株式会社アート・システム
アートシステム
2023
業種
ソフトウェア
情報処理/その他サービス/各種ビジネスサービス
本社
宮城、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 725名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<コミュニケーション能力>

もちろん、技術力は求められるものですが、それは入社してから研修や実務経験の中で培っていけばいいものです。大切なことは、お客様のニーズを踏まえた最適な提案をするための「コンサルティング能力」です。お客様から悩みや課題を引き出せるような「コミュニケーション能力」が資質として備わっているか、をアートでは求めています。
SEはプロジェクトをグループで進めることもありますし、会社は人の集まりです。
いろいろな場面であなたのコミュニケーション能力をぜひ、発揮してください。
人と話をすることが好き、人と何かをすることが好き、人と関わる事が好きな方、あなたと同じような人がアート・システムで活躍しています!


<チャレンジ精神>

「これをやってみたい!」「こうしたらもっと良くなるのではないか?」など、自分で考えた企画をどんどん提案できる環境があることは当社が自慢できる特色です。入社された方には、失敗を臆することなく、新しいチャレンジを積極的に行い、自分がこれをやりたい!と思った仕事には挑戦していってほしいと思っています。
挑戦する気持ちがあって、行動するからこそ、得るものがあります。
仕事のやりがい、充実感は、自分の行動したことに対するプロセスや結果が感じさせてくれるものだと思います。
アート・システムには、あなたのその気持ちを後押しする社風があります。

募集概要

職種 ●システムエンジニア
勤務地 仙台本社/宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1仙台ファーストタワー10F
東京本社/東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F
大阪事業部/大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル 16F
勤務時間 フレックスタイム制あり
★標準勤務時間帯 9:00~18:00
★標準労働時間 8時間
※コアタイム(標準勤務時間帯内の4時間)は個人によって異なる
採用ステップ&スケジュール 【選考の大まかな流れ】

◆リクナビよりエントリー下さい。
   ▼
会社説明会
 ・説明会終了後、OPENエントリーシート提出のご案内をします。
   ▼
一次試験(SPI)
   ▼
web面談
   ▼
一次面談
   ▼ 
二次面接
   ↓
  内定

※選考方法は変更になる場合があります。
新入社員研修あり 入社後3ヶ月の研修があります。
社会人マナーに始まり、プログラミングなどITスキルに関する内容については文系の方でも問題なく学んで頂けるような研修内容になっています。
(個人の理解度に合わせます。)
その後、先輩社員のもとOJTにて指導します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 採用動画(動画説明会)を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月入社初任給  
大卒、大学院卒        月給  210,000円
専門卒、短大卒、高専卒   月給  195,000円
諸手当 ●残業手当
●通勤手当
●資格手当
●家族手当
賞与 年2回
昇給 年1回
休日休暇 ●年間休日120日 完全週休2日制  日曜、祝日
(※当社カレンダーに従い年に数回、祝日がある週は土曜出社(有給休暇奨励日)となります。)
●冬季(7日)
●特別(慶弔等)、有給(初年度10日、最高20日)
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 ◎資格取得報奨金制度あり
◎退職金、財形貯蓄制度
◎定期健康診断、社員旅行、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル)、社内イベント
◎楽天年間シート、スポーツクラブ
◎育児休暇、介護休暇制度あり
試用期間 あり:入社後3ヶ月間。その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 3人
2019年度 1人 2人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.0年(2021年6月時点)
平均年齢 39.0歳(2021年6月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネス基盤養成研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、秋田県立大学、秋田大学、岩手県立大学、岩手大学、学習院大学、駒澤大学、埼玉大学、仙台高等専門学校、千葉大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、福島大学、宮城大学、山形大学、琉球大学
同志社大学 東北芸術工科大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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