株式会社光建
コウケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社光建

インフラ工事(電気・上下水道・ガス)/維持補修工事/土木工事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
電力・電気/水道/ガス/建築設計
本社
愛知
残り採用予定数
1名(更新日:2022/07/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

□建築・土木関係の仕事がしたい
□地図にのる仕事がしたい
□地元で安定した企業に就職したい
□資格を取得して成長していきたい
□やりがいを感じたい!
□しっかり稼ぎたい!

文理は不問、学部も不問です!しっかりと育てます!

☆彡★彡採用ステップ&スケジュール☆彡★彡

[リクナビ2023よりエントリー]


[会社説明会]3月よりスタート!
先輩社員との座談会や、現場見学等を行います。


[選考会]3月中旬よりスタート
面接、筆記試験(一般・専門)・作文を1回で行います。
*面接重視の選考です*
※選考はこの1回のみです!
 

“内定”
面接より1週間以内で合否をお知らせします。

募集概要

職種 (1)【正社員】工務部:技術職  (2)【正社員】工事部:技能職  
仕事内容 (1)【正社員】工務部:技術職  
土木工事における施工管理を行っていただきます。
施工管理では、予算管理・工程管理・安全管理・品質管理・職人さんの手配や検査などを行って頂きます。

(2)【正社員】工事部:技能職  
各種重機のオペレーションや土工、溶接、大工、左官など(多能工)を行っていただきます。
光建直営の施工部隊として現場のマルチプレイヤーを目指します。
応募資格 (1)【正社員】工務部:技術職  
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2019年4月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】工事部:技能職  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 (2019年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】工務部:技術職  (2)【正社員】工事部:技能職  
 愛知
 備考:
本社(名古屋市中区)[愛知エリア・名古屋エリア]
施工現場は基本的に愛知県内(車で2時間以内)
勤務時間 (1)【正社員】工務部:技術職  (2)【正社員】工事部:技能職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆1日の流れ
例)中部電力発注 地中送電線管路工事の現場
8:00~  朝礼
8:15~  危険予知の確認、ミーティング
9:00~  作業開始
12:00~ 昼休み
12:45~ 翌日の作業打合せ
13:00~ 作業開始
      立会の連絡
17:00~ 作業終了

入社後は、一人ひとりを若手先輩社員がみてくれるので、
安心して仕事を身に付けていってください。
また、資格取得のための勉強会や支援などフォロー体制が整っています。
資格取得に対するお祝い金制度も用意!

弊社は社員一人ひとりの意見を積極的に聞き、社員のいいところを褒めて伸ばす社風です。
新入社員の皆さんを全社員が一丸となってサポートします
採用ステップ&スケジュール [リクナビ2023よりエントリー]
  ▼
[会社説明会]3月よりスタート!
 先輩社員との座談会や、現場見学等を行います。
  ▼
[選考会]3月中旬よりスタート
 面接、筆記試験(一般・専門)・作文を1回で行います。
*面接重視の選考です* 
 ▼
“内定”
 面接より1週間以内で合否をお知らせします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】工務部:技術職  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:259,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:271,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】工事部:技能職  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:239,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】工務部:技術職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:50,000円(固定給に含む)

 
◆通勤手当:公共交通機関の実費1か月ごとに前払い(最大50,000円)
◆資格手当:1級土木施工管理技士は月5,000円の手当を支給 等、資格によって手当有
◆家族手当:配偶者9,000円、第1子から第3子まで各3,000円を支給
◆役職手当:主任:10,000円、係長:20,000円、課長:70,000円、次長:80,000円、部長:100,000円
(2)【正社員】工事部:技能職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:30,000円(固定給に含む)

 
◆通勤手当:公共交通機関の実費1か月ごとに前払い(最大50,000円)
◆資格手当:1級土木施工管理技士は月5,000円の手当を支給 等、資格によって手当有
◆家族手当:配偶者9,000円、第1子から第3子まで各3,000円を支給
◆役職手当:主任:10,000円、係長:20,000円、課長:70,000円、次長:80,000円、部長:100,000円
昇給 (1)【正社員】工務部:技術職  (2)【正社員】工事部:技能職  
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】工務部:技術職  (2)【正社員】工事部:技能職  
 備考:年2~3回(7月と12月の賞与に加えて、決算内容により1月に決算賞与を支給)
休日・休暇 (1)【正社員】工務部:技術職  (2)【正社員】工事部:技能職  
 日曜、祝日、指定休日(原則として土曜日)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 ※☆現場が完工後3~5日間の有給取得推進
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:☆バースデー休暇(本人・配偶者・子供)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
1.独身寮完備
2.資格取得の講習・試験費全て会社負担、取得時の祝い金、資格手当(毎月)支給
3.出張時、食事3食全額会社負担&出張手当に加え休日残留手当有り
4.保存有給休暇制度の新設
5.新入社員に対し、チューター制度を実施。年齢の近い先輩社員が相談相手としてフォローします。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】工務部:技術職  (2)【正社員】工事部:技能職  
 期間:26日間(外部研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 2人 0.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
2020年度 採用者数2名 離職者数1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.0年(2021年1月時点)
平均年齢 44.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:各種資格取得のための研修サポート
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度があり、講習会費用は全額会社負担(取得者には奨励金・手当あり)
メンター制度 あり:チューター制度があり年齢の近い先輩社員が相談相手としてフォローします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.3日(2019年度実績)
働き方改革として、施工現場完工後に3日間の有給取得出来る制度やバースデー休暇があります。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙所有

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会をZOOMにて実施しています。詳細は「説明会・面接予約」画面よりご確認ください。

採用実績校

名城大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、豊橋技術科学大学、東海工業専門学校金山校、豊田工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:〒460-0012 名古屋市中区千代田一丁目7番8号
電話番号:052-251-2261
人事担当:総務部門長 谷川信哉
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。