不二総合コンサルタント株式会社
フジソウゴウコンサルタント
2023

不二総合コンサルタント株式会社

建設コンサルタント/土木設計・測量調査・都市計画・区画整理
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/不動産
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 295名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の業務は実に様々なお客様や関係者との信頼関係の上に成り立っています。
その中でも、弊社では以下のような社員が活躍しています。

■業務に関わる多くの人と連携を取っていく
単純に明るくコミュニケーションが取れる、ということではありません。
社内外を問わず、色々なタイプや年代の方がいる中で、関係性を築きながら自分の意見もしっかり主張していくことが大切です。
■フットワークよく行動する
複数の案件を抱えながら同時に進行していくこともあります。フットワークよく、自分で考えながら行動することが求められます。
■主体的に動き、周りに働きかける
自分が主役となって、より良い仕事の為には何が必要なのか?どんなことをしていくべきか?そんな風に周りの人たちに働きかけていくことが重要です。

もちろんすべてを兼ね備えている人は多くはありません。
しかし、チームとなったらすべてがそろう。そんな環境があるのが不二総合コンサルタントです。
一つでも当てはまったあなた、今は当てはまらなくてもこんな人になりたいと思ったあなたのご応募をお待ちしています!!

募集概要

職種 【技術職】
 ◎土木設計技術者
   道路、河川、砂防、水道、農地設計など
 ◎都市計画技術者 
   街づくり計画、公園設計、区画整理など
 ◎測量技術者
   地上測量、深浅測量、UAV写真測量など
 ◎補償調査技術者
   物件調査・環境調査など

【事務職】
 ◎営業担当者
   官公庁・民間企業向け営業活動など
勤務地 本社/浜松市北区初生町889-2
掛川支店/掛川市久保1-2-3
静岡支店/静岡市駿河区東新田3-2-1
沼津支店/沼津市新宿町3-5
名古屋支店/名古屋市中区錦2-19-6 名古屋野村證券第二ビル8階
勤務時間 8:30~17:30 (一部地域を除く)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
詳細は、決定次第リクナビにて公開します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年 初任給
・院卒 月給215,000円
・大卒 月給210,000円
・専卒 月給190,000円
諸手当 資格手当
部署手当
家族手当
住宅手当
通勤手当
残業手当
ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回
原則、夏7月・冬12月の2回。
業績により10月決算賞与あり。
休日休暇 完全週休2日(土日祝) ※年間休日124日(2021年度、弊社カレンダーによる)
年次有給休暇(1日・半日単位で取得可能 ※新卒者は入社日に10日間付与。勤務年数に応じて最大20日間付与)
夏期休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数25年5日間)
特別休暇(結婚5日間、忌引1~5日間)
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 退職金制度
確定給付企業年金制度
社員厚生会
各種クラブ活動
浜松市勤労者共済会加入
保養施設(エクシブ湯河原離宮ほか)
定期健康診断(年1回)
ストレスチェック
産業医による健康相談
試用期間 あり。
入社後3か月間。待遇は本採用時と同じ。
所定外労働時間の削減 ノー残業デー(毎週水曜)
所定外労働について事前申請の義務化
社内システムによる月別残業時間管理・有給取得管理の実施
育児/介護の両立支援 静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証企業
産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間)
育児休業(1歳に達するまで、場合により2歳に達するまで)
育児短時間勤務
育児のための所定外時間・時間外労働の制限
生理休暇
介護休業
介護短時間勤務
健康経営 健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認証企業

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 7人 2人 71.4%
2016年度 7人 0人 100.0%
(2020年10月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 3人
2018年度 5人 1人
2017年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0%
平均勤続年数 15.2年(2020年10月20日時点)
平均年齢 45.9歳(2020年10月20日時点)
研修 あり:・業界団体主催の新入社員研修
・技術基礎研修(新入社員を対象に約半年間、測量・設計・計画部門にて基礎的な事項を習得、OJT及び座学)
自己啓発支援 あり:・資格取得にかかる費用の補助
・資格取得のための社内講習会(技術士・RCCM等)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
      \\\ Web会社説明会のご案内 ///

   不二総合コンサルタントへの理解がグッと深まる20分!
■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■


リクナビにて、弊社の『Web会社説明会』の動画をご視聴いただけます。


▽ 動画内容 ▽

■ 会社概要
□ 業界について  (業界の現状と今後の行方、必要な志向や能力、求める人物像など)
■ 自社の特徴と強み(部署紹介、自社の強み、業務紹介など)
□ 会社紹介    (経営理念、財務状況、福利厚生など)
■ 採用情報    (採用情報、労働条件、採用選考スケジュール、応募書類など)

建設コンサルタント業界や弊社の企業情報の他、求人に関する情報を約20分の動画でご紹介しております。建設コンサルタントの仕事や弊社にご興味のある方は、ぜひご視聴ください!


▽ 視聴方法 ▽

視聴を希望される方は、リクナビの「説明会・面接」タブ内で、「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。すぐに動画を視聴することができます。

※マイページのマイ企業リスト内にある活動履歴より、動画を再視聴することが可能です。お好きな時間に視聴を希望される場合は、そちらから動画をご視聴ください。


▽ 採用選考について ▽

4月から始まる弊社の採用選考をご希望される方は、この会社説明会の動画を最後までご視聴された上で、お申し込みください。

なお、動画でご案内している選考スケジュールは、本年4月に行う入社試験を対象としております。
それ以降の入社試験のお申し込みについては、随時受付となりますので、下記までお問い合わせください。
※新卒の採用予定数に達した時点で、募集は締め切りとなりますのでご了承願います。


皆様のご視聴を心よりお待ちしております!

採用実績校

愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知大学、足利大学、石川県立大学、大阪産業大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州共立大学、九州測量専門学校、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、上武大学、大同大学、中央工学校、中部大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、常葉大学、富山県立大学、名古屋工業大学、日本大学、浜松情報専門学校、福井工業大学、福井大学、法政大学、南九州大学、武蔵野美術大学、名城大学、山梨大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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