システムエンジニア・プログラマ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 134名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
組み込み制御系システム、WEB情報系システムアプリケーションなど、ソフトウェアの開発・設計及び製造 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
茨城、栃木 備考:本社、水戸オフィス、宇都宮営業所 ※転勤の可能性有 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 備考:実働8時間、残業月平均26h |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会参加 ▼ 応募 ※履歴書(写貼)、成績証明書、卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)、 健康診断書を下記連絡先宛てに郵送してください。 ▼ 筆記試験(適性検査、一般常識) ▼ 面接 ▼ 内定 ☆筆記試験・面接は本社にて行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:179,240円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:187,680円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:192,480円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
通勤手当(当社規定による)、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇 備考:創立記念日、特別休暇、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、評価制度、教育・研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2020年9月24日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2020年9月24日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:技術者養成、ビジネスマナー、合同合宿、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:要望により役員とのキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年9月24日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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開発環境 | ≪開発環境≫
Windows、UNIX、Linux、Solaris SQL Server、Oracle、Access、MySQL ≪開発言語≫ JAVA、.NET、PHP、C、C++、C#、VB、COBOL、PL/I |
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【既卒の方の採用情報】 | ■応募資格
3年以内既卒者で職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)を募集しています。 ■選考フロー 既卒の方も新卒者と同様のスケジュールになります。 ■入社時期 既卒の方は入社時期を個別にご相談させていただきます。 ■待遇 新卒者と同等です。 ※既卒の方も採用情報に関する問い合わせ・質問などは 下記連絡先までご連絡ください。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。