帝人フロンティア株式会社
テイジンフロンティア
2023

帝人フロンティア株式会社

商社(繊維製品/スポーツ用品/産業資材/インテリア/化成品 等)
業種
商社(繊維製品)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(スポーツ用品)/商社(インテリア)/商社(化学製品)
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 4175名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・自ら意欲的に新しい商権と市場を創っていこうとする人
・自らを高めながら、信頼を築いていく努力を積み重ねる人
・多様な価値観を受容し、グローバルに活躍できる人
・「ともに働いていける」と思える人

募集概要

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
詳細は当社マイページにてご案内致します。
まずはエントリーをお願い致します。
職種 ■総合職(営業、技術、システム、経理・財務、各種管理部門 等)
※本年度の一般職採用は行いません。
勤務地 大阪本社/東京支社/名古屋支社
勤務時間 9:15~17:30
フレックス有 (コアタイム 11:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール いよいよ2022年新卒 採用活動がスタートします。
当社の大まかな採用ステップとスケジュールに関しては下記の通りになります。

Step1 エントリー※1
リクナビからのエントリーを受け付けています。
Step2 WEB会社説明会
Step3 WEBエントリーシート提出/WEB適性テスト受験
Step4 一次面接(現場WEB面接)/WEBテスト
Step5 二次面接(部長面接)、筆記試験
Step6 最終面接(役員面接)

※1 WEB会社説明会の視聴、各種選考の予約、情報の確認は、
 すべてMy Page内のみで行うことができます。

帝人フロンティア株式会社
人事部 採用・教育課
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】 ※2021年4月より初任給の変更が確定
 ・総合職(院卒)   基本給(月給)24万5,000円
 ・総合職(大卒)   基本給(月給)23万円
 ・一般職(院・大卒) 基本給(月給)18万8,000円

以下、2020年4月実績
 ・総合職(院卒)   基本給(月給)23万6,000円
 ・総合職(大卒)   基本給(月給))21万円
 ・一般職(院・大卒) 基本給(月給)18万8,000円
諸手当 通勤手当:出勤日数に基づき実費支給
在宅勤務手当:在宅勤務対象者に月額3,000円を支給
給与改定(昇給) 年1回 (7月)
業績給(賞与) 年2回 (6月、12月)
※平均約6~7ヶ月 (実績により毎年多少の変動あり)
休日休暇 ○完全週休2日制(土、日)
○年末年始休暇
○年次有給休暇 最高20日(初年度10日)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇など
福利厚生 ○各種社会保険完備
○財形貯蓄
○従業員持株制度
○退職年金
○各クラブ活動(テニス部、サッカー部、野球部、フットサルなど)
○独身寮(総合職のみ)
○その他福利厚生制度あり
労働組合 あり
試用期間 なし
在宅勤務制度 ●対象拠点
 生産および生産に準ずる部署、交替勤務部署を除く、
 本社・支社、支店、営業所、ならびに国内グループ会社

●対象者
 新卒入社後6ヶ月を経過した正社員、契約(嘱託)社員

●労働時間
 7時から22時までの間で、連続して所定労働時間を勤務

●通勤手当の取り扱い
出勤日数に基づき日額支給

●在宅勤務手当の新設
対象拠点に勤務する対象社員(嘱託・契約社員を含む)に、月額3,000円を支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 28人 0人 100.0%
2018年度 20人 1人 95.0%
2017年度 22人 2人 90.9%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 6人
2019年度 17人 11人
2018年度 13人 7人
3年以内男性採用割合:61.2%
3年以内女性採用割合:38.8%
平均勤続年数 17.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.2歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修(入社から配属まで)
 総合職…大阪本社、松山、海外、北陸での研修 約3ヶ月半
 一般職…大阪本社、外部での研修 約1ヶ月
・OJT指導員研修
・繊維専門知識研修(隔月実施)
・総合職2~5年目研修(スキル系)
・新入社員フォロー研修(システム、財務、人事面談等)
・オンライン英会話(総合職のみ)
・海外派遣実務研修(アメリカ・中国・イギリスほか)
・国内留学制度
・法務、与信、簿記、CSRの専門知識に関する社内セミナー
・社内英語研修(一般職のみ)
・国内関係会社マネジメント研修
・新任課長研修
・新任エキスパート社員研修
・ストレッチ研修(人事関係)
・キャリア社員研修
自己啓発支援 あり:福利厚生の一環として、年6万円まで補助有り
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:昇進検定等
月平均所定外労働時間 11.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人39人
取得対象者数 30人39人
育休取得率 3.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.5%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 学部不問

採用実績校

青山学院大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、椙山女学園大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京都立大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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