プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他製造 |
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本社 |
東京
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大学卒・販売職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 249名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】【総合職】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】
店舗販売におけるスタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【総合職】
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:希望勤務地可能。※店舗がある場合。 地域限定社員制度あり。毎年更新で全国転勤の有無を選択できます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】【総合職】
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【総合職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円~230,000円 ※基本給:200,000円~230,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】【総合職】
年1回 備考:(5月、人事評価・業績連動による) |
賞与 | (1)【正社員】【総合職】
年2回 備考:原則年2回 ※業績連動、半期ごとに獲得評価ポイントにより変動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【総合職】
週休2日制(シフトによる) 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 備考:季節休暇4日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格取得支援:MBA取得支援(毎年複数名が通っています) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.4%
3年以内女性採用割合:68.6% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2020年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新卒の方は3か月に1度、年4回の研修を実施。その他毎月あらゆる研修(扱う商材や検査、ブランドトレーニング、接遇マナーなど)ご自身の成長に合わせて自由にエントリー可能ですので、知識が全く無い方でも安心いただけます。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:海外遠征 国際的な展示会へ希望者全員参加可能。飛行機代やホテル代など半分を自己負担。半分を会社負担で実施。
MBA(経営学修士)取得支援、登録販売者資格取得支援 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スキルランク制度 5級から5段までご自身の成長に合わせて目標を設定できる社内検定制度です。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
禁煙宣言実施
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【WEB説明会】 | 当社の説明会は、WEBにて開催予定です。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。