業種 |
不動産
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本社 |
新潟
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大学・短大・専門卒/営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 635名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】不動産営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産営業職
◆賃貸物件仲介営業 ◆不動産開発・売買営業 ◆資産管理営業 |
応募資格 | (1)【正社員】不動産営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】不動産営業職
不動産営業職(新潟) 新潟 備考:本社及び各店舗(新潟県11店舗、首都圏6店舗) 不動産営業職(東京) 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産営業職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 店舗 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:一部店舗は9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 合同説明会(任意) ▼ 一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】不動産営業職
新潟県内 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:184,898円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:45,098円/42時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:207,200円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:48,910円/42時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 首都圏 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:245,200円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:57,857円/42時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:272,700円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:64,351円/42時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】不動産営業職
資格手当、住宅手当、通勤手当、遠隔地手当、車両手当、 ライフプラン支援手当、職務手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】不動産営業職
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】不動産営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産営業職
週休制(水曜定休、交替制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:うち10日間の連続休暇取得制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:401k導入済み、共済会制度、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産営業職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産営業職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2020年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2020年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全社員に対し、入社後1か月の研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内選抜を実施し、資格取得手当を支給
会社が認めた資格(宅地建物取引士)の学費補助 |
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メンター制度 | なし:メンターはつきませんが、OJT指導担当がつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルティングによる相談、助言、指導 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2018年度実績)
昨年は平均25.5hでした。生産性向上に向けての取り組みが進んでいます!
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有給休暇の平均取得日数 | 5.3日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年1月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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