株式会社アズパートナーズ
アズパートナーズ
2023

株式会社アズパートナーズ

福祉/介護/医療/サービス
業種
福祉・介護
不動産/医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・介護総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 360名

モデルケース

大学卒・介護総合職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.理念に共感いただける方

当社サービス提供の判断基準となる「企業理念」「シニアサービス理念」に、共感いただけることが最も重要です。

2.「サービス業」として介護を捉え、実践できる方

当社は介護を「究極のサービス業」と考えています。
ご入居者・ご利用者にサービスを提供することで、ご満足いただけることに「やりがい」「喜び」を感じられることが必要です。

3.主体的に行動できる方

「どうしたら、ご入居者にもっと喜んでいただけるだろうか?」
自ら考え、ナースなど他の職種とも連携して行動することで、より良いサービスを実践できる方を求めています。

募集概要

募集職種 ・介護総合職
・介護総合職(生活相談員候補)
仕事内容 「最期まで自分らしく、自分の力で…」

お客様の気持ち、「できることは自分の力で…」を大切に、生活のサポート・介護サービスを提供します。

■身体介助(食事・移乗・更衣・入浴・排泄など)
■レクリエーションの企画・運営
■お客様とのコミュニケーション

身体介助だけにとどまらず、対話を通しての精神的なサポートを行うことを大切にしています。

たとえば…
☆個別アクティビティ「夢を叶えるプロジェクト」☆

ご入居者の夢を個別で叶えている取り組みです。
お孫さんの結婚式へ参列をしたい、思い出の旅館に泊まりたい、好きな歌手のコンサートに行きたい、など、毎月約100の夢を叶えています。
ご入居様の思いをくみ取り、介護スタッフが企画~実行まで行います。
ご入居者の人生に深く関わることができ、やりがいを直接感じることができる仕事です。
勤務地 【東京都】
練馬区・板橋区・文京区・杉並区・江戸川区・町田市・狛江市・府中市・三鷹市

【神奈川県】
横浜市鶴見区・横浜市南区・横浜市泉区・戸塚区・川崎市・相模原市

【埼玉県】
さいたま市桜区・さいたま市緑区・さいたま市南区・川越市・三郷市・越谷市

【千葉県】
千葉市・松戸市・市川市

※ご自宅から通勤可能な事業所への配属となります。転居を伴う異動はございません。
勤務時間 シフト制
 1.早番  7:00~16:00 
 2.日勤  9:00~18:00
 3.遅番  11:00~20:00 
 4.夜勤  16:00~翌10:00

※上記シフトは、介護付きホームの場合です。
※各事業所により多少異なります。
採用の流れ 【新型コロナウイルスへの対応について】
※説明会、選考等はWEB上でのご案内とさせていただいております。
※詳細については、エントリー後に採用担当よりお伝えいたします。

リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
一次選考
  ▼
適性検査
  ▼
最終選考
  ▼
内々定

※会社説明会参加から内々定までおおよそ1ヵ月半程度を予定しております。
※ホーム見学(WEB)を会社説明会もしくは一次選考の際に行います。
※一次選考2営業日前までに履歴書を郵送orメールでの送付をお願いいたします。(アズパートナーズ採用担当宛)
※適性検査は合否に直接影響はございません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【介護総合職】 【介護総合職(生活相談員候補)】
月給 189,000円(大卒、大学院卒、短大卒、専門卒)
[内訳]
 基本給(170,000円)
 介護職員処遇改善手当(14,000円)(一律)
 介護職員初任者研修 資格手当(5,000円)(一律)※入社までに取得必須

