コンピューターサイエンス株式会社
コンピューターサイエンス
2023

コンピューターサイエンス株式会社

システムインフラ/システム開発/セキュリティ/製品販売
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア(SE) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 328名

モデルケース

システムエンジニア(SE)

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部・学科不問採用★

文系の方、未経験の方でもOKな理由は、
・入社後、三カ月間のIT基礎研修
・配属後、半年間のOJT期間
上記をはじめ、充実した研修をご用意しているからです!

ITへの興味と向上心を持ち合わせていれば、
これからでも十分知識や技術を身に付けられます。

世の中を支えるIT企業で、システムエンジニアとして働きませんか?
みなさんとお会いできること、心よりお待ちしています!

募集概要

職種 システムエンジニア(SE)
勤務地 本社(東京/五反田)
九州支店(福岡/博多)
関西支店(大阪/中之島)
東北支店(宮城/仙台)
札幌事業所(北海道/札幌)

◎希望勤務地を選べます!
◎U・Iターンも歓迎!

※本社・支店・事業所ともにプロジェクト等により取引先での勤務になることもあります
勤務時間 9:00~17:30
実働7.5時間
休憩1時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(博士) 月給203,000円
大学院(修士) 月給197,000円
4年制大学    月給192,200円
専門3年制    月給183,200円
短大、専門2年制、高専  月給168,800円

※東京配属者には別途、地域手当が24,000円支給されます
※関西配属者には別途、地域手当が17,000円支給されます
※九州配属者には別途、地域手当が8,000円支給されます
諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)
試用期間 6カ月(待遇の変更は一部有り)
※試用期間中は前払い退職金が一律1,500円の支給となります。

給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日曜日、その他会社が指定した日)
年次有給休暇(初年度10日、最高23日、半日有給休暇あり)
国民の祝日に関する法律に定める日
夏期休暇(7月1日~9月30日の間で4日間)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
会社が定めた日

・慶弔休暇(結婚、忌引、産前産後休暇等)
・育児休暇、子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・リフレッシュ休暇
 ※勤続5年到達日から付与
・その他会社が認めた日  等
福利厚生 ・各種社会保険、労災保険、団体生命保険
 確定給付企業年金基金、財形貯蓄制度、前払い退職金制度、社員持株会
 雇用保険・健康保険・厚生年金保険

・同好会、社員旅行
・保養所
 箱根(神奈川)、白樺湖(長野)、浜金谷(千葉)
 有馬温泉、軽井沢他 全国多数
 ハワイコンドミニアム
・契約フィットネスクラブ(自己負担1回につき750円~利用可)
 提携ゴルフ場等
社内制度 育児休業制度
育児短時間勤務
介護休業制度
介護短時間勤務

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 3人 90.0%
2018年度 23人 3人 86.9%
2017年度 13人 2人 84.6%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 20人 14人
2019年度 18人 12人
2018年度 20人 3人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 7.5年(2021年1月1日時点)
平均年齢 39.3歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:
・新入社員研修
・技術/ヒューマン系研修(社外講座)
・リーダー研修
・マネジメント研修
・ミドルシニア層研修 等
自己啓発支援 あり:
・資格取得一時祝金
 会社指定の情報系資格を取得した場合はお祝い金を支給

・自己啓発支援制度
 新しい知識や技術を身に付けるために必要な参考書等の購入に使用できる補助金制度
 上限:年間20,000円
メンター制度 あり:
入社から2年間、新入社員(メンティ)には先輩社員(メンター)がつき、様々な面でフォローする制度です。
不安なこと、心配なこと、困ったことなど、なんでも相談できますので、安心して社会人の一歩を踏み出せます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
・個別育成計画
 3年後のなりたい姿をイメージし
 実現に向けて各年の目標を策定していきます。
 自身の希望するキャリアパスを基に、必要なスキルや現場の環境等を
 毎年上長と相談しながら策定していきます。
社内検定等の制度 あり:
・ITSSスキル診断
 社内WEB検定を毎年実施
 自身のスキルの強みや弱みを把握することができます。
 情報処理推進機構が公開している「ITスキル標準」をベースに行います。
月平均所定外労働時間 18.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 10.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.4%
(2021年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学大学院、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北里大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都情報大学院大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学大学院、久留米大学、KCS福岡情報専門学校、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、下関市立大学、淑徳大学、尚絅大学、湘南工科大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、創形美術学校、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東海大学短期大学部、東海大学大学院、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経営短期大学、東京経済大学、東京工科大学、東京交通短期大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長崎純心大学、奈良大学、新潟県立大学、新潟情報専門学校、日本経済大学福岡キャンパス、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、HAL東京、広島経済大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、流通科学大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
(学部学科・文理不問)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)