株式会社イノベーションゲートウェイ
イノベーションゲートウェイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社イノベーションゲートウェイ

ゲートウェイグループ/ソフトバンク・ワイモバイル正規代理店
  • 正社員
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
商社(事務機器・OA関連)
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/モバイルプランナー(店舗販売職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 12名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/モバイルプランナー(店舗販売職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【一人ひとりの力を合わせて、働きがいのある企業をつくっていきましょう!】
ソフトバンクのビジネスパートナーとして岡山県、広島県、愛媛県に12店舗の携帯ショップを運営している当社。グループ各社と連携し、地域の方々に喜んでいただける商品やサービスを日々提供しています。

そんな私たちが目指すのは「地域の方々から求められる企業グループ」。この実現には、大きな可能性を秘めたみなさんの力が必要です!ぜひ、私たちと力を合わせて、お客様や取引先への質の高いサービス提供を行っていきませんか?

<応募資格>
■2023年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
※2020年3月~2022年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了した方も歓迎!
■文系・理系問わず、全学部・全学科の方が対象です

<求める人物像>
・常に社会の変化に柔軟に対応でき、新しいことに挑戦できる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら成長しようとする人
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
・困難に直面しても、逃げずに最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
・相手を選ばないコミュニケーション能力をお持ちの方
・将来、役職につきたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
仕事内容 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
・お客様受付・対応(新規契約・プラン説明・機種変更・修理受付など)
・データ入力
・売上・在庫・入荷台数の管理
・店内レイアウトやディスプレイの作成・変更
応募資格 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 岡山、広島、愛媛
 備考:岡山・広島・愛媛のいずれかの店舗
<ソフトバンク>
岡山県岡山市(5店舗)、岡山県瀬戸内市、岡山県赤磐市

<ワイモバイル>
岡山県岡山市(3店舗)、広島県安芸郡、愛媛県今治市

★希望に合わせてコースを選択可
総合職:転勤あり
一般職:転居を伴う転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:<シフト例>
10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 など
※シフト時間は勤務地によって多少異なります。
※無理なく働けるよう、しっかりとシフトを管理しています。
※6日連続勤務などはありません。
※残業少なめ(月平均20時間以下です)
職種・仕事内容の詳細 【コース選択制】
希望の働き方を選べます。

<総合職>
将来のリーダー、管理職を目指す方のコース。グループ各社への異動の可能性があります。

<一般職>
勤務地を限定して管理職は目指さず、限定的にスキル向上を目指すコースです。

【仕事の詳細】
<モバイルプランナー(店舗販売職)>
ソフトバンクモバイルショップもしくは、ワイモバイルショップの受付業務をお任せします!

~入社後の流れ~
▼プランやオプションの知識を学べる1週間の研修を実施
▼店舗に配属&OJTで実務を通して学びます。
※マニュアルも用意しているので安心です!

~働きやすさにこだわっています~
残業は月20時間以内と少なめ。一人に負担がかからないよう勤務時間にはしっかり気を配っています。コースが選択できるので、希望に合わせながら長く働けるのも魅力。産休育休の取得&復帰の実績もあり、子育てと両立している女性店長も在籍しています。

~早期成長も可能~
社歴に関わらずチャンスが多いのが当社のポイント。頑張りをしっかり評価するので、入社1年目で店長に抜擢された社員もいるなど、モチベーションを維持しながら働けます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

面接(個別)※1回実施予定

適性検査

面接2回目(個別)※1回実施予定

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)

 ・通勤手当全額支給
・時間外手当全額支給
・資格手当月1~8万円(社員の資格取得率70%)
・単身赴任手当
・地域手当
昇給 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 年1回
 備考:6月 ※能力考課によって異なります
賞与 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 年1回
 備考:※会社の業績により変動します
休日・休暇 (1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 シフト制(月8~9日休み)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:※土日休みや連休取得も相談可、月2回希望休あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・制服貸与(女性)
・マイカー通勤OK(駐車場あり/勤務地による)
・社員総会
・社内イベント多数あり(参加は任意)
・予防接種費用の負担
・単身赴任手当
・一時金(結婚手当、出産手当等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 期間:3ヶ月(研修期間の延長あり)
■給与
(1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】モバイルプランナー(店舗販売職)
 期間:入社後1週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 2人 66.6%
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 2人 0人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新人研修(プランやオプションの知識を学べる1週間の研修を実施後、配属店舗でOJTを通して仕事について学んでいただきます)
・OJT研修
・スキルアップ研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 1人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
岡山、広島、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒700-0971
岡山県岡山市北区野田3-2-8
株式会社イノベーションゲートウェイ
採用担当:山口
TEL:086-238-1777
E-mail:mai_yamaguchi@sypc.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。