日本製鉄株式会社
ニッポンセイテツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本製鉄株式会社

素材メーカー、鉄鋼メーカー
  • 株式公開
  • 正社員
業種
鉄鋼
機械/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

グローバル職(事務系・技術系 総合職) 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3227名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

グローバル職(事務系・技術系 総合職)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    6月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は若手から責任ある仕事を任され、文理問わず多くの関係者を巻き込む必要性があります。
よって、自ら課題・解決策等を考察し、実行する主体性やチームを引っ張るリーダーシップを求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
仕事内容 (1)【正社員】事務系
企画、営業(国内・海外)、総務、人事、財務・経理、原料購買、工程管理 など
(2)【正社員】技術系
操業技術、設備技術、品質管理、研究開発、開発設計、技術営業 など
応募資格 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 北海道、岩手、宮城、茨城、千葉、東京、新潟、愛知、大阪、兵庫、和歌山、広島、山口、愛媛、福岡、大分、海外
勤務時間 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:全社においてフレックス制度あり。(勤務地によって就業時間が異なる)
本 社/9:00~17:20 
製鉄所/8:30~17:00(製鉄所により異なる)
研究所/9:00~17:20
支店・支社・営業所/9:00~17:20
海外事務所/事務所により異なる
採用ステップ&スケジュール まずは、「リクナビ」または、「当社HP」よりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、マイページ用のID・PWをお送りいたします。
その後、メールまたはマイページ上にて、説明会をはじめとした採用情報をご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:243,000円

 備考:2021年4月実績
手当 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系

 通勤交通費、時間外手当、深夜手当など
昇給 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:119日
 有給休暇:20日~20日
 ※年度末の時点で年次有給休暇に残日数があるときは、20日を上限として翌年度に限り繰り越すこと
ができます。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅・寮/各事業所に完備
ワークライフサポート制度/育児施設利用補助、レジャー補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 114人 32人
2021年度 115人 27人
2020年度 279人 75人
3年以内男性採用割合:79.1%
3年以内女性採用割合:20.9%
平均勤続年数 15.5年(2021年3月31日時点)
平均年齢 37.2歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、スキル研修、国際化研修、技術講座など、様々な研修を実施
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 あり:新入社員に対してOJTを中心に公私のサポートを行う「コーチャー」を選任
キャリアコンサルティング制度 あり:一年に一度、上司部下間で目標管理、キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 100人137人
取得対象者数 1,178人137人
育休取得率 8.4%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 事務系/不問
技術系/機械、電気、電子、金属、化学、応用物理、物理、情報、数理、経営工、土木、建築、衛生 等
選考方法 事務系/ES提出・適性検査(3~5月)→面接(複数回)→内々定(6月~)
技術系/<学校推薦>当社イベント(工場見学など)→推薦書提出(随時)→面接(複数回、6月~)→内々定(6月~)
    <自由応募>ES提出・適性検査(3~4月)→面接(複数回)→内々定(6月~)

採用実績校

茨城大学、大分大学、大阪産業大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、大東文化大学、筑波大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
※2022年度予定
※大学には大学院も含みます

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、千葉、東京、新潟、愛知、大阪、兵庫、和歌山、広島、山口、愛媛、福岡、大分、鹿児島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
既卒の場合は、卒業後3年以内 未就業者の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-8071 東京都千代田区丸の内2-6-1
日本製鉄株式会社人事労政部 人材開発室 採用課
TEL:03-6867-2242
e-mail:saiyou@jp.nipponsteel.com

日本製鉄採用ホームページ
https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/
掲載開始:2022/01/31
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。