■本社 (東京都 千代田区)


【地域限定オペレーター職】 ※転勤無し

■ 名古屋支店 (愛知県 東海市)

■ 九州支店 大分事業所 (大分県 大分市)

7.勤務時間 【総合職】
■本社(東京)   ・・・ 8:45~17:45(実働8時間)

■支店/事業所   例) 8:30~17:00(実働8時間)
            ※支店/事業所によっては勤務時間が7.75時間の所もございます。
            ※支店/事業所によっては開始、終了時間が15~30程度前後する場合も
             ございます。
            ※ 研修期間中、シフト制による三交替研修を行う場合があります。

【地域限定オペレーター職】
大分事業所/名古屋支店 7:00~15:00 15:00~23:00、23:00~7:00(3交替制:実働7時間15分)
                                     ※シフトにより交替で勤務します。
                  ※一部常昼時間勤務あり(名古屋)

8.採用ステップ&スケジュール 【総合職選考フロー】

 【 Step 1 】  リクナビよりエントリー
          ↓
 【 Step 2 】 説明会(WEB) 参加
          ↓
 【 Step 3 】 筆記試験/適性検査
          ↓
 【 Step 4 】 書類選考(OpenES)
          ↓
 【 Step 5 】 一次面接(人事部)
          ↓
 【 Step 6 】 二次面接(取締役・執行役員)
          ↓
 【 Step 7 】 最終面接(社長・取締役・執行役員)
          ↓
 【 Step 8 】 内々定

 ★ Step 2~ 6は、基本的にMcrosoft Teamsを使用し、WEBで実施します。
 ★選考フローのどこかで、工場見学を実施する可能性があります。
 ★最終面接のみ、本社へ来ていただき実施します。

【地域限定オペレーター職選考フロー】

 【 Step 1 】 リクナビよりエントリー
          ↓
 【 Step 2 】 説明会(WEB)参加
          ↓
 【 Step 3 】  大分:筆記試験
         名古屋:筆記試験・適性検査
          ↓
 【 Step 4 】 書類選考(エントリーシート、履歴書)
          ↓
 【 Step 5 】 面接(各支店/事業所)

 ★面接は各支店/事業所にて実施いたします。
 ★選考フローのどこかで、工場見学を実施する可能性があります。

書類選考開始から最終面接まで、約1~1.5ヶ月程度で予定しています。

※上記スケジュールはコロナ禍の状況で変更となる可能性もございますのでご了承ください。
9.採用ホームページ 詳細な仕事内容や先輩社員情報につきましては、当社 採用ホームページもご覧ください。

採用ホームページはこちら!
http://www.tetsugen.co.jp/recruit/general.html

皆様のエントリ、ーお待ちしています!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

1.給与 【総合職】 ※基本給
  ・ 博士了           月給 251,600円 
  ・ 修士了           月給 230,900円
  ・ 学部卒           月給 210,100円
  ・ 高専(専攻科) 月給 210,100円
  ・ 高専(本科)    月給 183,700円

【地域限定オペレーター職】 ※基本給
 ○大分 
  ・大学(院)卒   月給 166,770 円
 〇名古屋
  ・大学(院)卒   月給 175,700 円
2.諸手当 ・ 通勤手当 (当社規定による)
・ 時間外手当 (実績払い)
・ 扶養手当
・ 単身赴任手当
・ 海外手当
・ 結婚祝金
・ 出産祝金 
・ 交替手当(地域限定オペレーター職のみ)
3.昇給 年1回(4月)
4.賞与 年2回 (6月 / 12月)
5.休日休暇 ・ 年間休日 ・・・ 【総合職】 121日(室蘭のみ113日)
           【地域限定オペレーター職】 96日

・ 祝日 / 創立記念日 / 年末年始

・ その他休暇 ・・・ 年次有給休暇(初年度10日 ※最大20日/年)/ 慶弔休暇
6.保険 ・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
7.福利厚生 1.施設
  社宅 / 独身寮(全国各支店完備)※駐車場付

2.制度
  退職金制度 / 財形貯蓄制度 / 永年勤続表彰 など

3.その他
  社員旅行(国内外)※各拠点にて異なる / 共済会 / 各種同好会 など
8.試用期間 1.期間 ・・・ 3ヶ月(4/1~6/30)

2.同 期間内 給与 ・・・ 上記 1.給与と同様

3.各種手当 ・・・ 本採用後と同様

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年3月31日時点)
総合職のみ(理系・文系 合計数)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 0人
2019年度 6人 1人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
総合職のみ(理系・文系 合計数)
平均勤続年数 12.1年(2020年5月31日時点)
平均年齢 40.7歳(2020年5月31日時点)
研修 あり:【総合職】
入社式後、本社にて導入研修(約1週間) 実施。
   ↓
各事業所にて入社後1年半、研修を実施。
(給与・賞与・休日等すべて通常勤務と同じ扱い)

【地域限定オペレーター職】
各事業所にて、研修を実施
自己啓発支援 あり:共済会による資格取得の費用補助金を支給

※職務上必要、もしくは貢献可能と判断されるもの
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 38人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 4.6%
(2020年5月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定数 ■ 総合職(理系) 2~4名程度

■ 総合職(文系) 1~2名程度 

□地域限定オペレーター職(大分、名古屋) 若干名
対象学部/学科 全学部 (全学科)
選考時 実施項目 【総合職】
(1)書類選考 (OpenES提出が必須となります)

(2)筆記試験・適性検査 (一般常識・適性など)

(3)面接 実施場所
 1次面接  ⇒ 室蘭/東京/名古屋/広畑/八幡/大分の各地にて実施 ※WEBでも実施
 2次面接  ⇒ 本社(東京千代田区)にて実施 ※WEBでも実施 
 最終面接 ⇒ 本社(東京千代田区)にて実施

【地域限定オペレーター職】
(1)書類選考 (エントリーシート、履歴書の提出が必須となります)

(2)大分:筆記試験
  名古屋:筆記試験・適性検査

(3)面接 実施場所
 各支店/事業所(大分・名古屋)
教育制度(入社後) ・入社前教育 ※総合職のみ
・本社導入研修(約5日間) ※総合職のみ
・支店OJT研修(1年6ヶ月) ※総合職のみ
・2年次研修 ※総合職のみ
・管理職候補者審査研修会
・管理職研修
・管理職ステップアップ研修
・各種社内外研修
・各種資格取得支援
・自己啓発支援 など
【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次ご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、香川大学、関西大学、九州工業大学、九州国際大学、九州大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学大学院、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学大学院、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋学院大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福井大学大学院、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡、大分
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
『総合職』と『地域限定オペレーター職』を募集しております。 
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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