プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建材・エクステリア
建設/設備・設備工事関連/セメント/建設コンサルタント |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/営業 | 1~5名 |
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大学卒/製造管理、土木施工管理、設計・技術開発 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 140名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (3)【正社員】製造管理 (4)【正社員】土木施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
施主である官公庁に工事の詳細な提案を行う建設コンサルタントが主な営業先になります。官公庁へ提案された設計図の中に当社の製品を織り込んでいただくことで、ゼネコンから仕事の依頼が回ってきます。 (2)【正社員】設計・技術開発 設計・技術開発職とは顧客が要求する製品を製造・施工するために必要な図面を作成する仕事です。また取引先からのより高度な要求に応えるため、積極的にアイデアを出していくことが求められます。 (3)【正社員】製造管理 納品日に合わせた製造工程の管理、検査、出荷といった工場における製造工程管理を一貫して手がける仕事です。出荷前には発注者による立ち会い検査に対応するなど、品質管理面においても極めて重要な役割です。 (4)【正社員】土木施工管理 当社の製品を現場に据え付ける際の監督、時には数日にわたる出張を伴う現場の仕事や、工事に関する安全書類の作成、工事日程の調整等の社内業務等の様々な仕事を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (3)【正社員】製造管理 (4)【正社員】土木施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業
宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、京都、大阪 備考:<本社・支社>東京都中央区・京都市右京区 <営業所>東京都中央区・神奈川県横浜市・埼玉県深谷市・茨城県守谷市・宮城県仙台市・京都市右京区・大阪市・和和歌山市・金沢市・名古屋市 (2)【正社員】設計・技術開発 東京、京都 備考:<本社・支社>東京都中央区・京都市右京区 (3)【正社員】製造管理 宮城、茨城、埼玉、愛知、滋賀、兵庫、和歌山 備考:<工場>埼玉県深谷市・茨城県守谷市・秋田県男鹿市・宮城県黒川郡・和歌山市・滋賀県湖南市・滋賀県東近江市・兵庫県西脇市・愛知県春日井市 (4)【正社員】土木施工管理 東京、京都 備考:事務所の拠点は東京と京都の2か所のみだが、現場は多数ある。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (4)【正社員】土木施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) 年間総労働時間:1,928時間 (3)【正社員】製造管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,928時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2023』からエントリー
↓ ■会社説明会 持参物: 筆記用具 ↓ ■希望職種の先輩との面談(希望者のみ) ↓ ■書類選考(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、作文を提出) ※結果は、全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(面接官3名と30分ほどの面接です) 場所1: 東京会場/有楽町線新富町駅1番出口より徒歩3分 (東京都中央区築地1-8-2 本社) 場所2: 京都会場/阪急電鉄西院駅下車徒歩15分 (京都市右京区山ノ内池尻町6番地 西部支社) 持参物: 筆記用具・印鑑 ↓ ■2次面接(面接官3名と30分ほどの面接です) 場所1: 東京会場/有楽町線新富町駅1番出口より徒歩3分 (東京都中央区築地1-8-2 本社) 持参物: 筆記用具・印鑑 ※西日本の方のみ ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書
成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 作文 推薦書 ※必須ではありません |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (3)【正社員】製造管理 (4)【正社員】土木施工管理
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:185,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:183,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:217,000円 備考:高専(専攻科)卒初任給210,000円、高専(本科)卒初任給192,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (3)【正社員】製造管理 (4)【正社員】土木施工管理
通勤手当(全額支給※車等の通勤は上限有) 時間外手当(全額支給) 役付手当(係長:月5000円・課長代理:月1万円・課長:4万円以上) 家族手当(第一扶養者:月17000円・第二扶養者6000円・第三扶養者:3000円・第四扶養者以降:子1人につき:月500円) 住宅手当(賃貸 世帯主:月15000円・持ち家ローン利子補給:月3500円) |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (3)【正社員】製造管理 (4)【正社員】土木施工管理
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (3)【正社員】製造管理 (4)【正社員】土木施工管理
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (3)【正社員】製造管理 (4)【正社員】土木施工管理
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:124日 有給休暇:14日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体定期保険 社員持株制度 借上社宅 ベネフィットステーション加入 各種同好会(テニス) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計・技術開発 (3)【正社員】製造管理 (4)【正社員】土木施工管理 期間:1週間ほど ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 18.8年(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:○新入社員研修・・・入社後一週間程度、会社の規定、一般常識、各部署の仕事概要、社外研修など、全般知識を学びます。その後は、配属先の先輩の指導のもと、案件ごとの仕事について学んでいきます。
○新工法・商品研修・・・各工法・商品知識について、勉強会を行います。 ○中堅技術者研修発表会・・・年に1度、課長職以下の営業・製造・設計の各職種が集まり、新製品・新工法などについて個々のアイディアを発表する機会が設けられています。採用が決まれば商品化され、社内で表彰を受けることになります。すでに多くの施工実績を持つTB(タッチボンド)工法もこの研修会の場から生まれてきたものです。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要と会社が認めた資格について、取得費用の全額または一部補助を行っております。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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