※夜勤手当(8,000円/回)、皆勤手当(5,000円)、残業手当、住宅手当(10,000円※世帯主の場合)、ショートステイ手当(30,000円)などは別途支給します。
諸手当 介護職員処遇改善加算手当(14,000円)
介護職員初任者研修(5,000円)
実務者研修(8,000円)
社会福祉士(10,000円)
介護福祉士(17,000円)
皆勤手当(5,000円)
夜勤手当(8,000円/1回(月4回程度))
ショートステイ手当(30,000円)
住宅手当(10,000円(世帯主の場合))
時間外手当(普通残業/深夜残業/休日出勤等)
交通費全額支給
年末年始手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日・休暇 年間休日110日(週休2日)
年次有給休暇、
リフレッシュ有給休暇制度(最大5連休・入社2年目より毎年取得可能)、
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、感染症休暇)、
育児休業、産前産後休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 確定拠出型年金制度、永年勤続表彰制度(5年5万円、10年10万円)、
結婚祝金(3万円)、出産祝金(2万円)、弔慰金、
スタッフ紹介制度、ご入居者・ご利用者紹介制度、
サークル制度、セントラルスポーツクラブ会員制度、
健康診断、インフルエンザ予防接種無料、ストレスチェック制度、
first call、悩みごと・健康相談窓口、従業員満足度調査、
育児時間短縮勤務、介護時間短縮勤務、制服貸与など
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 108人 9人 91.6%
2019年度 67人 25人 62.6%
2018年度 66人 24人 63.6%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 39人 69人
2019年度 31人 36人
2018年度 38人 28人
3年以内男性採用割合:44.8%
3年以内女性採用割合:55.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社時研修
社会人にとって不可欠なマナーや知識、スキルなどを新入社員全員で学びます。

・OJT制度(3カ月)
配属後3カ月はトレーナーがついての研修期間です。
先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。

・フォローアップ研修(年2回/3年間)
入社3年目まで半年に一度本社で研修を行います。
同期とお互いの成長を実感。年次に合わせたプログラムを用意しております。

・ハイスタンダード研修
事業所にて受けられる研修です。
ケースワーク等、専門的な知識を取り扱います。

・各種委員会研修(認知症ケア委員会研修・レクリエーション委員会研修・感染症委員会研修 等)

・職種別研修(トレーナー研修・ケアリーダー研修・ケアマネジャー研修 等)

・資格取得支援制度
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)の試験対策講座、模試を行っています!
自己啓発支援
メンター制度 あり:先輩との面談の機会を定期的に設けています。
将来のキャリアや今の悩みについてもじっくり相談してください。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.2時間(2020年度実績)
2021年度実績 13時間
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2020年度実績)
2021年度実績 8.7日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 6人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
2021年度:育休取得対象者数(女性)11名(男性)5名
       育休取得者数(女性)11名(男性)1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.6%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績数 2021年度 111名
2020年度 108名
2019年度 67名
2018年度 66名
2017年度 50名
2016年度 49名
2015年度 31名
2014年度 26名
2013年度 28名
2012年度 12名
2011年度 18名
2010年度 16名
募集学科 全学部・全学科
【WEB説明会】 当日はオンラインで開催いたします。
詳細につきましては、予約確定後に採用担当からお伝えさせていただきます。

採用実績校

秋草学園短期大学、亜細亜大学、厚木文化専門学校、茨城大学、上野学園大学、上野学園大学短期大学部、大妻女子大学、開智国際大学、神奈川大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、国学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、上智大学、湘南工科大学、湘北短期大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智社会福祉専門学校、女子美術大学、駿河台大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、聖学院大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、専修大学大学院、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政学院大学、東京経営短期大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京豊島IT医療福祉専門学校、東京福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本写真芸術専門学校、日本大学、日本大学短期大学部、日本福祉教育専門学校、日本文化大学、日本薬科大学、HAL東京、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ヤマザキ学園大学、山梨県立大学、ヨコスカ調理製菓専門学校、横浜栄養専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、和光大学、広島国際大学、国士舘大学、桜美林大学、横浜国立大学、日本社会事業大学、清泉女子大学、立教女学院短期大学、共立女子短期大学、国際基督教大学、学習院大学、早稲田大学、日本健康医療専門学校、西武文理大学、千葉経済大学、日本体育大学、東京家政大学、成蹊大学、日本工業大学、千葉工業大学、高崎経済大学、京都造形芸術大学、神戸学院大学、筑波大学、城西国際大学、成城大学、和洋女子大学、日本工学院専門学校
武蔵野東技能高専/専門学校横浜ミュージックスクール

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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