株式会社デリカ
デリカ
2023

株式会社デリカ

農業・産業トラクター/設計・開発/製造・販売
業種
機械
その他製造/商社(機械)
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
開発技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 102名

モデルケース

開発技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

農業機械の製造という私たちの仕事は、
一般にはあまり知られていません。
製品そのものも、目にする機会は少ないでしょう。
けれども私たちには、日本の食を陰で支えているという思いがあります。
来る日も来る日も畑や水田と向き合い、
こつこつと作物を育てて、食卓へと届けてくれる。
そんな生産者の方々が私たちのお客さまです。
どうすれば、何があれば農作業を少しでも楽にできるか。
そんな視点から磨いてきた技術、生産者の方々の声をもとに生まれた技術。

その技術を受け継ぎながら、これからの農業の力になりたい。
そんなマインドを持てる人を、私たちは歓迎します。

設計や開発の現場で活躍できるようになるには、
最低でも3~4年はかかります。奥が深い世界です。
ですから、今、どんな知識を持っているかではなく、
コツコツと取り組み、知識・技術を積み上げていける人。
そして、ものづくりの世界で活躍したい人を求めています。

募集概要

職種 設計開発職
品質管理職
製造管理職


【設計開発職】
・農業用作業機械(堆肥散布機、トレーラーなど)の開発や設計を担当します。
※理系の知識が生かせる職種です。

【品質管理職】
・製品等の受入・最終検査の実施及び、記録の管理を行います。
・品質問題に対する、データ分析及び改善指示を行います。
・製品保証に関する顧客情報を管理し、改善に役立てます。
※理系の知識が生かせる職種です。

【製造管理職】
・生産計画に基づき、お客様や外注・購買関係者との折衝や受発注手続き、生産進捗状況確認、管理資料作成などの生産活動の管理を行います。

勤務地 長野県松本市
勤務時間 8:00~16:55(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆月給(予定)
大学院卒 月給21万5,000円
大卒 月給20万5,000円
高専卒・専門卒・短大卒 月給18万円

諸手当 通勤手当(交通費支給 ※当社規定による)、家族手当
昇給 年1回 (5月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(年間休日116日、会社年間カレンダー指定)、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇
保険 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、労働組合共催の新年会、懇親会、社員旅行(不定期)
試用期間 あり
試用期間6か月
試用期間中は研修生として扱います。
その他労働条件の変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 0人 1人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 11.5年(2020年11月11日時点)
平均年齢 39.3歳(2020年11月11日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員安全衛生教育講座、OJT、監督者層研修 等
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格および教育の受講は全額会社負担します。
希望する通信教育講座の受講ができます。
メンター制度 あり:入社半年間は、先輩社員がついて指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回 上長との面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月16日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪府立大学、近畿大学、湘南工科大学、信州大学、信州大学大学院、第一工業大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、日本工業大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、農業・農学系
主な勤務地
長野
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、情報工学系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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